권역형 한계 극복하고 전 동 체질 개선…복지직 팀장·전담 간호직 전면 전진 배치
6개 동 맞춤형복지팀 신설 완료…보건소·지역 의료기관 연계로 사각지대 해소
초고령화 시대 진입에 발맞춰 경기 과천시가 각 동의 복지전달체계를 전면 개편하고 '과천형 통합돌봄'을 가동한다고 11일 밝혔다.
시는 최근 전 동 행정복지센터에 기본형 맞춤형복지팀 신설을 완료하고 사회복지직 팀장과 통합돌봄 전담 간호직 공무원을 전면 배치했다.
그동안 과천시는 일부 중심 동 위주로 사업을 운영하는 '권역형' 체제를 유지했다. 하지만 이 방식은 참여 동과 비참여 동 간 서비스 격차가 발생하고, 사각지대 발굴에 시차가 발생한다는 지적을 받았다.
시는 이번 대대적인 체질 개선을 통해 6개 전 동에 맞춤형복지팀을 구축하고 전문성을 갖춘 사회복지직 공무원을 팀장으로 보직 변경했다. 이를 통해 사각지대 발굴부터 심층 상담, 자원 연계까지 이어지는 복지 행정 지휘 체계를 강화한다.
특히 65세 이상 고령층과 중증장애인을 전담하는 '간호직' 공무원을 팀 내에 신규 배치한 점이 눈에 띈다. 지난 3월 통합돌봄 제도 본격 시행에 맞춰 전담 간호 인력이 대상 가정을 직접 방문해 건강 상태를 점검하고, 보건소 및 지역 의료기관과 연계하는 보건·복지 통합 서비스를 제공 중이다.
신계용 과천시장은 "모든 동에 기본형 복지팀을 신설하고 복지직과 간호직을 전면 배치함으로써 주민들이 살던 곳에서 건강한 노후를 보낼 수 있는 기반이 마련됐다"며 "과천형 통합돌봄이 지역사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 행정력을 집중하겠다"고 말했다.
