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한국석유공사 신임 사장에 양수영 전 대우인터내셔널(현 포스코대우) 자원개발본부장(부사장)이 내정됐다. 8일 관계부처와 업계에 따르면 정부는 이날 공공기관운영위원회를 열고 석유공사 사장 후보 1순위로 양 전 부사장을, 2순위로 안완기 전 가스공사 부사장을 추천했다. 양 전 부사장은 산업통상자원부 장관의 제청을 거쳐 대통령이 최종적으로 석유공사 사장으로 임명할 계획이다. 정부 고위 관계자는 “양 전 부사장의 풍부한 현장 경험이 높은 평가를 받았다”며 “특별한 결격사유가 추가 발생하지 않는다면 조만간 주무부처 장관의 제청을 거쳐 임명이 마무리될 것”이라고 말했다. 양 전 부사장은 1957년 부산 출생으로 부산고와 서울대 지구과학과를 나왔다. 서울대에서 이학 석사, 미국 텍사스 A&M 대학교에서 지구물리학 박사 학위를 각각 받았다. 한국해양과학기술원 선임연구원, 한국석유공사 지구물리팀장 등을 거쳐 1996년 대우인터내셔널로 옮겨 에너지개발팀장, 미얀마 E&P사무소장, 에너지자원실장, 자원개

배리 엥글 GM 해외사업부문(GMI) 사장이 최근 한국GM에 브라질을 벤치마크하라는 '특명'을 내린 것으로 확인됐다. GM 본사가 우리 정부 지원을 전제로 한국GM에 대한 '회생' 의지를 갖고 있고 회생 가능성이 큰 것으로 보고 있는 것으로 해석된다. 7일 자동차 업계에 따르면, 엥글 사장은 최근 한국GM 임직원 일부를 브라질에서 열린 '글로벌 실무회의'에 파견했다. GM 브라질 법인이 과감한 구조조정 후 판매제고, 고객신뢰 회복 측면에서 어떻게 회생했는지를 보고 오라는 취지였다. 브라질 법인은 엥글 사장이 관할하는 전 세계 구조조정 대상 사업장 중 하나였으나, 극적으로 회생에 성공했다. GM 브라질 법인은 판매급감에 따라 2009년 상파울루주 상조제 도스캄포스 소재 공장의 근로자 744명에 대해 해고를 통보했고 계속 '철수설'에 시달렸다. 지난달 13일 군산공장 폐쇄 발표 이후 '철수설'이 본격화된 한국GM의 현재 상황과 비슷했다. 브라질 법인의 회생은 메리 바라 GM 회장과 지우

경찰은 어떨까. 내부고발이 자유로운 건강한 조직일까. 최일선에서 성폭력 피해자를 보호하고 가해자를 처벌해야 할 경찰은 달라야 하지 않을까. 그러나 별반 다르지 않았다. '미투'(me too·'나도 성폭력을 당했다'는 뜻) 폭로가 사회 전 분야로 확산하고 있지만 정작 조사를 진행할 경찰들은 내부 성 관련 사안을 쉬쉬해온 정황이 확인됐다. 경찰관의 성폭력 신고를 접수·처리하는 신고 센터는 상당 부분 사안을 상담만으로 종결했다. 여경 등을 대상으로 매년 두 번 진행하는 성폭력 피해 전수조사도 신고 건수가 거의 없다. 7일 경찰청이 국회 행정안전위원회 소속 이재정 의원실(더불어민주당)에 제출한 성희롱상담신고센터 현황에 따르면 2013년 이후부터 올 1월까지 5년간 센터에 접수된 성폭력 사안은 총 69건(가해자 70명)이다. 성희롱상담신고센터는 2013년 6월 감사관실 산하에 개설돼 성희롱, 성추행 등 각종 성폭력 사안을 다룬다. 센터에는 4명의 경찰이 배치돼 있으며 조사 인력은 2명이다.

정부가 소방관, 경찰 등 고위험 직군의 보험 혜택을 높이기 위해 재정을 지원하는 정책성 보험을 도입하기로 했다. 다만 정책성 보험 도입을 위한 근거 법안과 예산 편성이 필요해 실제 도입은 빨라도 내년 하반기 이후에나 가능할 전망이다. 7일 관련 부처 및 보험업계에 따르면 정부와 국회는 소방관, 경찰 등 고위험 직군을 위해 정책성 보험을 도입하기로 의견을 모았으나 올해는 근거 법령도 미비하고 예산도 편성하지 못해 내년 이후에 도입을 추진하기로 했다. 보험업계에서는 정부가 소방공무원의 안전보험 보험료를 50% 지원할 경우 연간 70억원 가량의 예산이 필요할 것으로 추산한다. 정부 한 관계자는 “특정 직군에 대한 정책성 보험은 유례가 없다 보니 예산 주무부처인 기획재정부에서 근거가 될만한 법안을 요구한 상태”라며 “민병두 더불어민주당 의원이 지난해 발의한 보험업법 개정안이 국회를 통과하면 이를 근거로 재원을 요청하거나 별도로 재원 마련을 위한 정부 입법을 준비해야 한다”고 말했다. 민 의

1000원 미만의 소액이라도 신용카드 결제를 무조건 받도록 하는 카드 의무수납제에 대해 카드업계가 적정성 검토에 나선다. 자영업자 부담 경감을 위해 카드 수수료율이 계속 낮아지고 있는 상황에서 수수료 부담의 근본 원인 중 하나로 지목돼온 의무수납제를 재검토해보자는 취지다. 영세 자영업자는 소액 결제가 많아 의무수납제의 최대 피해자로 지적된다. 7일 금융권에 따르면 여신금융협회는 의무수납제를 비롯한 여신전문금융업법(여전법)체제 전반을 검토하기 위한 사전 작업에 착수했다. 여신금융협회는 카드업계와 논의를 거쳐 구체적인 연구범위와 예산 등을 확정한 후 용역 연구기관을 선정할 계획이다. 여신금융협회 관계자는 "늦어도 올해 상반기 안으로는 연구기관을 선정해 진행할 계획"이라고 밝혔다. 의무수납제는 1987년 여전법의 전신인 신용카드업법 제정 당시 신용카드 결제를 통해 세원의 투명성을 강화하고 세수를 확보하기 위한 목적으로 도입됐다. 이같은 정책 취지는 충분히 달성됐지만 이 과정에서 편의점과

일양약품이 연구개발비를 무리하게 자산으로 잡았다가 금융당국 감사가 예고되자 개발비 일부를 손상처리 했다. 그동안 불투명한 회계처리로 영업이익과 순이익을 부풀려왔다는 고백으로 풀이된다. 7일 금융감독원에 따르면 일양약품은 지난해 손익계산서상 89억원 규모 기타손실이 발생했다. 그 결과 전년대비 3.0% 증가한 239억원 영업이익을 기록했음에도 순이익은 57억원으로 1년만에 반토막이 났다. 어닝쇼크를 불러온 기타손실의 상당액(66억원)은 무형자산 내 개발비를 손상차손 처리한 데서 비롯됐다. 개발비 손상차손은 연구개발이 성공하지 못할 가능성이 크다고 판단되거나 이미 출시한 의약품이라도 개발비조차 뽑지 못할 정도로 매출이 저조할 때 발생한다. 일양약품의 경우 놀텍이나 슈펙트처럼 시장에 나온 제품을 제외한 아직 개발 중인 세포치료제, 펩타이드, 사이토카인, 백신 등 개발비가 여기에 해당 됐다. 해당 약물들은 일부를 제외하고는 임상1상에 들어가지 못했다. 한국채택국제회계기준(K-IFRS) 제1

현직 판사가 여성 변호사에게 직접 전화를 걸어 이혼 상담을 빙자하며 성희롱을 가했다는 의혹이 제기돼 대법원이 진상조사에 나선 것으로 머니투데이 '더엘'(the L) 취재 결과 확인됐다. 7일 대법원에 따르면 법원행정처는 변호사를 성희롱했다는 진정이 접수된 현직 판사 A씨에 대해 최근 조사에 착수했다. 대법원 관계자는 "변호사가 판사로부터 전화를 이용한 성희롱 피해를 당했다는 내용의 법관징계요구서를 지난달 대법원에 제출해 윤리감사관실이 사실관계를 확인 중"이라고 말했다. 법조계에 따르면 가사 사건을 주로 다루는 법률사무소에서 근무하던 B변호사는 지난 2월 중순 한 남성으로부터 이혼 상담 전화를 받았다. 아직 개업을 하지 않은 고용변호사인 B변호사는 별다른 광고를 하지 않았음에도 해당 남성은 젊은 여성인 B변호사를 직접 지목하며 상담을 원했다. B변호사가 전화를 받자 남성은 "이혼 사유가 되는지 알고 싶다"며 성기 수술 필요성 등 노골적인 성적 얘기를 꺼낸 것으로 전해졌다. 놀란 B변

롯데와 신세계백화점이 자체 의류브랜드를 전격 교차입점시킨다. 업황 둔화로 올해 백화점업계 추가 출점이 사실상 '제로'인 상황에서 각사 자체브랜드(PB) 유통채널을 확장하고 상품경쟁력을 강화하기 위해 전략적 협업을 결정했다. 6일 롯데와 신세계백화점에 따르면 롯데백화점의 자체 의류 편집숍 브랜드 '파슨스'(Parsons)는 이달 말 신세계백화점 인천점에 정식 입점한다. 파슨스는 롯데가 의류기업과 공동기획해 단독 유통시키는 영컨템포러리 디자이너 브랜드다. 지난해만 10% 이상 매출 성장을 거둔 롯데백화점의 대표적 의류 PB다. 신세계백화점도 오는 4월 롯데백화점 본점에 자체 니트브랜드인 '일라일'(ILAIL)의 팝업스토어(임시매장)를 열고 판매를 개시한다. 일라일은 캐시미어 소재를 바탕으로 고급감있는 니트를 합리적인 가격에 판매하는 신세계 자체브랜드로 지난해 첫 선을 보였다. 프리미엄 캐시미어 브랜드 '델라라나'(Della Lana)에 이어 보다 젊은층을 공략한 신세계의 두번째 니트웨어

대우조선해양 회계부정을 밝히고 2년여간 구조조정을 이끈 정성립 현 사장이 사실상 차기 사장으로 연임 내정된 것으로 확인됐다. 6일 업계 정통한 소식통은 "사장 선임에 관한 사내 절차는 내주 14일에나 확정되지만 사실상 인선을 끝냈다"며 "현재까지 경영정상화위원회에서 다른 후보에 대한 대안을 내놓지 못했고 정성립 사장의 공헌이 큰 만큼 회사에 (정 사장이) 추가적으로 헌신할 기회를 주는 방향이 될 것"이라고 말했다. 채권단 관계자도 "정 사장이 그동안 어려운 상황에서 최선의 노력과 결과를 마련해왔다"며 "현재 차기 임기에 대한 문제만 남았다"고 연임 내정을 확인했다. 당초 대우조선 차기 사장에 대한 인선은 기존 관행대로 '사장후보추천위원회'가 가동되고 여기에 3~5배수 인물이 경쟁을 거쳐 확정되는 절차가 예상됐다. 그러나 2015년부터 시작된 회사 부실비리 폭로전과 검찰 수사, 추가 공적자금 지원이 진행되면서 지난해 산업은행은 이 회사를 체계적으로 회생시킬 '경영정상화 관리위원회'를

직장 괴롭힘과 관련된 정부의 첫 실태조사 결과가 나왔다. 직장 괴롭힘 피해자 대부분(88%)이 우울증 등의 정신적 피해를 호소했다. 17개 사업장의 피해자 가운데 자살한 피해자도 4명이나 됐다. 직장 괴롭힘 피해자가 되려 인사상 불이익을 받은 경우도 71%에 이르렀다. 직장 괴롭힘을 당할 경우 징벌적 손해배상까지 가능한 '차별금지법' 제정 방안이 대안으로 제시됐다. 7일 법조계와 노동계에 따르면 고용노동부는 이같은 내용을 주된 골자로 한 '직장 내 괴롭힘 대책 마련을 위한 실태조사' 최종보고서를 지난 6일 공개했다. 행정부 주도로 직장 괴롭힘에 대한 실태조사가 실시되고 그 결과가 발표된 건 이번이 처음이다. 직장 괴롭힘이란 성희롱, 왕따, 과중한 업무 부여 등 직장 내에서 노동자의 신체·정신적 건강을 침해해 노동자의 인간으로서의 존엄성을 훼손하는 행위 전반(국가인권위원회)을 말한다. ◇아무도 들어주지 않았다…17개 사업장 중 직장 괴롭힘 자살 4건 머니투데이 '더엘(the L)'이

SNS(소셜네트워크서비스)로 채굴하는 가상통화가 등장한다. 누리꾼들의 SNS 콘텐츠에 가치를 부여하고 이를 가상통화로 환산·지급하는 방식으로 고객정보와 콘텐츠로 수익을 창출해온 SNS업계에 적잖은 파장을 일으킬 것으로 전망된다. 5일 관련업계에 따르면 핀테크(금융기술) 전문기업 피노텍은 싱가포르 비영리재단 빈파운데이션과 손잡고 오는 8월 가상통화 ‘빈’(Veen)을 채굴, 이를 현금처럼 쓸 수 있는 위치 기반 SNS ‘리빈’(Liveen)의 베타서비스를 시작할 계획이다. 이를 위해 빈파운데이션은 오는 4월 ‘빈’의 ICO(가상통화공개)를 추진한다. 지난달 ‘빈’의 1차 프리세일에서 350억원 상당의 이더리움을 확보했고 이달 2차 프리세일에 돌입, 약 200억원의 자금을 추가 확보할 방침이다. ‘빈’ 채굴은 ‘리빈’을 통해 이뤄진다. ‘리빈’에 사진과 글, 동영상, 위치 등을 게재하면 이를 ‘빈’으로 돌려받는 방식이다. 피노텍은 ‘리빈’ 개발총괄 및 국내운영을 담당하며 해외운영 및

문재인정부가 공공기관장 인사에 속도를 낸다. 적폐청산 등 개혁이 필요한 공공기관엔 문 대통령의 국정철학을 꿰차고 있는 정치인 출신을, 조직이 안정된 곳엔 관료나 해당 기관 출신 기관장 선임 혹은 연임을 시키겠단 원칙도 세웠다. 이주열 한국은행 총재가 연임한 것도 이런 원칙에 따라서다. 국내 최대 공기업인 한국전력공사를 비롯해 현재 기관장이 공석인 50개 기관에 대한 인사를 이달 안에 끝낼 방침이다. 5일 국회와 기획재정부 등에 따르면 청와대는 평창동계올림픽이 끝난 지난달 말 이 같은 공공기관장 선임 원칙을 확정하고 인선에 착수했다. 여권 핵심 관계자는 “공공기관장을 선임할 때 정치인 출신이라고 무조건 배제하진 않고, 능력에 따라 개혁의 적임자라고 판단되면 적폐청산이 필요한 기관의 수장을 맡길 것”이라며 “한국은행처럼 안정된 조직엔 관료나 그 기관 출신 인사가 선임 혹은 연임될 것이다”고 말했다. 더불어민주당은 지난 2일 44년만에 연임된 이주열 한국은행 총재 사례가 공공기관장 인선