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KB금융그룹 차기 회장 후보가 양종희 KB금융회장과 이재근 KB금융 부문장, 권광석 전 우리은행장 등 3명으로 압축됐다. 역대 최대 실적과 리딩금융 수성으로 연임 명분을 쌓은 양 회장이 최종 후보 경쟁에 진출한 가운데, 내부 출신 이 부문장과 외부 후보인 권 전행장이 도전장을 내미는 모양새다. 27일 KB금융지주 회장후보추천위원회(회추위)는 양 회장, 이 부문장, 권 전 행장 등 3명을 차기 KB금융 회장 최종 후보로 선정했다. 이날 회추위는 최종 후보 3인에 더해 이창권 KB금융 부문장, 이환주 KB국민은행장, 익명 외부인사 1인까지 총 6명을 대상으로 인터뷰를 거쳤다. 우선 양 회장은 2023년 11월 취임 이후 KB금융의 역대 최대 실적을 이끌며 연임 명분을 쌓았다. KB금융의 올해 상반기 당기순이익은 3조8846억원으로 전년 동기보다 13. 1% 늘었다. 반기 기준 역대 최대 실적이다. 특히 은행에 치우쳤던 수익구조를 비은행으로 확장한 점이 눈에 띈다. 올해 상반기 비은행 계열사의 그룹 순이익 기여도는 44%로 지난해 상반기 39%에서 5%포인트(P) 높아졌다.

27일 KB금융지주 회장후보추천위원회는 차기 KB금융 회장 후보를 양종희 KB금융지주 회장, 이재근 KB금융지주 부문장, 권광석 전 우리은행장 등 3인으로 압축했다.

━이사회가 금융지주 회장 3연임 결정권 쥐나. '독립성 강화'가 관건━-당국 유권해석으로 국민연금 사외이사 추천권 강화 -회추위 위원장, 주총서 단독 후보 추천사유 공개 발표 -회장·사외이사 추천 및 선임 근거 기록에 남겨야 당정이 금융지주 회장의 3연임 제한 대신 이사회 내의 회장후보추천위원회(임원후보추천위원회)의 만장일치 동의 절차를 검토하고 있는 것은 위헌 논란이 불거질 수 있어서다. 전세계적으로 금융회사 CEO(최고경영자)의 임기를 법으로 제한한 사례가 없다. 다만 사외이사의 독립성이 전제되지 않으면 도리어 회장의 장기집권을 합리화 하는 수단으로 악용될 우려도 상존한다. 이에 따라 당정은 금융지주의 최대주주인 국민연금의 사외이사 추천권을 확대하는 방안도 함께 검토한다. ◆ 회장 3연임 결정하는 사외이사 권한 막강해져. 회추위 위원장, 주총에서 후보 추천 배경 공개 설명해야 26일 정치권에 따르면 당정은 금융지주 회장의 3연임을 금융회사 지배구조법으로 금지하는 방안을 논의했다가 위헌 논란이 제기되자 회추위 특별결의 도입으로 방향을 틀었다.

장기간 표류해온 금융지배구조 개선 방안 발표가 임박했다. 금융지배구조 개선안은 국회에서 관련 법이 통과돼야 하는 만큼 적용까진 시간이 필요하지만 실질적으론 KB금융과 iM금융의 회장 선출부터 영향을 줄 전망이다. ◇KB금융, 27일 회장 후보 3명 압축. iM금융, 회장 자격요건 정비= 26일 금융권에 따르면 KB금융 회장후보추천위원회(회추위)는 27일 차기 회장 후보군 6명을 대상으로 1차 인터뷰를 진행한 뒤 숏리스트를 3명으로 압축한다. 이어 다음 달 11일 2차 심층 인터뷰를 실시한 뒤 투표를 통해 최종 후보를 확정할 예정이다. 최종 후보 선정까지 약 3주가 남은 셈이다. 이어 11월 주주총회에서 차기 회장이 확정된다. 현재 후보군은 내부 후보 4명과 외부 후보 2명 등 6명이다. 내부에선 양종희 회장을 비롯해 이재근·이창권 KB금융 부문장, 이환주 KB국민은행장이 이름을 올렸다. 외부 후보는 권광석 전 우리은행장과 익명을 요청한 1명이다. 회추위는 리더십과 업무경험·전문성·도덕성, 장·단기 건전경영 능력, KB금융 비전과 가치관 공유 등을 회장 자격요건으로 제시한 상태다.