2010년 6월 신청 2년여만에 1년앞당겨 졸업
국내 대표 소프트웨어 업체인 티맥스소프트가 워크아웃(기업개선작업) 조기졸업에 성공했다.
티맥스소프트(대표 이종욱)는 지난 2010년 6월 무리한 사업확장에 따른 경영난으로 워크아웃에 들어갔다. 그러나 이후 8분기 연속 흑자 달성 등 경영개선을 통해 워크아웃 종료시점을 당초 2013년 6월보다 1년 앞당겨 조기졸업한다고 21일 발표했다.
티맥스소프트는 워크아웃 기간인 지난 2년 간 수익성 높은 미들웨어와 DBMS(데이터베이스관리시스템) 등 주력제품에 집중해 매출을 성장시켰다. 대표적인 미들웨어 '제우스'의 경우, 지난해에만 총 500여 고객사에 공급되면서 전년대비 제품 관련 매출이 30.4% 증가했다. 시장점유율도 38.7%로 외산 제품을 제치고 1위를 차지했다.
티맥스는 지난 2010년 4월 이종욱 대표 취임 이후 경영구조가 개선되고, 중장기 맞춤형 사원 복지정책, 성과와 연동 목표관리제도, 독자 기술서비스인 CS3(Customer Surprise Service System)를 통한 고객만족경영 정책 등을 정립해 시행한 것이 워크아웃 조기졸업의 원동력이 됐다고 설명했다.
실제 올해 상반기 매출 목표인 240억원을 15%를 초과한 275억원에 영업이익 95억원, 당기순이익 88억원의 흑자를 기록했다.
티맥스소프트는 이번 워크아웃 조기졸업을 기점으로 주력 제품인 미들웨어와 DBMS 이외에, 클라우드, 빅 데이터 시장에 대응하기 위한 제품과 기술을 지속적으로 선보일 계획이다.
티맥스는 또 오는 9월 18일 회사 비전과 전략을 발표하는 '티맥스데이 2012'를 통해 제2의 도약을 선언한다.
이종욱 티맥스소프트 대표는 "티맥스소프트는 우수한 소프트웨어 기술력, 이에 대한 고객의 신뢰, 임직원들의 꿈을 향한 열정 등이 만들어낸 상승효과를 통해 워크아웃을 조기졸업할 수 있었다"며 "이제부터 시작이라는 새로운 마음가짐으로 티맥스소프트가 전세계 소프트웨어 시장을 호령하는 그날까지 최선을 다해 나아갈 것"이라고 소감을 밝혔다.
지난 2010년 6월 워크아웃을 신청한 티맥스소프트는 같은 해 10월 채권단과 '경영정상화계획 이행 약정서(MOU)'를 체결한 바 있다.