상상인그룹이 다음달 1일 조직문화 개선 캠페인 '칭찬도토리 시즌2'를 개시한다고 31일 밝혔다. 상상인(2,200원 ▲30 +1.38%)·상상인증권(1,515원 ▲180 +13.48%)·상상인저축은행·상상인플러스저축은행 등 주요 계열사들이 참여할 예정이다.
칭찬도토리는 모든 임직원에게 매주 칭찬 권한인 '도토리'를 부여한 뒤 동료의 성과·협업·배려를 발견했을 때 칭찬 메시지와 함께 도토리를 전달하는 방식으로 운영한다. 가장 많은 칭찬을 보낸 직원에게 '칭찬플렉스상', 가장 많은 칭찬을 받은 직원에게 '칭찬리치상'을 수여할 예정이다.
사내 채널을 통해 임직원간 칭찬사례가 자연스레 공유되면서 긍정적인 소통이 활성화하고 일상 속 서로의 성과를 인정하는 문화가 확산했다고 상상인그룹은 설명했다.
칭찬도토리 시즌1은 지난해 8월부터 올해 6월까지 운영됐다. 칭찬주제는 '협업과 팀워크'가 61%, '긍정적 태도'가 22%, '지식 공유와 멘토링'이 12%, '고객 서비스'가 4%, '창의성과 혁신'이 2%를 차지했다.
상상인그룹은 "텍스트 마이닝 분석에서도 팀·협업·프로젝트·지원·노력 등 동료의 작은 수고에도 감사와 따듯한 응원이 이어지는 키워드가 상위에 등장해 함께 일하며 서로를 격려하는 건강한 조직문화가 자리 잡고 있다는 점을 보여줬다"고 밝혔다.
유준원 상상인그룹 대표는 "캠페인을 통해 '작은 칭찬이 큰 변화를 만든다'는 것을 확인했다"며 "칭찬도토리 시즌2에선 임직원 의견을 적극 반영해 서로 응원하고 칭찬하는 일이 더 자연스럽고 일상적인 상상인그룹만의 문화로 자리잡을 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
