올해 우리나라 임금근로자 정규직과 비정규직이 모두 증가한 것으로 나타났다. 60세 이상 비정규직 근로자가 처음으로 300만명을 넘어서며 역대 최고 비중을 기록했다.
시간제를 제외한 비정규직 근로자의 월평균 임금은 처음으로 300만원을 돌파했다. 시간제를 포함한 비정규직과 정규직의 임금 격차는 180만원이 넘으며 역대 최대치를 기록했다.
국가데이터처가 22일 발표한 '2025년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과'에 따르면 올해 8월 기준 전체 임금근로자는 2241만3000명으로 1년 전보다 27만명 증가했다.
이 가운데 정규직 근로자는 16만명 증가한 1384만5000명, 비정규직 근로자는 11만명 증가한 856만8000명으로 집계됐다. 전체 임금근로자 중 비정규직 비중은 38.2%로 전년과 동일했다.
비정규직 근로자를 유형별로 보면 한시적 근로자가 584만8000명(68.2%)으로 가장 많았고, 시간제 근로자는 422만9000명(49.4%), 비전형 근로자(파견·용역·특수형태근로자 등)는 183만4000명(21.4%)으로 나타났다.
한시적 근로자는 1년 새 22만명 증가했지만 시간제 근로자는 2만7000명, 비전형 근로자는 7만명 각각 줄었다.
산업별로는 보건사회복지업(175만6000명)이 전년보다 21만명 늘며 최대 증가폭을 보였다. 반면 숙박음식업(81만3000명)과 건설업(68만5000명)은 각각 5만8000명, 5만1000명 감소했다.
직업별로는 단순노무종사자(273만6000명)가 가장 많았고, 서비스종사자(149만9000명), 전문가 및 관련종사자(144만9000명)가 뒤를 이었다.
연령대별로는 60세 이상 비정규직이 304만4000명으로 처음 300만명을 넘어섰다. 전체 비정규직 중 60세 이상 비중은 35.5%로 역대 최고치를 기록했다. 국가데이터처 관계자는 "고령화로 인한 돌봄·의료 수요 확대와 정부의 직접 일자리사업 참여가 늘어난 영향"이라고 설명했다.
비정규직 중 일자리를 자발적으로 선택한 비율은 67.8%로 전년보다 1.2%p(포인트) 상승했다. 자발적 이유 중에서는 '근로조건에 만족'이 57.9%로 가장 높았다.
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비정규직 근로자의 현 직장 평균 근속기간은 2년 11개월로 1개월 증가했다. 주당 평균 취업시간은 28.2시간으로 0.6시간 증가했다.
임금근로자의 최근 3개월(6~8월) 월평균 임금은 320만5000원으로 전년 동기 대비 7만7000원 증가했다.
비정규직 근로자의 최근 3개월 월평균 임금은 전년 동기 대비 4만원 증가한 208만8000원으로, 시간제 근로자를 제외하면 8만원 증가한 303만7000원으로 집계됐다. 시간제 근로자를 제외한 비정규직 임금이 300만원을 넘은 것은 2004년 통계 작성 이래 처음이다.
정규직의 월평균 임금은 389만6000원으로, 정규직과 비정규직 간 임금 격차는 180만8000원으로 역대 최대치를 기록했다. 국가데이터처 관계자는 "비정규직 중 시간제 근로자 비중이 높아 근로시간 차이가 격차 확대에 영향을 준 것으로 보인다"고 설명했다.
한편 시간제 근로자 비중은 49.4%로 0.9%p 하락했다. 국가데이터처 관계자는 "작년 큰 폭으로 늘었던 데 따른 기저효과와 숙박·음식·제조업 등 일부 업종에서의 감소가 복합적으로 작용했다"고 분석했다.
비정규직 근로자의 사회보험 가입률은 국민연금 37.1%(-0.4%p), 건강보험 53.2%(+1.0%p), 고용보험 53.7%(-1.0%p)로 나타났다. 근로복지 수혜율은 퇴직급여 46.0%(-0.4%p), 상여금 39.7%(-0.4%p), 시간외수당 31.2%(-0.6%p), 유급휴일 39.0%(+0.3%p)였다.
노동조합에 가입할 수 있는 비정규직 근로자 비율은 6.6%(+0.6%p), 실제 가입자는 48.5%(-0.8%p)로 집계됐다
