김선규 호반그룹 회장이 창립 37주년을 맞아 "정직과 원칙을 바탕으로 지속 가능한 성장을 이어가자"고 강조했다. 호반그룹은 AI 기반 디지털 혁신을 앞세워 미래 경쟁력 강화와 새로운 도약에 나선다.
호반그룹은 지난달 30일 서울 서초구 본사에서 창립 37주년 기념식을 개최했다고 1일 밝혔다.
김 회장은 기념사에서 "인화단결과 정직·원칙이라는 기본 가치를 바탕으로 열린 소통 문화를 정착시키고 실행력을 강화해 지속 가능한 성장을 이어가야 한다"고 말했다.
이어 "우리 안에 내재된 '위닝 스피릿(Winning Spirit)'을 더욱 각인해야 한다"며 "어떤 악조건 속에서도 결국 우리는 해낸다는 자신감과 치밀한 실행력으로 목표를 반드시 달성하고 새로운 미래를 함께 만들어가자"고 강조했다.
호반그룹은 AI 대전환 시대에 대응하기 위해 그룹 전반의 AI 활용 역량을 높이고 디지털 혁신을 추진하고 있다. 건설을 비롯해 제조·유통·레저·금융 등 주요 사업 전반에 AI를 접목해 사업 경쟁력과 미래 성장동력을 강화한다는 전략이다.
이날 기념식에서는 호반건설, 호반산업, 대한전선, 호반호텔앤리조트, 호반프라퍼티, 삼성금거래소, 대아청과 등 주요 계열사의 장기근속 임직원 241명에게 근속패와 부상을 수여했다. 또 20여개 우수 협력사에는 상생협력 지원금을 전달하며 동반성장 의지를 재확인했다.
호반그룹은 협력사와의 상생도 강화하고 있다. 2018년부터 대·중소기업 및 농어촌 상생협력기금에 총 1066억원을 출연해 협력사의 기술혁신과 경쟁력 강화를 지원하는 등 다양한 상생 프로그램을 운영하고 있다.
