머니투데이

KB국민은행이 스타벅스와 함께 다음달부터 소상공인과 신혼부부를 위한 굿즈를 선보인다고 29일 밝혔다. 개인사업자는 국민은행으로 가맹점 결제계좌를 변경하거나 신규 기업대출을 진행하면 이벤트에 참여할 수 있다. 개인은 적금 가입·계좌이동 또는 KB리브모바일 번호이동 시 참여가 가능하다. 국민은행은 이벤트 참여 조건과 굿즈 상품 선정에 있어 소상공인과 신혼부부를 최우선으로 고려했다고 설명했다. 굿즈는 소상공인을 위한 도시락과 신혼부부를 위한 토트백 2가지로 구성된다. 국민은행 관계자는 "스타벅스와의 콜라보는 소상공인, 신혼부부 등 우리 주변의 평범한 일상을 살아가는 이들에게 작은 응원과 위로의 메시지를 전하고자 기획했다"고 설명했다. 국민은행은 2022년 '위글위글'과의 컬래버레이션을 시작으로 키티버니포니, 포코리프렌즈, 제로퍼제로 등 트렌디하고 선호도 높은 다양한 브랜드들과 협업해 굿즈 마케팅을 펼쳤다. 이번 콜라보는 새롭게 소상공인과 신혼부부를 대상으로 해 사회공헌 요소를 추가했다.

현대카드가 금융소비자 보호를 위한 캠페인에 나섰다. 현대카드는 다음 달 3일부터 임직원의 금융소비자 보호 인식을 높이기 위해 '소비자 중심 한주' 캠페인을 진행한다고 29일 밝혔다. 소중한주 캠페인은 '소비자를 중심으로 만나고 듣고 개선해 보자'는 취지로 지난해 처음 실시돼 올해로 2회째를 맞았다. 다음 달 3일부터 7일까지 5일간 이어지는 이번 캠페인에서는 금융당국과 함께하는 소비자패널 간담회, 금융소비자 교육, 전 직원 금소법 바로알기 등 총 12개 프로그램이 진행될 예정이다. 현대카드의 상품 서비스는 물론 관련 정책과 제도에 대한 금융소비자 의견을 청취하는 '2025 금융소비자 패널 간담회'를 연다. 올해로 9회째를 맞는 이번 간담회에는 현대카드 소비자패널과 금융감독원 금융소비자보호 총괄국 금융현장소통반 국장·차장, 금융위원회 금융소비자정책과 주무관과 변호사 등 금융당국 관계자들이 참석해 금융소비자 보호를 위한 실질적인 대책이 논의되는 자리가 될 예정이다. 청소년과 금융 취약

한국씨티은행이 경희대학교와 지난 28일 '제20기 씨티-경희대학교 NGO(비정부기구) 인턴십 프로그램' 후원 협약식을 갖고 2억원의 후원금을 전달했다. 씨티-경희대학교 NGO 인턴십은 대학생과 대학원생 인턴 참가자들이 겨울방학 기간 동안 전국의 NGO단체에서 시민단체활동을 직접 경험할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 씨티은행과 경희대학교 공공대학원이 2006년부터 프로그램을 함께 운영했다. 참가 학생들은 NGO의 역할과 사회공헌의 가치를 이해하며 시민사회의 리더로 성장할 수 있는 경험을 쌓고 참여 단체들은 청년들의 열정과 아이디어를 통해 조직의 전문성과 사회공헌 역량을 강화하는 것을 목표로 한다. 지금까지 약 1600명의 학생이 참여해 NGO단체들과 함께 다양한 사회문제를 직접 체험하고 해결 방안을 모색했다. 올해는 63명의 대학생과 대학원생이 인턴으로 선발돼 전국 60여개 NGO에서 활동할 예정이다. 참가 학생들은 '한국 시민사회와 NGO에 대한 이해' 등을 주제로 한 사전 오

NH농협은행이 금융당국의 '녹색여신 관리지침'에 대응하기 위해 '녹색여신 관리시스템'을 새롭게 구축해 운영한다고 29일 밝혔다. 녹색여신은 환경을 파괴하는 활동에 대한 자금 공급을 차단하고, 친환경 사업을 활성화하기 위해 추진돼왔다. 농협은행의 새로운 녹색여신 관리시스템은 한국형 녹색분류체계(K-Taxonomy)에 따른 적합성 판단절차를 체계화해 심사자가 활동기준·인정기준·배제기준·보호기준 등 녹색여신 판단요소를 신속하고 일관성 있게 평가할 수 있도록 지원한다. 심사자의 주관적인 판단을 최소화한 객관적인 시스템 마련으로 기업의 그린워싱(녹색위장) 가능성을 사전에 차단하고 기업의 업종·품목 정보 기반 추천 기능을 통해 녹색여신 적합성 판단 업무효율성을 강화했다. 또 녹색여신의 자금 목적별 배분 현황과 환경편익(기여효과)을 점검할 수 있는 사후관리 기능을 강화하고 '녹색여신 관리지침' 준수를 위한 내부통제 요건을 충실히 반영했다. 이를 통해 녹색여신 실적 모니터링 및 녹색자산비율 산출

우리금융지주 임원후보추천위원회가 지난 28일 차기 회장 선임을 위한 경영승계절차를 공식적으로 개시했다. 우리금융은 내년 3월 임종룡 회장의 임기 만료를 앞뒀다. 임추위는 사외이사 7인으로 구성됐으며 경영승계절차는 경영승계규정과 최고경영자 경영승계계획을 기반으로 앞으로 약 2개월 동안 진행될 예정이다. 임추위는 경영승계계획에 따라 내외부 후보군을 상시 관리해왔다. 경영승계절차 개시 이후 다양한 평가방식과 단계별 검증 절차를 거쳐 후보군을 압축하고 최종 후보자를 선정할 계획이다. 임추위가 추천한 최종 후보자는 이사회 결의를 거쳐 내년 3월 정기주주총회 승인을 통해 회장으로 취임하게 된다. 임 회장도 회장 후보 중 하나다. 취임 이후 우리투자증권 출범과 동양·ABL생명 인수를 마무리하는 등 굵직한 M&A(인수합병) 성과로 '종합금융그룹'을 완성했다. 이강행 임추위원장은 "공정성과 독립성을 원칙으로 임추위 위원 간 충분한 논의와 면밀한 검증을 거쳐 경영승계절차를 진행할 것"이라며 "이 과

임종룡 우리금융그룹 회장이 일랑 고우드파잉 미주개발은행(IDB) 총재와 글로벌 금융협력 강화와 미래지향적 투자 확대 방안을 논의했다. 29일 우리금융에 따르면 임 회장은 지난 27일 서울 중구 본사에서 고우드파잉 총재와 면담을 갖고 이같은 내용을 논의했다. IDB는 중남미 지역 경제, 사회 개발을 위해 1959년 설립된 48개 회원국으로 구성된 다자 개발은행으로 미국 워싱턴 D.C.에 본부를 두고 있다. 한국의 IDB 가입 20주년을 기념해 방한한 고우드파잉 총재는 국내 금융그룹 가운데 우리금융과 유일하게 공식 면담 일정을 가졌다. 양측은 ESG 및 녹색금융 협력, 무역금융지원 프로그램(TFFP) 참여, 우리금융의 중남미 진출 지원 등 3대 의제를 중심으로 심도 있는 의견을 교환했다. 먼저 IDB는 중남미 인프라 및 녹색금융을 위한 공동대출 프로그램(B-Loan) 참여를 제안했으며, 우리금융은 이 제안을 ESG 금융 진출 모델로 발전시킬 것을 검토하기로 했다. 또 IDB 보증이 제공

KB국민은행이 29일 고객이 직접 우대금리 달성조건을 선택할 수 있는 'KB나만의 적금'을 출시했다고 밝혔다. 'KB나만의 적금'은 거래 조건에 따라 우대금리를 구성하는 자유적립식 상품으로, 3가지 '패키지 우대금리' 중 하나와 4가지 '선택 우대금리' 중 2가지를 조합해 자신에게 유리한 조건을 직접 선택할 수 있는 것이 특징이다. 기본금리는 연 2.0%(12개월 기준)이며, 거래 조건에 따라 최대 연 2.0%포인트(P)의 우대금리가 적용돼 최고 연 4.0%의 금리(12개월 기준, 세전)를 받을 수 있다. 가입기간은 3개월 이상 12개월 이하로 연령제한 없이 개인 고객이면 누구나 가입 가능하다. '패키지 우대금리'는 △첫 거래 고객을 위한 '웰컴 패키지' △급여이체 직장인을 위한 '직장인 패키지' △주거래 고객을 위한 '주거래 패키지' 중 하나를 선택하면 최대 연 1.0%p의 우대금리를 받을 수 있다. '선택 우대금리'는 자동납부, 급여이체, KB카드 마이데이터 중 2개를 선택해 우

KB국민카드가 '아이 키우기 좋은 기업'으로 선정됐다. KB국민카드는 한반도미래인구연구원이 주최한 '아이 키우기 좋은 기업 시상식'에서 아이 키우기 좋은 기업 최우수 기업으로 선정돼 고용노동부 장관상을 받았다고 29일 밝혔다. 이번 시상은 저출생 문제 해결의 핵심인 일·가정 양립을 적극적으로 지원하는 우수기업을 발굴·포상하기 위해 마련됐다. 출산·육아 지원정책, 유연근무제, 직장 내 보육환경 등 총 17개 지표를 종합 평가해 수상 기업이 선정됐다. KB국민카드는 일과 가정 양립 문화를 위해 다양한 가족친화제도를 운영한다. 출산과 육아에 따른 여직원 경력 단절이 발생하지 않도록 노력한다. 여직원 임신기간에는 근로시간 단축 및 근무시간 변경을 통해 탄력적 근무를 지원하고, 연장근로와 휴일 근무를 원천 차단한다. 자녀 출산 시 축의금과 축하 선물을 지급한다. 남직원의 경우 배우자 출산휴가도 제공한다. 육아휴직은 자녀당 최대 2년6개월(산전산후 휴가 6개월 포함)로 만 12세 이하 또는 초

토스가 신세계면세점 온오프라인 결제 환경에 토스페이를 도입한다. 토스는 신세계디에프와 고객 중심 디지털 혁신을 위한 전략적 업무 협약(MOU)을 체결했다고 29일 밝혔다. 이번 협약으로 양사는 토스페이 기반 간편결제 서비스 구축과 공동 마케팅 협력을 추진한다. 고객이 더 간편하고 일관된 결제 서비스를 이용할 수 있도록 협력한다. 신세계면세점 온오프라인에 토스페이 제휴를 강화한다. 인천공항점과 명동점에 토스 얼굴인식 결제 서비스 페이스페이를 적용할 계획이다. 양사는 데이터 기반 공동 마케팅 확대로 고객 맞춤형 혜택을 강화한다. 온오프라인을 아우르는 새로운 디지털 쇼핑 경험을 선보일 예정이다. 토스는 이번 협약을 계기로 고객 중심 결제 생태계를 한층 강화하게 됐다. 신세계면세점 유통망과 디지털 운영 역량은 토스페이 브랜드 경험을 확대하고, 고객 접근성을 높이는 중요한 기반이 될 것으로 기대된다. 이를 통해 토스는 국내외 고객을 연결하는 간편결제 생태계를 한층 넓혀 나갈 계획이다. 방승익

BNK부산은행이 대출 수천건에 대해 규정보다 높은 가산금리를 적용한 사실이 금융감독원에 적발됐다. 부산은행은 비은행권 대출 기준 해석 과정에서의 착오라고 해명했고 초과로 받은 이자와 이자 수익 전액을 고객에게 돌려줬다. 29일 금융권에 따르면 부산은행은 공무원·직장인 등을 대상으로 한 일부 신용대출 상품의 금리를 산정하는 과정에서 가산금리를 규정보다 약 0.5~1%포인트(P) 높게 부과했다. 금감원은 이와 관련한 고객 민원 제기를 접수받은 후 현장 점검을 통해 유사 사례들을 추가 적발했다. 문제는 대출 기한 연장 시 고객이 보유한 제2금융권 등 비은행권 대출 건수를 기준으로 가산금리를 더하는 과정에서 발생했다. 부산은행은 비은행권 대출의 범위를 넓게 해석해 원래라면 가산금리 예외 대상인 대출까지 합산해 금리를 높여 책정한 것으로 드러났다. 예를 들어 캐피탈·카드사 자동차 할부금융, 학자금대출, 주택담보대출, 전세자금대출, 그리고 재직 중인 금융기관의 임직원 대출 등은 비은행권 대출

삼성전자 주가가 10만원을 돌파하면서, 최대주주인 삼성생명의 자본여력과 투자수익 개선 기대감이 커지고 있다. 삼성생명이 보유한 삼성전자 지분 가치가 커지면 자본이 늘고 투자수익도 함께 증가하는 구조다. 삼성생명은 삼성전자 지분 약 8.5%를 보유하고 있다. 이 지분은 회계상 시가로 평가돼 자산·부채·자본에 동시에 반영된다. 지분 가치가 오른다고 가정할 경우 약 30%는 계약자 몫(계약자지분조정), 17%는 세금(이연법인세부채)으로 빠지지만, 나머지 53%는 회사 자본으로 잡힌다. 주가 상승의 절반 이상이 곧 자본 증가로 이어지는 셈이다. 자본 확충은 지급여력비율(K-ICS) 개선으로 직결된다. K-ICS는 보험사의 재무 건전성을 가늠하는 핵심 지표다. 삼성전자 주가가 오르면 킥스 개선 효과가 예상된다. 자본조달 여력이 중요해진 보험업계에서는 이 같은 흐름을 '무혈자본확충' 효과로 평가한다. 삼성생명의 K-ICS는 올해 6월 말 기준 186.7%로, 전년 말(184.9%)보다 소폭 상

새마을금고와 신협이 연간 약 25조원이 넘는 지방보조금 예치를 준비한다. 지방자치단체로부터 보조금을 받는 기관이나 개인은 금융기관 전용 계좌를 통해 이를 수령한다. 지금까지 새마을금고와 신협은 지방보조금 전용 계좌를 개설할 수 있는 금융기관에서 제외됐었다. 인구소멸지역 지방보조금 사업자의 편의성·접근성을 개선함과 동시에 상호금융이 새로운 예금 조달 수단을 확보할 것으로 기대된다. 28일 금융권에 따르면 새마을금고와 신협은 지자체 지방보조금 수령 금융기관으로 포함되기 위한 작업을 진행 중이다. 지방보조금은 지자체가 민간의 개인 또는 단체 등에 지원하거나 시도가 시군구 또는 교육기관 등에 지원하는 경비다. 정부는 2023년 지방보조금 관리 시스템인 '보탬e'를 도입했다. 보탬e 시스템에 따라 지방보조금은 특정 금융기관 전용 계좌를 통해서만 개인이나 단체에 교부된다. 이 금융기관에 새마을금고와 신협은 빠져있었다. 신협중앙회 관계자는 "시중은행은 보탬e와 연계되는 시스템 개발이 완료됐지만