[삼성 임원인사] 이서현 부사장 승진
삼성그룹의 임원 인사 소식을 신속하게 전하는 코너입니다. 젊은 인재의 발탁, 대규모 승진, 각 계열사별 주요 인사 동향 등 삼성의 변화와 혁신을 한눈에 확인할 수 있습니다.
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"승진 500명, 신임사장 평균 나이 51세, 최연소 40세 사장, 38세 임원." 지난 3일 삼성 사장단 인사(승진 11명)와 이어진 8일 임원인사(승진 490명)를 단적으로 보여주는 말이다. 이건희 삼성 회장이 최근 던진 두 마디가 삼성 인사 전체에 녹아 있다. '젊음'과 '폭 넓은 인사'가 그것이다. 이 회장이 '공항경영'이라고 불리는 김포공항 출입국장에서의 발언은 이번 인사의 핵심이었다. 그 핵심에는 삼성이 IMF 이후 10여년간 지속해온 경영기조의 변화가 내포돼 있다. 삼성은 이건희 회장이 1992년 D램 세계 1위를 하면서부터 안방기업에서 글로벌 기업의 첫 출발을 했고, 1993년 양보다는 질을 중시하는 '신경영'을 시작으로 1997년까지 발빠른 성장을 해왔다. IMF를 거치면서 위기를 관리하는 '관리의 삼성'으로 탄탄한 기반을 다졌고, 그 중심 에는 이학수 고문과 김인주 고문 등 재무라인이 자리잡고 있었다. 올해 삼성 인사는 10여 년간의 '관리의 삼성'에서 또 다른 도
삼성그룹이 8일 490명에 달하는 사상 최대 규모의 임원 승진인사를 단행하면서 삼성임원에게 제공되는 파격적인 혜택에도 관심이 쏠리고 있다. '임원 승진'은 삼성맨들의 종국의 목표다. 올해 삼성그룹 임원수는 대략 1660여명. 전체 임직원의 1% 안팎에 불과하다. 그만큼 치열한 경쟁률을 뚫어야 임원을 달 수 있다는 얘기다. 임원이 '기업의 별'로 불리는 이유다. 임원으로 승진되면 업무환경은 물론 연봉, 복지혜택 등 모든 면에서 크게 달라진다. 8일 상무 승진한 삼성의 '샛별' 318명은 우선 연봉이 기존에 비해 대폭 인상된다. 상무 초봉의 경우, 계열사별로 천차만별이지만 고참급 부장이 받던 연봉대비 70~100% 가량 높아진다. 삼성전자의 경우, 고참 부장급 연봉은 초과이익분배금(PS), 생산성격려금(PI)을 합쳐 평균 1억원 내외인 것으로 알려졌다. 여기에 상무 임원 근속연수에 따라 연봉은 최대 5억원까지 높아지고, 전무에서 부사장, 사장으로 직급이 오를 수록 연봉도 배 가까이 뛰는
△전무 강신열 서상노 이욱승 전광용 △상무 강병일 권혁수 노진기 박만수 안창민 이보영 이은기 이의덕 이종연 이현오 조성준 홍성일
삼성물산 건설부문은 최대 규모인 35명에 대한 임원 승진 인사를 단행했다. 부사장 2명, 전무 6명, 상무 16명, 상무대우 11명 등이 각각 승진했다. 이번 인사에선 정연주 사장이 주력하고 있는 개발사업과 해외영업 분야의 전문가들이 대거 약진했다는 점이 주목된다. 우선 김진구 부사장은 개발사업본부장을 역임한 '개발통'이다. 기존 재개발·재건축 등 민간 주택사업 부문이 얼어붙은 시장 상황에서 회사의 미래사업 선정된 '개발 분야'에 주력해 나가겠다는 의지로 풀이된다. 또 2007년 현대건설에서 옮겨와 Q-HSE(품질환경안전) 경영실장을 맡은 김인섭 부사장은 철저한 품질 관리에 나설 것으로 보인다. 전무 승진자 가운데도 '해외통'이 대거 포진돼 있다. 김경준 전무는 세계 최고층 빌딩인 중동 두바이의 '브르즈 칼리파' 현장소장으로 성공적인 준공을 진두지휘했고 현재 AS를 맡고 있다. 중동 영업 총괄 책임을 맡고 있는 정현우 전무도 승진해 해외사업 역량을 강화하려는 정 사장의 의지가 옅보인
삼성그룹이 한해 사상 최대의 경영실적과 맞물려 이른바 기업의 '별'이라고 할 수 있는 임원 이상 승진자 수만 500명을 돌파했다. 재계 최대 승진 인사다. 삼성은 지난 3일 최지성 부회장과 강호문 부회장 등 부사장 승진 2명과 신규 사장승진 9명 등 11명의 사장단 승진인사를 단행했다. 아울러 8일 각사별로 진행된 정기 임원인사에서는 모두 490명에 달하는 파격적인 승진인사를 단행했다. 올해 최고위 경영진(사장단)과 임원진 등 승진규모가 총 501명을 기록한 셈이다. 지난해 사장단 및 임원인사 규모는 사장단 승진 12명, 임원 승진 380명 등 총 392명. 전년보다 승진 인사자 수가 101명이 늘어난 것이다. 사장단 승진자는 2009년 인사에서 14명에서 올해 12명, 내년 인사에는 11명으로 매년 인사폭이 소폭 줄어들고 있다. 부사장 승진자는 2009년 17명에서 올해 32명으로 대폭 늘어난데 이어 2011년 인사에서는 다시 30명 수준으로 현상 유지했다. 부사장 승진 인사에서는
삼성SDS는 부사장 1명, 전무 7명, 상무 11명 등 임원 승진인사를 단행했다고 8일 밝혔다. 삼성SDS는 "이번 승진 인사를 통해 회사의 미래를 이끌어갈 혁신적인 인물을 중용했고, 글로벌 회사로의 성장동력 구축을 위해 해당분야 전문성과 조직관리 역량을 고루 갖춘 인력을 엄선했다"고 설명했다. 특히 "여성임원을 포함해 젊고 혁신적인 인물을 발탁하는 등 회사의 비전을 이끌고 갈 전문가 중심으로 승진인사를 실시했고, 지난해에 비해 승진의 폭을 확대했다"고 삼성SDS는 덧붙였다. 다음은 임원승진인사 내용. [임원승진] △김형태 △이계식 △김대희 △김영수 △심현택 △양혜택 △오규봉 △이경배 △전홍균 △한승환 △김영주 △류원경 △민응기 △박재광 △심헌섭 △엄주용 △윤상근 △윤정기 △이원곤 △정회권 △홍석진 △황기영
조재룡 삼성물산 신임 부사장은 옛 삼성그룹 비서실을 거쳐 구조조정본부에서 임원 반열에 올랐다. 합리적인 성격의 소유자로 경영전략 수립 전문가로 알려져 있다. △60년생(50세) △부산고, 서울대 독문과 △‘82년 삼성물산 입사 △’95년 삼성그룹 비서실 △’01년 삼성그룹 구조조정본부 상무 △’08년 삼성물산 전략담당 전무
삼성전자가 올해 부사장 승진자를 지난해보다 2배 늘리는 등 사상 최대 실적에 걸 맞는 승진인사를 단행했다. 삼성전자는 8일 발표한 '2011년도 정기 임원인사'를 통해 김광현 반도체사업부 비메모리(시스템LSI) 전략마케팅팀장 등 13명을 전무에서 부사장으로 승진시켰다고 밝혔다. 삼성전자에 따르면 올해 삼성전자 부사장 승진자는 지난해 7명보다 2배 가까이 늘어났으며, 홍완훈 반도체사업부 미국세너제이법인장 등 발탁 승진된 사례도 5명으로 전체 승진자 가운데 38.5%를 차지했다. 부사장으로 발탁 승진된 사례는 전무(17명, 32.8%)와 상무(19명, 12.6%)보다 높은 비율로 나타났다. 삼성전자 관계자는 "미래 경영자 후보군 층을 두텁게 하기 위해 부사장 승진자를 대폭 확대했다"며 "경영자질과 역량이 있다고 판단되면 직위연한과 상관없이 과감히 발탁했다"고 말했다. 특히 김양규 영상디스플레이사업부 영상전략마케팅팀장 등 전세계 영업현장을 다니며 사상 최대 실적을 견인한 영업·마케팅 부문
◇경영임원 승진자 [전무] 배춘렬 정한수 조현광 [상무] 김경석 안순홍 우상수 정순현 한준수 허광학 ◇연구임원 승진자 [상무급]강구호 윤인철
삼성은 8일 이건희 회장의 차녀인 이서현 제일모직·제일기획 전무와 둘째 사위인 김재열 제일모직 전무를 각각 부사장으로 승진 인사하는 등 부사장 승진 30명, 전무 승진 142명 상무 318명 등 총 490명 규모의 사상 최대의 승진인사를 단행했다. 이번 인사는 '성과 있는 곳에 승진 있다'는 삼성의 인사원칙에 따른 것이라는 게 삼성 측의 설명이다. 특히 전무 이상 고위임원의 경우 역대 최고인 172명을 승진시켜 향후 삼성의 경영을 이끌어 갈 CEO 후보군을 두텁게 하고 사업별 책임경영을 가속화시키겠다는 의지를 비쳤다. 신임승진도 사상 최대인 318명으로 실무를 진두지휘할 팀장급 임원을 보강했다. 삼성은 날로 치열해져 가는 기술경쟁 속에서 시장을 선도할 수 있는 차별화된 기술역량을 확보할 수 있도록 연구개발 인력을 대거 임원으로 승진시켰다. 석박사 인력도 역대 최대인 126명을 임원으로 승진 조치해 초일류기업의 위상에 걸맞게 임원의 질적 구조를 고도화했다. 신임임원 중 R&D 인력은
삼성증권이 '젊은' 임원들을 중심으로 한 대폭의 인사를 단행했다. 삼성증권은 8일 김영호 강북지역 사업부장과 최창묵 리스크관리담당 등 2명을 전무로, 김범성 홍보담당 등 8명을 상무로 각각 승진시키는 인사를 단행했다며 이같이 밝혔다. 과거 삼성증권은 부장 6년차 이상에서 상무 승진자를 골랐다. 반면 올해 상무로 승진한 8명 중 7명은 4~5년차 부장급이었다. 이재경 투자컨설팅팀장과 장선호 국내법인사업부장, 사재훈 Fn아너스 삼성타운 총괄지점장 등 3명은 부장 4년차다. 김범성 홍보담당, 최한선 경리팀장, 이보경 포트폴리오운용팀장, 박인홍 해외법인사업부장 등 4명은 부장 5년차이다. 황성수 Fn아너스 분당지점 총괄지점장만 부장 7년차다. 삼성증권 관계자는 "젊은 조직을 지향한다는 그룹 방침에 맞추고 분위기를 쇄신하자는 차원에서 대거 발탁인사를 실시했다"고 말했다. 아래는 이번 삼성그룹 정기인사에서 승진된 삼성증권 신임 임원진 명단. ■전무 승진 ▲ 김영호(金英鎬) 강북지역사업부장 ▲
삼성물산은 8일 2011년 임원승진 인사에서 조재룡 부사장 등 9명의 임원인사를 발표했다. ◇부사장 △조재룡 ◇전무 △박필 △최윤광 ◇상무 △김종윤 △박성민 △박호찬 △유봉석 △임승택 △임종완