머니투데이

서울시는 개발도상국의 도시문제 해결을 지원하는 ODA(국제개발협력사업)인 '서울 ODA 챌린지' 공모결과 4개 도시를 선정했다. 16일 서울시에 따르면 서울 ODA 챌린지는 시 재원을 투입해 개발도상국의 도시문제 솔루션을 제공하는 사업이다. 올해 선정된 도시는 △엘살바도르 산살바도르 센트로(프로젝트-서울야외도서관) △인도네시아 반다아체(프로젝트-서울야외도서관) △키르기스스탄 비슈케크(프로젝트-서울체력장) △태국 방콕(개발컨설팅-안전한 횡단보도)이다. 올해는 기존의 하드인프라 개발컨설팅 트랙과 '소프트인프라 기반'의 서비스 사업인 '프로젝트 트랙'을 신설했다. 프로젝트 트랙은 시민체감도 높은 문화·건강 등 새로운 ODA 영역이다. 야외도서관을 도입하게 될 '산살바도르 센트로시와 '반다아체시'는 오는 10월 중 현지에서 야외도서관 운영 개시를 목표로, 이달 말부터 본격적 활동에 돌입한다. 올해는 프로젝트 사업을 시작하는 첫해인 만큼 시범사업으로 추진하고, 해당 도시들의 정책 지속 역량과

서울시는 '제 3회 쉬엄쉬엄 한강 3종 축제'에 89만 3272명의 시민과 관광객이 찾아왔다고 16일 밝혔다. 일자별 방문객 수는 축제 첫날인 지난 5일 20만47명을 시작으로 6일 44만2115명, 7일 25만1110명으로 집계됐다. 참가자들은 초·중·상급으로 세분화된 3종 경기 코스에 참여했다. 한강 3종 경기는 모집 2주 만에 3만명 정원이 마감됐다. 현장 접수를 포함해 최종 2만 5000여명이 완주했다. 서울AI(인공지능)재단 시민 만족도 조사 결과, 응답자 84%가 향후 재참가를 희망하는 등 높은 만족도를 보였다. 3종 경기 외에도 해치 아일랜드, 해치맥, 한강라면, 서울 체력장 등 다양한 체험 프로그램에 총 68만 3000여명이 참여했다. 참가자들의 생생한 경험을 나누는 '참여 수기 공모전'도 열린다. 공모전은 오는 22일까지 수기 부문과 영상 부문으로 나뉘어 진행된다. 시는 올해 성공적인 축제 운영 성과를 바탕으로 외국인·장애인·가족 대상 콘텐츠를 더욱 확대하고 글로벌

서울시는 응원 현장을 찾은 시민들에게 건강한 수분 섭취의 중요성을 알리고 아리수 음용 문화를 확산하기 위한 깜짝카메라 유튜브 콘텐츠 '물든악마 응원단'을 선보인다고 16일 밝혔다. 이번 콘텐츠는 선수 보호를 위해 운영되는 '하이드레이션 브레이크'에서 착안했다. 선수들에게 수분 보충이 중요하듯 시민들도 거리응원 과정에서 충분한 수분 섭취가 필요하다는 점을 알린다는 취지다. '물을 든 악마' 명칭 역시 대한민국 축구 응원단인 붉은악마에서 따왔다. 1L당 39.6mg의 미네랄을 함유한 건강한 물 아리수와 함께 대표팀을 응원하고 건강한 아리수 음용 문화를 확산하자는 의미를 담았다는 설명이다. 물든악마 응원단 지난 체코전과 오는 19일 멕시코전 응원 현장을 배경으로 총 2회에 걸쳐 제작한다. 코미디언 신규진과 김용명이 출연한다. 각 경기마다 바텐더, 응원단 등 독특한 역할로 변신해 응원 현장을 찾은 시민들을 대상으로 '건강한 물 아리수'를 주제로 한 깜짝카메라를 진행한다. 멕시코전에서는 등

앞으로 공무원은 자신의 근무성적평정 결과를 의무적으로 통보받게 된다. 평가 점수와 순위, 평가 의견까지 직접 확인할 수 있게 되면서 성과평가의 투명성이 한층 강화될 전망이다. 인사혁신처는 이 같은 내용을 담은 '공무원 성과평가 등에 관한 규정' 개정안이 16일 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 개정안은 오는 23일 공포와 동시에 시행된다. 이번 개정은 공무원의 실질적인 업무 성과가 평가에 공정하게 반영될 수 있도록 하고 성과평가 과정의 투명성을 높이기 위해 마련됐다. 그동안 일부 기관에서는 근무성적평정이 완료된 뒤에도 평가 대상자가 요청할 경우에만 제한적으로 결과를 알려주는 경우가 있어 자신의 평가 결과를 제대로 확인하지 못하는 문제가 있었다. 개정안에 따라 앞으로는 평가가 끝나면 평가 대상자에게 점수와 순위, 평가 의견 등 평가 결과를 의무적으로 통지해야 한다. 이에 따라 공무원들은 자신의 평가 결과를 정확히 확인할 수 있게 되고, 평가 결과에 대한 이의신청 등 권리구제 절차도 보다

앞으로 공무원은 자녀나 손자녀가 졸업 후 상급학교에 입학하기 전까지 발생하는 학적 공백기에도 가족돌봄휴가를 사용할 수 있게 된다. 재직기간 5년 이상 10년 미만 공무원에게도 장기재직휴가가 새로 부여된다. 인사혁신처는 이 같은 내용을 담은 '국가공무원 복무규정' 개정안이 16일 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 개정안은 오는 23일부터 시행된다. 우선 가족돌봄휴가 사용 사유가 확대된다. 기존에는 학교 휴업이나 병원 진료 동행 등 특정 상황에서만 자녀 또는 손자녀 돌봄을 위한 휴가 사용이 가능했다. 하지만 졸업 후 상급학교 입학 전까지의 학적 공백기에는 휴가 사용이 제한돼 돌봄 수요를 충분히 반영하지 못한다는 지적이 제기돼 왔다. 개정안 시행 이후에는 자녀나 손자녀가 학교를 졸업한 뒤 유치원이나 초·중·고교에 입학하기 전까지 돌봄이 필요한 경우에도 가족돌봄휴가를 사용할 수 있다. 장기재직휴가 대상도 확대된다. 기존에는 재직기간 10년 이상 20년 미만 공무원에게 5일, 20년 이상 공무

서울교통공사는 16일 안전문자를 통해 지하철 6호선 안암역(지하1층)에서 가스유출(이산화탄소)이 발생했다고 밝혔다. 공사 측은 "(승객 등은) 역사 밖으로 대피 및 우회하시기 바란다"며 "안암역 양방향 무정차 통과 중"이라고 했다.

인천시는 16일 중장기 주택 정책의 핵심 지침인 '2035 인천시 주거종합계획 수립 용역'에 본격 착수한다고 밝혔다. 이번 용역은 시 정책 연구기관인 인천연구원이 맡아 오는 17일부터 내년 6월까지 진행된다. 주요 내용은 △주택시장 및 여건 분석 △주거실태조사 및 수요 분석 △주거정책 비전 및 기본방향 설정 주거안정을 위한 주거복지 향상 방안 마련 등이다. 특히 시민 개개인의 생애주기와 생활방식을 반영한 '생애주기 맞춤형 주택 공급' △질적 주거 수준 향상 △촘촘한 주거안전망 구축에 연구의 초점을 맞췄다. 이는 민선 9기가 지향하는 '집 걱정 덜고 행복은 더하는 살고 싶은 인천' 실현을 위한 밑거름이 될 것으로 보인다. 이원주 도시계획국장은 "이번 2035 주거종합계획을 통해 시민 누구나 안심하고 살 수 있는 주거 환경의 기틀을 다질 것"이라고 말했다.

경기도가 긴급 상황 시 위치 혼선을 막기 위해 도내 28개 지하차도 중 25곳의 명칭 변경을 완료하고 나머지 3곳은 관할 기관인 서울국토관리청에 조치를 요청했다고 16일 밝혔다. 이번 정비는 14명의 인명피해가 발생한 2023년 충북도 '오송 궁평지하차도 참사'가 계기가 됐다. 당시 궁평2지하차도에서 사고가 났으나, 경찰이 유사 명칭인 궁평지하차도로 오인 출동해 초기 대응에 혼선을 빚었다. 도는 동일 명칭 4건과 유사 명칭 24건을 정비대상으로 정했다. 구리시와 서울북부고속도로㈜가 각각 사용하던 '갈매지하차도', 화성시와 경기고속도로㈜가 중복 사용한 '봉담지하차도' 등을 우선 변경했다. '광명지하차도'와 '광명IC지하차도'처럼 헷갈리기 쉽거나 '운양·운양2·운양3지하차도' 등 숫자로만 구분되던 곳도 새 이름을 얻었다. 새 명칭은 지명위원회 심의 등을 거쳐 지역 역사성과 지리적 특성을 반영해 확정했다. '갈매지하차도'는 '갈매금강지하차도'로, '봉담지하차도'는 '효행지하차도'로 변경

광주광역시가 사회적경제기업의 공공시장 진입을 지원하고 공공기관의 가치소비를 촉진하기 위해 오는 18일 시청 1층 시민홀에서 '2026 사회연대경제 우선구매 매칭데이'를 개최한다고 16일 밝혔다. 이번 행사는 광주시를 비롯해 광주지방조달청, 한국사회적기업진흥원, 광주사회적경제연합회, 광주사회적경제지원센터가 공동으로 마련했다. 매칭데이에는 광주시, 광주시교육청, 출자·출연기관, 공사·공단을 비롯해 한전KPS, 한전KDN, 한국농수산식품유통공사 등 빛가람혁신도시 소재 공공기관까지 총 22개 기관과 광주지역 사회적경제기업 40여개사가 참여한다. 행사의 핵심 프로그램인 '1대1 맞춤형 우선구매 매칭 상담'은 사전에 기관별 수요 품목을 분석해 매칭을 완료했다. 행사 당일 참여 기업당 15분씩 최대 4개 기관과 심도 있는 구매 상담을 진행해 실질적인 계약 성과로 이어지도록 유도할 계획이다. 다변화하는 유통 환경에 발맞춰 동반성장몰, 가치장터, 가치사세몰 등 주요 온라인 쇼핑몰 입점 상담도 진행한

상명대학교 일반대학원 부동산학과가 오는 23~30일 2026학년도 후기 박사과정 추가모집을 실시한다고 16일 밝혔다. 부동산학과 박사과정은 AI와 빅데이터를 활용해 부동산시장과 도시문제를 분석하는 연구 중심 교육과정을 제공한다. 부동산경제, 도시정책, 금융투자, 감정평가 등 전통적인 부동산 분야에 데이터사이언스와 인공지능 분석기법을 접목해 실증분석 역량과 정책개발 능력을 갖춘 전문 연구인력을 양성하는 것이 목표다. 특히 머신러닝, 딥러닝, 설명 가능한 인공지능(XAI) 등 최신 분석기법을 활용한 교육과 연구를 강화하고 있으며 학술세미나와 연구교류 프로그램을 통해 실무와 연구를 연계한 교육환경을 조성했다. 또 직장인의 편의를 위해 토요일 전일 수업제를 도입했다. 원서접수 및 자세한 내용 확인은 상명대 일반대학원 홈페이지를 통해 가능하다. 한편 상명대 경영대학원 부동산학과도 2026학년도 후기 석사과정 신입생을 모집 중이다.

경기 광명시가 주민 참여와 연대를 기반으로 한 새로 도시 모델을 찾는다. 시는 오는 26일 오후 2시 광명문화원 문화극장에서 '2026 광명 마을포럼-공동체활동, 기본사회의 문을 열다'를 개최한다고 16일 밝혔다. 이번 포럼은 광명시가 추진 중인 기본사회 정책과 시정 6대 전략을 연결하는 핵심 축으로서 공동체 활동의 가치를 재조명하고, 현장의 경험을 토대로 미래 정책 방향을 모색하기 위해 마련됐다. 시는 시민주권, 평생학습, 탄소중립, 자원순환, 사회연대경제, 정원도시를 시정 6대 전략으로 추진하고 있다. 포럼 1부에서는 이호 더이음 공동대표가 '무엇이 마을을 지속가능하게 만드는가? : 6대 정책 속 공동체의 힘'을 주제로 강연한다. 이어 김세준 광명시 기본사회위원회 위원장이 '기본사회 실현, 공동체에서 답을 찾다'를 주제로 공동체 활동이 기본사회 구현에 갖는 의미와 실천 방향을 제시할 예정이다. 2부 지정토론에서는 '공동체 활동은 정책과 도시를 어떻게 바꾸는가?'를 주제로 보다 구

와이즈유(영산대학교) 융합전공학부가 지난 9일 양산캠퍼스에서 부·울·경 지역 사회복지관, 장애인 및 노인복지시설, 평생학습관 등 총 20개 복지기관과 복지·교육 전문가 양성을 위한 업무협약을 체결했다고 16일 밝혔다. 협약의 주요 내용은 △현장 실습 교육 체계 고도화 △공동 교육과정 개발 △전문가 초청 특강 실시 △현장 중심의 취업 연계 등이다. 특히 사회복지사, 평생교육사, 건강가정사 등 국가자격증을 준비하는 학생들의 현장 경험 기회를 확대하기로 합의했다. 협약식과 함께 진행된 간담회에서는 지역 복지 서비스의 질적 향상을 위한 논의가 펼쳐졌다. 대학은 현장 중심의 교육과정을 제공하고, 기관은 현장 전문가의 노하우를 전수함으로써 지역사회 복지 역량을 상향 평준화하겠다는 방침이다. 박주영 융합전공학부장은 "대학 교육의 경쟁력은 현장과의 유기적인 연계에 달려 있다"며 "이번 협약을 통해 학생들이 지역사회의 복지 현장을 직접 발로 뛰며 성장할 수 있는 기반을 마련했다"고 전했다. 이어 "