간부직원 간 경영현안 공유 및 자유로운 소통으로 공감대 형성 강화
전력거래소가 지난 1일 나주 본사에서 팀장급 이상 간부직원 약 70명이 참석한 가운데 '2026년도 KPX 공감·소통 워크숍'을 개최했다고 2일 밝혔다.
이번 워크숍은 급변하는 대내외 경영환경에 선제적으로 대응하고, 기관의 경영목표와 주요 현안에 대한 간부 직원의 공감대 형성과 자유로운 소통을 통해 조직의 일체감을 높이기 위해 마련됐다.
워크숍에서는 본부별 주요 경영현안을 중심으로 내부통제 계획, AI 추진현황, 전력시장 및 전력계통 관련 주요현안 등을 공유했다. 특히 안정적이고 책임 있는 경영을 위한 내부통제 추진 방향을 공유하고, 업무 과정에서 발생할 수 있는 주요 리스크를 선제적으로 관리하기 위한 간부 직원의 역할과 중요성에 대한 공감대를 형성했다.
자유토론에서는 이사장과 간부직원들이 주요 경영현안과 발전방향에 대해 다양한 의견을 나누며 본부와 부서를 넘어 상호 이해와 협업을 높이는 시간을 가졌다.
김성진 전력거래소 이사장은 "급변하는 전력산업 환경에 효과적으로 대응하기 위해서는 주요 현안에 대한 구성원의 공감과 부서 간 긴밀한 소통이 무엇보다 중요하다" 며 "특히 내부통제는 기관의 안정적인 운영과 국민의 신뢰를 뒷받침하는 중요한 기반인 만큼, 간부 직원부터 책임의식을 갖고 각자의 업무에서 내부통제를 실천해 주길 바란다" 고 말했다.
