티머니가 올해 신입사원 공개채용을 시작한다고 27일 밝혔다.
티머니는 △카드 상품 기획 및 마케팅 △카드 제휴사업 관리· 운영 △교통복지 플랫폼 사업 관리·운영 △Payment(페이먼트) 사업 관련 업무 △정보보호 시스템·솔루션 운영 및 관리 △내·외부 보안 위험 분석 및 대응 △정보보호관리체계 운영 △IT 기획·보안·품질 관련 업무 △태그리스 솔루션 개발 및 운영 △태그리스 사용성 개선 △VCMS·VTMS 클라이언트 개발 및 고도화 △기타 솔루션 코드 관리·품질관리 및 고도화 관련 업무 등의 직무에서 신입사원을 채용할 계획이다. 보훈대상자 전용으로 △교통 결제 통합정산 및 운영관리 △충전·환불·마일리지 등 거래 정산·관리 △유통·충전 관련 가맹점 관리 △기타 정산·거래 관련 업무에서도 신입사원을 채용한다.
채용 전형은 이날 오전 10시부터 2월4일 오후 5시까지 티머니 채용 홈페이지 온라인 지원을 통해 접수할 수 있다. 전형 일정은 2~3월 중 인·적성검사와 면접 전형, 3월 말 신체검사 및 최종합격자 발표순으로 진행된다.
티머니 인재상은 '넘볼 수 없는 최고에 도전하는 티머니 T.E.A.M.이다. '티머니 T.E.A.M.'은 Teamwork(협업하는 인재) △ Excellence(실력 있는 인재) △Ambitious challenge(도전하는 인재) △Mutual Trust(믿음직한 인재)를 뜻한다. 티머니에 입사하는 신입사원은 이에 맞춰 '티머니 T.E.A.M. 인재'로 육성된다.
입사 지원 자격은 학사 학위 이상 보유자 또는 올해 졸업 예정자, 입사 확정 후 올해 4월부터 즉시 근무가 가능한 자, 해외여행에 결격사유가 없는자로 학점 3.0 이상(4.5 만점 기준)과 토익 700점·오픽 IM2·토익 스피킹 IM2 중 하나 이상의 공인 어학성적이 필요하다. 보훈대상자, 장애인, 당사 주관·후원 공모전 수상자 등은 우대한다.
티머니 채용 담당자는 "올해 채용은 조직과 사업에 실질적인 가치를 더할 수 있는 인재 확보에 초점을 맞췄다"며 "티머니는 '이동을 편하게, 세상을 이롭게'라는 경영 철학을 통해 서비스 혁신에 최선을 다하고 있는 만큼 많은 인재가 이번 채용을 통해 함께하길 기대한다"고 말했다.
