금융권 최대 규모의 채용행사인 '2026 금융권 공동채용 박람회'가 시작됐다. 역대 최대인 82개 금융기관이 참여한다. 내년부터는 박람회를 연 2회로 확대하고 한 차례는 비수도권에서 개최할 예정이다.
금융위원회는 19일부터 이틀간 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 금융권 공동채용 박람회를 개최한다.
2017년 시작해 올해 10회째를 맞은 박람회에는 △은행 15곳 △보험 16곳 △증권 9곳 △카드·캐피탈 12곳 △금융공기업 20곳 △협회 6곳 △외국계 금융회사 4곳 등 총 82개사가 참여한다. 참여기관은 2023년 64개사에서 2024년 78개사, 지난해 80개사로 꾸준히 늘었다.
특히 우수 면접자에게 향후 공채에서 서류전형 면제나 가점 혜택을 주는 채용연계 현장면접을 확대한다. 기존에는 국내 은행권에 한정됐지만 올해는 한국투자증권과 중국공상은행 서울지점도 참여한다. 지방 거주 청년을 위해 화상 모의면접과 채용상담도 운영한다.
현직자와 채용 전문가가 직무 정보와 취업 노하우를 알려주는 컨퍼런스와 필기전형 강의, 공개 모의면접 등도 마련됐다. 실제 금융 업무를 체험할 수 있는 금융 직무체험관을 새로 운영하고 현직자에게 직접 궁금한 점을 물어볼 수 있는 상담 기회도 제공한다.
이억원 금융위원장은 환영사를 통해 "최근 청년들이 처한 고용시장의 여건은 녹록지 않고 금융권도 AI 도입, 기업의 경력직 선호 심화로 청년들이 느끼는 금융권 취업의 문턱이 높은 상황"이라며 "금융산업 전반의 혁신과 부가가치를 높이기 위해 금융권이 AI 시대에 필요한 인재를 적극적으로 채용하고 육성해 주기 바란다"고 말했다.
이어 "금융권의 사회적 책임 등을 감안하여 양질의 청년 일자리를 적극적으로 확대하고 청년들에게 인턴 경험과 다양한 직무체험 등을 지원할 수 있도록 노력해 주기를 바란다"고 했다.
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금융위는 청년들의 접근성을 높이기 위해 내년부터 박람회를 기존 연 1회에서 연 2회로 확대한다. 두 차례 가운데 한 번은 비수도권에서 개최할 계획이다. 박람회가 끝난 뒤에도 기존 홈페이지를 금융권 채용정보 플랫폼으로 전환해 취업 관련 정보를 계속 제공한다.
