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KEB하나은행, 우리은행, 신한은행이 동남아시아 최대 경제국 인도네시아의 투자금융(IB) 시장에 본격 뛰어든다. 22일 금융권에 따르면 KEB하나·우리·신한은행은 인도네시아투자조정청(BKPM)과 최근 투자 양해각서(MOU)를 체결했거나 논의를 진척하고 있는 것으로 확인됐다. 이번 MOU는 인도네시아에 대한 투자를 늘려 달라는 일종의 투자 협정이다. 수익 다변화를 위해 해외 IB 투자 확대를 모색하던 국내 은행들로선 이번 협정이 인도네시아 투자를 늘릴 절호의 기회인 셈이다. 우리은행은 협상을 체결했고, KEB하나은행과 신한은행은 논의를 진행 중인 것으로 알려졌다. 세 은행들은 소매 영업 활성화는 물론 앞으로 인도네시아에서 사회간접자본(SOC)·프로젝트파이낸싱(PF) 등 다양한 분야에서 대규모 IB 업무를 수행할 전망이다. 인도네시아는 전체 인구가 2억5000만 명에 이르는 세계 4위 인구 대국으로 아세안 10개국 전체 인구의 40%를 차지한다. 또 국내총생산(GDP) 규모 세계 16

경영계가 최저임금제도에 대한 전면 대수술을 예고했다. 매년 정하는 최저임금을 3년마다 정하도록 하고, 최종결정도 최저임금위원회(최임위)가 아닌 정부가 하는 방식을 제안했다. 현재 동수인 노·사·공익위원 숫자는 공익위원 다수로 재편하고, 업종별·지역별·연령별로 최저임금에 차등을 두는 방안도 제시했다. 22일 관계부처 및 관계기관에 따르면 경영계 입장을 대변하는 최임위 사용자위원들은 21일 정부세종청사에서 열린 2차 최임위 제도개선위원회에서 이 같은 내용의 최저임금 제도개선안을 발제했다. 사용자측은 최임위 구성과 운영을 대폭 개편할 것을 요구했다. 현행 매년 올리고 있는 최저임금을 3년에 한 번만 조정하는 내용이 핵심이다. 최저임금에 가장 큰 영향을 미치는 소비자물가가 안정추세를 보이는 만큼 최저임금을 매년 조정할 이유가 없다는 것이 제안의 배경이다. 사용자측은 또 최저임금의 최종 결정을 최임위가 아닌 정부가 하는 방안을 제안했다. 이해가 극명한 노사는 의견만 진술하고 정부가 직접 최저

한국스탠다드차타드(SC)은행 노사가 임금피크제(임금피크제) 도입에 합의했다. 아울러 2년 후 정규직으로 전환되는 일반직 처우를 개선하고 정년 연장형 은퇴프로그램도 공식 도입키로 했다. 22일 금융권에 따르면 SC은행은 이날 만 56세부터 만 60세까지 임피제를 적용하는 방안에 합의했다. 지급률(280%)은 100%, 50%, 50%, 40%, 40%이다. 이로서 일부 지방은행을 제외한 국내 모든 시중 은행이 임피제를 도입하게 됐다. 이와 함께 SC은행은 2년후 정규직으로 전환되는 비정규직인 '일반직'의 처우도 개선하기로 했다. 일반직 명칭을 폐지하고 직급을 6급으로 통합하며 직위 체계도 신설키로 했다. 또 연간 100만원의 임금을 인상하고 승진 시 임금도 통상임금의 16%를 인상키로 했다. 아울러 '정년 연장형 은퇴프로그램'을 공식 도입하고, 실적 목표도 낮추기로 했다. 이 프로그램은 희망자에 한해 정년을 기존 58세에서 62세까지 늘리는 대신 목표 실적을 달성해야만 연봉을 100%

국회가 내년도 예산안과 함께 다뤄질 예산부수법안을 심사 중인 가운데 정부여당이 추진하는 '사립학교 교직원 연금법(사학연금법)'이 포함됐다. 야당이 반대하는 사학연금법이 심사 대상에 포함돼 향후 논란이 예상된다. 21일 국회에 따르면 국회 예산정책처는 정부가 지난 9월에 제출한 12개의 세법과 함께 의원발의 법안 4개등 합계 16개의 법안을 놓고 예산부수법안 지정 여부를 검토중이다. 예산부수법안은 국회의장이 예산정책처의 의견을 들어 결정하는 것으로 내년도 예산안에 영향을 주는 법안들이다. 예산부수법안이 논란이 되는 것은 향후 여야간 예산안 심사가 제때 이뤄지지 않을때 본회의에 자동부의되는 법안이기 때문이다. 이 경우 상임위 심사를 거치지 않기 때문에 제대로 심사되지 못하는 문제점도 있다. 작년 12년만에 예산안만이 여야간 합의로 법정기한내 처리됐지만 예산안과 예산부수법안의 자동부의 사태는 막지 못했다. 그 결과 상속 및 증여세법의 경우 본회의에서 부결되는 사태까지 벌어졌다. 이날 현

서울시가 SH공사를 통해 도시개발, 임대주택, 교통, 상수도 등 우수정책 수출을 본격화한다. 이와 관련, SH공사는 다음달 중 전문가 채용을 마치고 서울시 우수정책 수출과 해외 마케팅을 담당하는 조직을 신설할 예정이다. 22일 서울시에 따르면 신설조직은 SH공사 내부인력으로 구성되는 해외사업기획팀과 외부 전문가 조직으로 꾸리는 해외사업팀 2개로 팀별로 팀장급 1명과 실무자급 3명 등 총 8명의 인력이 배정됐다. SH공사 관계자는 “신설조직은 서울시 정책수출사업단(이하 정책수출단)과 연계해 도시교통, 상수도 등 도시개발 관련 우수정책을 해외에 이전하고 동시에 관련 개발프로젝트를 수주하는 역할을 한다”고 설명했다. 신설조직은 SH공사 소속이지만 사실상 별동대로 운영된다. 서울시와 SH공사 모두 정책수출, 개발프로젝트 수주 등 해외사업은 익숙지 않은 부문이어서 전문성을 유지할 수 있게끔 별도 조직으로 운영하는 게 낫다는 판단에서다. SH공사가 이번에 사업프레젠테이션 등 개발수주와 관련된

서울역 고가를 공원화하는 '서울역7017' 사업의 찬반 현수막에 중구가 이중잣대를 적용해 논란이 일고 있다. 중구가 불법 현수막을 단속하면서 공원화 찬성 쪽의 현수막은 철거하고 반대 쪽 현수막은 그대로 둬 행정 집행의 형평성이 저해됐다는 지적이다. 최창식 중구청장은 대체도로 없이 서울역고가를 공원화하는데 반대해, 지난 4월 박원순 서울시장의 서울역고가 현장시장실 일정에 불참한 바 있다. 21일 서울시와 중구에 따르면, 지난 주말인 19일 오후 중구는 서울역 주변에 부착된 7017 사업을 지지하는 내용의 현수막 6개를 철거했다. 허가나 신고절차를 거치지 않은 7017 반대 쪽 단체의 현수막 8개는 그대로 남겨뒀다. 7017사업을 지지하는 서울역고가산책단과 고가를걷고싶은시민들, 중림동, 만리동 주민 등 5개 단체는 지난 16일 11개의 찬성 현수막을 7017전망대 앞과 만리육교, 서울역고가, 만리동 디오빌 및 KCC 앞 등에 부착한 바 있다. 하지만 지난 중구 디자인과의 철거조치로 21

최광 국민연금 이사장은 21일 "홍완선 기금운용본부장(CIO)의 비연임 결정은 철회하고 말고 할 게 아니라 이미 끝난 일"이라고 말했다. 최 이사장은 이날 머니투데이와의 단독 인터뷰에서 "적법한 절차에 따라 관계당국과 협의해 홍 본부장에게 통보했고 (내가) 번복하지 않으면 방법이 없는 것"이라며 이같이 밝혔다. 홍 본부장의 연임 문제를 두고 정부와 마찰을 빚으면서 사퇴하더라도 이번 사태의 도화선이 된 홍 본부장 연임 불가 결정은 철회하지 않을 것이라는 점을 분명히 한 것이다. 최 이사장은 "기금운용본부장의 연임 여부에 대한 결정 권한은 전적으로 이사장에게 있다"며 "2010년 김선정 전 본부장의 연임 여부를 결정할 당시 누가 결정권자인지를 기획재정부에 질의해 답변받은 공문도 있다"고 말했다. 이어 "국민연금기금이 10년 안에 1000조원으로 늘어나는데 (기금운용을 책임질 적절한 인물을 포함해) 준비가 안 돼 있다"며 "운용철학과 성과, 조직관리능력 등을 종합적으로 판단할 때 국민 노

한국항공우주산업(KAI)이 개별 사업부문의 경쟁력 강화를 위해 분사를 추진한다. 하성용 KAI 사장은 21일 경기 성남 서울공항에서 가진 머니투데이와의 인터뷰에서 "항공, MRO(수리·정비), 우주사업 분야의 독자 역량을 갖추는 데로 전문화를 위해 모두 분사할 방침"이라며 "분사 방식은 물적·인적 분할 모두 진행될 것"이라고 밝혔다. 하 사장은 "항공부문 안에서도 고정익과 회전익을 나눠 독자 법인화하는 방안도 고려하고 있다"며 "MRO사업 부문은 정부 승인이 아직 나지 않았기 때문에 승인 이후 분사에 대한 구체적 계획을 수립할 것"이라고 덧붙였다. 현재 KAI는 고정익·회전익· UAV(무인기, Unmanned Aerial Vehicle) 및 민수 항공기 구조물 부문을 포함한 항공사업부문, 창정비 및 군수지원을 포함한 MRO사업부문 한국형 발사체·차세대 중형위성 체계개발 등을 포함한 우주사업부문을 꾸려나가고 있다. 현재 매출의 대부분을 차지하는 부문은 항공부문이다. 고정익 비행기인

이르면 내년부터 고령투자자의 연령 기준이 현행 65세에서 70세로 올라간다. 최근 정부가 저출산·고령사회 극복 방안의 하나로 만 65세로 통용되는 노인 연령 기준을 높이기 위한 작업에 착수한 가운데 금융투자업계 역시 이같은 시류에 맞춰 발빠르게 고령투자자 연령 기준 상향을 검토하고 있다. 21일 금융투자업계에 따르면 최근 금융감독원은 업계 관계자들을 대상으로 고령투자자를 대상으로 금융투자상품을 판매할 때 투자자 보호방안에 대해 의견을 수렴하고 다음달 중으로 가이드라인을 제시할 예정이다. 논의된 방안에 따르면 현재 금융투자협회 모범규준상 고령투자자로 분류되는 나이가 65세에서 70세로 높아진다. 아울러 80세 이상에 대해서는 초고령투자자라는 별도의 지위를 부여해 보호 절차를 강화한다. 이는 65세 이상 인구가 점차 늘고 있어 현재의 고령투자자 연령 기준이 달라진 사회상을 반영하지 못한다는 업계와 투자자들의 의견을 받아들인 것이다. 현재 금투협 모범규준에 따르면 만 65세 이상의 고령투

"사랑 용서 희망 행복 그리고.." 배우 한지일(68)이 말했다. 미국 시카고에서 생활하고 있는 한지일은 요즘 병원과 집을 오가며 치료를 받고 있다고 했다. 한지일은 21일 스타뉴스와 국제 전화인터뷰를 했다. 지난 6월 26일, 향년 66세의 나이로 세상을 떠난 선배 여배우 진도희의 비보에 "너무 마음 아팠다"는 한지일은 병이 생겼다고 했다. 병명은 우울증. 한지일이 제작해 화제를 모았던 성인 영화 '젖소부인'의 여주인공 활동명을 진도희라고 본인이 작명했고 이로인해 선배 진도희가 심적으로 힘들었었다는 소식을 접했었기 때문이라고 했다. 한지일은 "우울증 때문에 많이 힘들었다"고 토로했다. 그는 "지금은 병원과 집을 오가며 통원 치료를 받고 있다. 극복하겠다"고 말했다. 지난 6월 한지일이 귀국했을 때 인사를 나눈 기자와 그가 오랜만에 연락을 한 이유는 사실 이 때문이 아니였다. 10월 21일은 경찰 창립을 기념하는 경찰의 날. 광복 후인 1945년 10월 21일 미군정청 안에 경무국

차유람, 이지성 커플이 오는 11월 말 딸 출산을 앞뒀다. 21일 차유람 측 관계자에 따르면 차유람은 현재 임신 7-8개월 차에 접어들어 오는 11월 말께 딸 출산을 앞두고 있다. 두 사람은 차유람의 임신 소식을 예정보다 늦게 알고 기쁨을 감추지 못하고 있으며 차유람 역시 출산을 앞두고 태교에 힘쓰고 있다는 후문이다. 또한 두 사람은 지난해 11월 이미 혼인신고를 마친 것으로 확인됐다. 관계자는 "본인에게 확인 결과 일찍 혼인 신고를 마친 상태이며 이후 지난 6월 결혼식에 앞서 아이를 가지게 됐다. 쉽게 말해 '식전 임신'이 되는 셈이다"라고 밝혔다. 관계자는 "결혼식 시기가 늦춰졌을 뿐 속도위반은 전혀 아니다"라고 덧붙였다. 차유람, 이지성 커플은 '리딩으로 리드하라' 관련 독서 모임에 참가해 이지성 작가를 만난 이후 진지한 관계로 발전, 10개월 정도 열애 끝에 웨딩마치를 울렸다. 차유람은 이른바 당구 여신으로 주요 세계 대회에서 입상하며 대중의 주목을 받은 스타다. 또한 이지

교육당국이 국가장학금을 지원받는 지방 4년제 대학에 대한 대대적인 감사에 착수한 것으로 확인됐다. 그러나 일부 학교는 이미 지난해 수차례 감사를 받았는데도 이번에 다시 대상에 오르자 '표적감사'라고 반발하고 있다. 20일 교육당국과 대학가 등에 따르면, 교육부는 지난주 전국 20개 대학에 공문을 보내고 19~23일까지 '국가장학금 특정감사'를 진행하기로 확정했다. 교육당국은 특정 대학이 학사관리를 부실하게 운영하면서 국가장학금을 지급하는 것으로 보고 구체적인 사례를 캐고 있는 중이다. 감사 대상 명단에는 이른바 '부실대학'으로 불리는 지방 사립대, 호남권이 상당수를 차지한 것으로 알려졌다. 감사 대상에 포함된 지방대들은 교육부가 사실상 표적감사를 진행하는 것과 마찬가지라고 목소리를 높이는 상황이다. 지난해에만 종합감사 등을 여러 번 받았는데도 이번에 또다시 타겟이 되면서 일부 지방대를 찍어 내린다는 것이다. 익명을 요구한 한 지방대 보직교수는 "작년에 교육당국의 감사를 적지 않게