무신사가 AI(인공지능) 네이티브 신입 개발자 공개 채용 전형을 최종 마무리하고 선발된 66명을 현업에 배치했다고 30일 밝혔다.
이번 공채는 무신사 테크 부문이 주도하는 무신사 루키 프로그램의 일환으로 4년 만에 진행한 대규모 신입 개발자 채용이다. 특히 서류 전형 대신 이력서 없는 간편 지원 방식을 도입해 지원 문턱을 낮춘 결과 약 2000여명의 지원자가 몰렸다.
무신사는 단순 코딩 실력을 넘어 AI 도구를 얼마나 능숙하게 활용해 실무 문제를 해결하는지를 중점적으로 평가했다. 1700여명이 참여한 1차 코딩 테스트를 시작으로 AI 도구 활용 능력을 검증하는 2차 테스트(400명), 최종 3차 오프라인 면접(100명) 등 3단계 검증 과정을 거쳤다. 이를 통해 최종 66명이 선발됐으며 합격률은 약 3.3%를 기록했다.
현업에 배치된 66명의 신입 개발자들은 곧바로 무신사의 실제 테크 프로젝트에 투입된다. 이들은 향후 6개월간 실무 프로젝트에 참여하며 AI 기술을 활용한 시스템 효율화를 주도할 예정이다.
특히 정규직 전환 심사는 후보자 간 경쟁을 유도하는 상대평가가 아닌 개인의 역량과 기여도를 중심으로 한 절대평가 방식으로 진행된다.
전준희 무신사 CTO는 "66명의 신입 개발자들이 AI를 도구로 삼아 패션 테크 생태계 혁신을 이끌어갈 수 있도록 전폭적으로 지원할 것"이라며 "앞으로도 테크 인재와 기술 기반의 혁신에 대한 투자를 지속해 나갈 계획"이라고 밝혔다.
