의원 평가자료 마련 등 공천혁명案 마련..성과 여부는 미지수
대통합민주신당 쇄신위원회(위원장 김호진)가 3일 쇄신안을 발표했다. 예상대로 새 대표를 합의추대하자는 게 골자다.
당 쇄신위는 2일 밤 쇄신안을 잠정 결정하고 3일 오전 최고위원·상임고문단 연석회의에 이를 보고했다.
쇄신안에 따르면 우선 현 최고위위원회-상임고문 연석회의가 신임 당대표를 추천한다. 대표직을 수락하면 그가 나머지 최고위원을 추천하고, 중앙위원회는 이렇게 추천된 대표와 최고위원단을 일괄 인준한다.
이후 전국대의원대회에서 대표와 최고위원단을 추인하면 절차가 마무리된다. 전대까지는 대표 '내정자'가 당을 이끌게 된다. "이 방식대로라면 2월 3일 전당대회 일정을 고수할 필요가 없다"는 게 쇄신위의 설명이다.
당 대표는 최고위원 등 지도부 추천권한을 갖게 된다. 다만 당권과 공천권은 분리하는 쪽으로 방향을 잡았다.
새 지도부 임기는 총선 때까지다. 총선 결과와 정치지형 변화 등을 반영해 전당대회를 다시 연다.
◇"현역의원 평가자료 마련해 공천 반영"= 쇄신위원회는 총선 공천 원칙도 정했다. 우선 '당의 정체성을 무시하고 정책적 혼선을 부추기거나 무시한 인사'에 대해 "엄중한 책임규명이 필요하다"며 쇄신 대상으로 꼽았다.
또 △국민과 당원에 대해 오만과 독선을 보이면서 당의 규율을 해친 인사와 △비리, 부정 등 구시대적 정치행태로 국민적 지탄을 받은 인사를 "후보군에서 제외해야 한다"고 명시했다.
쇄신안은 특히 논란의 소지가 많은 현역의원에 대한 쇄신 여부는 평가 자료를 확보하기로 했다. "해당 지역구의 일반 국민과 당원 대상 여론조사 등을 통해 (공천심사위 작동하기) 사전에 교체여부를 결정하는 방식을 적극 검토할 필요가 있다"고 밝혔다.
신당은 또 "지도부뿐 아니라 총선 공천자에 대해서도 인적 쇄신이 이뤄져야 한다"는 점을 분명히 하고 "현역의원의 기득권이나 계파 이해관계를 배제해야 한다"고 천명했으나 이 내용이 선언에 그칠 지 실제 공천 혁명으로 나타날지는 지켜봐야할 문제다.
