국민소통, 조직문화 혁신, 행정 내부 효율화 등에서 우수 성과 달성
산림청은 9일 행정안전부가 개최한 중앙·지방 정부혁신평가 시상식에서 '국민소통 정책화', '조직문화 개선 및 행정 내부 효율화' 등에 대한 우수한 평가를 받으며 '대통령 표창'을 수상했다고 9일 밝혔다. 차관급 중앙행정기관 중 1위에 올랐다.
산림청은 공급자 중심의 기존 행정 틀을 깨고 국민이 직접 정책을 디자인하는 '공공서비스디자인' 제도를 성공적으로 안착시켜 행정안전부 경진대회에서 수상하는 성과를 거뒀다. 인공지능(AI) 시대에 발맞춰 '공무원의, 공무원에 의한, 공무원을 위한 AI 특강'과 대기업 임원 초청 강연을 실시해 전 직원들의 디지털 역량을 선제적으로 끌어올린 점도 호응을 얻었다.
산림재난 종사 직원들을 위한 맞춤형 휴가지 원격근무(워케이션) '폭싹 쉬었수다'를 추진해 행정안전부 주관 조직문화 개선 경진대회에 입상하는 등 직원 사기 진작도 적극 추진했다.
연구모임을 활성화해 '산림청 항공연구회'가 인사혁신처 주관 평가에서 인사혁신처장 표창을 받는 등 일 잘하고 건강한 공직문화를 확산시킨 사례도 주목받았다.
박은식 산림청장은 "이번 대통령 표창은 관행에서 벗어나 끊임없이 도전한 산림청 전 직원들이 이뤄낸 값진 결실"이라며 "지속적인 국민 소통과 일터 혁신을 통해 국민과 직원 모두가 '숲으로 행복한 대한민국'을 만들어 나가겠다"고 말했다.
