신한금융그룹이 28일 '생산적 금융' 실행력을 높이기 위한 그룹 차원의 조직개편을 단행했다.
먼저 '그룹 생산적 금융 추진단'(이하 추진단)을 새로 발족했다. 지난 9월 신설한 '생산적 금융 PMO'를 지난달 그룹 대표이사(CEO)가 위원장을 맡는 '추진위원회'로 격상한 데 이어 이번에는 추진위원회에 사무국까지 통합하는 추진·관리 조직을 만들었다.
추진단은 신한금융의 '신한 K-성장! K-금융! 프로젝트' 실행을 총괄한다. 2030년까지 5년간 총 110조 원을 투입하는 대규모 생산적 금융 프로젝트로 이미 반도체 클러스터, CTX(대전·세종·충북 광역철도) 등 국가 전략산업과 핵심 인프라에 금융지원을 진행 중이다.
추진단은 그룹 CSO(최고전략책임자)가 사무국장을 맡는 추진 사무국을 구심점으로 둔다. △투자 △대출 △재무·건전성 △포용금융 등 4개로 구성된 분과는 9개 자회사별 총괄 그룹장과 협업해 첨단산업과 지역경제 파급효과가 큰 프로젝트에 금융 지원 방안을 마련한다.
각 자회사도 생산적 금융 전담 조직을 신설해 '선구안'을 고도화한다. 신한은행은 여신그룹 내 '생산포용금융부'를 신설해 제도 설계·운영·리스크 관리까지 전 과정을 총괄한다. 신한투자증권은 발행어음 기반 '종합금융운용부'를 만들어 초혁신경제 기업 대상 투자·대출을 확대하고 신한캐피탈은 상품·기능 중심의 조직 재편으로 투자 전문성을 높인다.
신한금융은 추진위원회, 분과별 협의회, 추진단 임원회의 등 각 회의체를 정기적으로 운영해 추진 상황을 체계적으로 점검할 계획이다. 추진 성과는 그룹과 자회사 대표이사의 전략 과제에도 반영한다.
신한금융은 새해를 맞아 고금리 가계대출 금리를 일괄 인하하는 '헬프업&밸류업'을 포함한 밸류업 3종 프로젝트도 새롭게 선보일 예정이다. 땡겨요 사업자대출과 ERP 뱅킹 등 그룹사 특화 서비스를 연계해 자영업자·중소기업·지역사회를 위한 포용금융에도 힘쓴다.
진옥동 회장은 "신한금융은 생산적·포용적 금융 확대를 위한 실질적인 지원 방안을 지속적으로 발굴하고 있다"라며 "그룹의 미션인 '따뜻한 금융'을 바탕으로 고객과 함께 성장하는 신한만의 지속 가능한 생산적·포용적 금융 모델을 확고히 구축해 나가겠다"고 말했다.
