삼성의 전자계열사들이 직원들에게 대규모 성과급을 지급합니다.
이번에 지급되는 '초과이익분배금' 즉 PS는 당초 이익 목표를 초과 달성한 경우에 그 초과 이익의 20%한도 내에서 최대 연봉의 절반을 지급하는 성과급입니다.
이에 따라 삼성전자의 휴대폰 사업부문과 LCD사업부문 소속 직원들은 연봉의 50%를 성과급으로 받게 됩니다.
네트워크사업부문과 TV부문도 각각 연봉의 30% 정도를 지급받을 예정입니다.
지난해 흑자로 돌아선 삼성SDI 직원들도 4년만에 PS를 받게 됩니다.
삼성 관계자는 "임원들의 급여 자진반납과 삭감 조치에 따라 예년 수준의 PS를 지급한다"고 밝혔습니다.