금융
보험사기 유죄 판결 받은 설계사 현행법상 즉시 퇴출 불가…사기가담 설계사 퇴출에 1~2년 #. 2015년 6월 A씨는 병원에서 암 진단을 받았다. A씨는 형이 고액 암보험에 가입해 있다는 사실을 알고, 다른 병원에서 형의 명의로 암 진단을 받아 같은해 7월 보험금 4000만원을 타냈다. 하지만 이후 수술비나 치료비 보험금 청구가 이뤄지지 않은 점을 수상히 여긴 보험사는 2023년 3월 수사를 의뢰했다. 알고보니 보험설계사인 형수 B씨가 관련 서류를 조작해 계획한 범행이었다. B씨는 보험사기방지특별법 위반 혐의로 기소돼 2024년 11월 대법원으로부터 징역 5월에 집행유예 2년이 확정됐다. 하지만 B씨는 설계사를 계속했고 설계사 등록 취소는 확정판결 후 7개월이 지난 2025년 6월에야 이뤄졌다. 이처럼 보험사기에 연루돼 유죄판결을 받고도 장기간 보험시장에 남아 영업활동을 이어가는 보험설계사들로 인해 보험사들의 속이 타들어가고 있다. 보험설계사들이 가담한 보험사기는 갈수록 늘어나는 추세다. 29일 금융감독원에 따르면 보험설계사가 연루된 보험사기 적발금액은 2020년 155억원에서 2024년 237억원으로 52% 급증했고, 같은 기간 적발인
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정상혁 신한은행장 "산업 특성 반영한 맞춤형 금융 지원 확대"
"기술력과 성장성을 갖춘 기업이 도약의 기회를 놓치지 않도록 산업 특성을 반영한 맞춤형 금융 지원을 확대하겠다. 자금 공급이 기술 혁신 기업, 지역 경제 활성화 등 생산적 영역으로 보다 폭 넓게 이루어질 수 있도록 최선의 역할을 다하겠다. " 1일 신한은행에 따르면 정상혁 행장은 지난달 30일 경기도 화성시에 위치한 디와이피 공장을 방문해 이같이 밝혔다. 정 행장은 이곳에서 친환경차 부품 생산 현장을 둘러보고 기업이 겪고 있는 금융 애로사항과 향후 성장 과정에서 필요한 지원 방안을 논의했다. 디와이피는 1967년 '동양정공사'로 설립된 내연기관용 피스톤 제조 분야의 글로벌 선도 기업으로, 대표적인 국내 소부장(소재·부품·장비) 중견기업이다. 친환경차 시장 확대에 대응해 2024년 자회사 '디와이피에코'를 설립하고 하이브리드 및 전기차용 핵심 부품 제조 등 친환경차 산업 영역으로 빠르게 사업을 확장하고 있다. 신한금융그룹은 지난해 12월 '그룹 생산적 금융 추진단'을 발족하고 국가핵심산업·혁신기업·제조업을 중심으로 자금이 실물경제의 생산적 영역으로 유입될 수 있도록 생산적 금융 확대에 나서고 있다.
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교보다솜케어, GS25 점주 위한 '맞춤형 헬스케어 서비스' 선보인다
교보생명은 헬스케어 전문 자회사 교보다솜케어가 GS리테일과 제휴를 맺고, 이달부터 전국 GS25 가맹 경영주를 대상으로 맞춤형 건강·심리 헬스케어 서비스를 시작한다고 2일 밝혔다. 교보다솜케어는 GS25 가맹 경영주를 대상으로 한 신체와 심리를 아우르는 통합 건강관리 솔루션을 제공할 계획이다. 주요 서비스로는 △전문 의료진 건강상담 △건강검진 컨설팅 및 진단 결과 해설 △건강검진센터 예약 대행 △진료 예약 대행 △간호사 병원 동행 등이다. 특히 서비스 대상은 경영주 본인뿐만 아니라 배우자, 부모, 자녀 등 가족 구성원까지 확대했다. 무엇보다교보다솜케어와 GS리테일과의 제휴는 교보생명의 차별화된 헬스케어 역량이 기업 대상(B2B) 시장에서도 경쟁력을 인정받았다는 점에서 의미가 크다. 교보다솜케어는 건강상담을 요청 시 종합병원 출신 전문 간호사가 1차 상담을 진행한 후, 전문의·임상영양사·임상심리사·운동전문가 등과 연계해 개인별 맞춤형 관리를 제공한다. 신체 건강뿐 아니라 생활 습관 개선, 심리적 스트레스 완화까지 포괄적으로 지원하며, 암 등 주요 질환 발생 시에는 간호사가 병원 진료에 직접 동행하는 전문 서비스도 제공한다.
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ABL생명, 암치료 전 과정 보장 '우리WON더담은암보험' 출시
우리금융그룹 ABL생명은 암 진단부터 검사, 치료, 입원·통원에 이르기까지 암 치료 전 과정을 폭넓게 보장하는 '(무)우리WON더담은암보험(해약환급금 미지급형)'을 출시했다고 2일 밝혔다. 해당 상품의 주계약은 사망을 보장하며, 고객은 선택 특약 43종을 통해 암 진단비를 비롯해 암검사비, 암주요치료비, 항암약물치료비, 항암방사선치료비, 암 입원·통원비 등을 보장받을 수 있다. 이와 함께 납입면제 특약과 암 발병과 연관성이 높은 간·폐·신장질환 진단 특약 등을 추가해 보장 범위를 한층 강화했다. 특히 상급종합병원에서 집중치료를 받을 수 있도록 상급종합병원 암주요치료비, 암 수술비, 암 입원·통원비 보장을 추가 구성해 고객에 맞춰 합리적인 보험료로 암 보장을 설계할 수 있도록 했다. 이 상품은 '건강등급 적용 특약'을 제도성 특약으로 갖춰 피보험자의 건강등급에 따라 주계약과 선택특약 보험료를 각각 최대 10%까지 할인받을 수 있다. 건강등급은 건강등급 산출 모바일 앱 '로그(LOG)'를 통해 확인할 수 있다.
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돈 잘 번 5대은행 '4.9일제' 도입… 임단협 속속 타결
주요 시중은행이 '금요일 1시간 조기퇴근'(주4. 9일근무제)을 올해 일제히 시행한다. 사실상 주4. 5일제로 가는 전초단계란 분석이 나온다. 1일 금융권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·NH농협 5대은행은 올해 주4. 9일근무제를 도입하기로 했다. 신한·하나·NH농협 노사는 2025년 임금·단체협약(이하 임단협)에 금요일 1시간 단축근무 시행을 명시했다. 국민은행도 잠정합의문에 주4. 9일제 도입을 명시했고 임단협을 진행 중인 우리은행도 도입엔 이견이 없다. 은행별로 구체적인 시행방식은 결정되지 않았지만 금요일 퇴근시간을 오후 6시에서 오후 5시로 앞당기는 방안이 유력하다. 영업시간은 오후 4시까지 유지하면서 직원 근로시간을 단축하는 것이 골자다. 지난해 사상 최대 실적을 달성한 5대은행의 보수조건은 2024년 임단협 대비 전반적으로 개선됐다.
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"금요일 1시간 일찍 퇴근" 4.5일제 신호탄…"월급 더 받고?" 여론 싸늘
주요 시중은행의 '금요일 1시간 조기퇴근'(주4. 9일근무제) 도입은 이재명정부의 국정과제인 주4. 5일제 도입방침과 맞물려 전격 시행될 전망이다. 주4. 5일제의 전초단계인 셈인데 아직 공론화가 충분치 않은 만큼 은행원 사이에서마저 공감대가 충분치 않은 모양새다. 1일 금융권에 따르면 5대은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)은 올해부터 일제히 주4. 9일제를 도입하기로 했다. 주4. 9일제는 타협안의 성격이 강하다. 당초 전국금융산업노동조합은 지난해 9월 '주4. 5일제 전면도입' 등을 요구하며 3년 만에 총파업에 나섰지만 참여율이 10%에도 미치지 못했다. 금융노조는 사측과 산별교섭에 나선 끝에 한발 물러나 '근무시간 1시간 단축'에 합의했다. 각 은행은 상급단체인 금융노조의 산별교섭 사항을 따를 뿐이라는 입장이다. 주5일제 도입 당시에도 금융권이 선도적 역할을 했다. 2002년 7월 산업계 최초로 주5일제를 도입한 후 정부는 2003년 근로기준법을 개정하고 2004년부터 단계적으로 주5일제를 실시했다.
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"금요일 1시간 조기퇴근, 급여는 ↑"…은행 주4.9일제에 여론 '싸늘'
주요 시중은행의 '금요일 1시간 조기 퇴근(주 4. 9일 근무제)' 도입은 이재명 정부의 국정과제인 주 4. 5일제 도입 방침과 맞물려 전격 시행될 전망이다. 주 4. 5일제의 전초단계인 셈인데, 아직 공론화가 충분치 않은 만큼 은행원들 사이에서마저 공감대가 충분치 않은 모양새다. 1일 금융권에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)은 올해부터 일제히 주 4. 9일 근무제를 도입키로 했다. 주 4. 9일제는 타협안의 성격이 강하다. 당초 전국금융산업노동조합은 지난해 9월 '주 4. 5일제 전면 도입' 등을 요구하며 3년 만의 총파업을 했지만 참여율이 10%에도 미치지 못했다. 특히 5대 은행 참여자는 300여명 수준에 머물러 사실상 공감대 형성에 실패했다. 금융노조는 사측과 산별중앙교섭을 나선 끝에 한 발 물러나 '근무시간 1시간 단축'에 합의했다. 각 은행은 상급단체인 금융노조의 산별교섭 사항을 따를 뿐이란 입장이다. 주 5일제 도입 당시에도 금융권이 선도적 역할을 했다. 2002년 7월 산업계 최초로 주 5일제를 도입한 후 정부는 2003년 근로기준법을 개정하고 2004년부터 단계적으로 주 5일제를 실시했다.
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"금요일 1시간 일찍 퇴근"...시중은행 '주4.9일제' 도입 노사 합의
주요 시중은행이 '금요일 1시간 조기 퇴근'(주 4. 9일 근무제)을 올해 일제히 도입한다. 근무시간은 줄이되 급여는 올리는 데 노사가 잠정 합의하면서다. 사실상 주 4. 5일제로 가는 전초단계란 평가가 나온다. 1일 금융권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 은행은 모두 올해부터 주 4. 9일 근무제를 도입키로 했다. 신한·하나·NH농협 노사는 2025년 임금·단체협약에서 금요일 1시간 단축근무 시행을 명시했다. 국민은행의 잠정 합의문에도 주 4. 9일제 도입이 명시됐으며, 우리은행도 임단협이 진행 중이지만 4. 9일제 도입엔 이견이 없다. 각 은행별로 구체적인 시행 방식은 결정되지 않았지만 금요일 퇴근 시간을 기존 오후 6시에서 오후 5시로 앞당기는 방안이 유력하다. 영업점 운영 시간은 오후 4시까지로 유지하면서 직원 근로 시간을 단축하는 것이 골자다. 이는 지난해 10월 전국금융산업노동조합과 사측이 합의한 산별교섭 사항을 개별 은행에서 수용한 결과다. 지난해 사상 최대 실적을 달성한 5대 은행의 보수 조건은 2024년 임단협 대비 전반적으로 개선됐다.
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KB금융, 1600억원 규모 모험자본 펀드 결성…"K-엔비디아 육성"
KB금융그룹이 'K-엔비디아'에 도전하는 AI·로보틱스 등 딥테크 분야의 혁신 기업을 지원하기 위해 1600억원 규모의 '케이비 딥테크 스케일업 펀드'를 결성하고, 생산적 금융으로의 대전환을 위한 모험자본 공급에 나선다고 1일 밝혔다. '케이비 딥테크 스케일업 펀드'는 한국 모태펀드의 출자금 750억원과 KB국민은행, KB증권, KB손해보험, KB인베스트먼트 등 KB금융 계열사의 출자금 850억원을 합친 1600억원 규모로 출발한다. 운용사인 KB인베스트먼트는 250억원의 출자금을 공급하며 정부에서 추진하고 있는 모험 자본 공급 확대 의지에 힘을 더했고, 올 상반기까지 외부 출자자(LP)의 출자금을 더해 총 2000억 원 수준으로 펀드 규모를 확대할 방침이다. 이 펀드는 기술력을 갖춘 딥테크 기업의 혁신과 성장을 견인하는 것을 목표로 결성됐다. 주요 투자 대상은 △시스템반도체 △바이오·헬스 △미래 모빌리티 △친환경·에너지 △로봇 △사이버보안·네트워크 △우주항공·해양 △차세대원전 △양자기술 등 9개 분야다.
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"엄마, 나 맞았어! 50만원 보내줘" 울면서 전화 건 딸...AI에 속았다
#A씨에게 모르는 번호로 전화가 왔다. 딸의 목소리가 들렸고 "엄마, 이 사람이 때렸어"라고 울었다. 알고보니 보이스피싱범이 AI(인공지능)로 조작한 목소리였다. 보이스피싱범은 A씨에게 50만원을 요구했다. 금융감독원이 미성년 자녀와 학부모 이름·연락처 정보를 악용해 자녀 납치를 빙자한 보이스피싱 사기가 성행한다며 1일 소비자경보(주의)를 발령했다. 금감원은 AI로 조작한 아이의 울음소리로 부모의 불안감을 자극하고 소액 송금을 요구해 단시간에 범죄를 일으키는 보이스피싱이 유행하고 있다고 설명했다. 소액을 요구하면 예·적금 해지 또는 대출 없이 바로 돈을 받을 수 있어 범행 발생 속도가 빠르다. 보이스피싱범은 학원 밀집 지역 등에서 학부모를 대상으로 미성년 자녀의 이름·학원명 등 구체적인 정보를 제시하며 전화로 접근한다. 아이들이 학원에 있어 쉽게 연락되지 않는 저녁, 늦은 오후 시간대에 집중된다. 피싱범은 자세한 상황 설명 없이 자녀와 통화하게 하고 그의 우는 목소리를 들려주며 공포를 조장한다. 이때 자녀 울음소리는 AI로 조작한 가짜 목소리로 불안심리를 자극해 부모의 상황 판단 능력을 흐리게 만든다.
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KB금융, 복지부와 야간 연장돌봄 현장점검 나서
KB금융그룹과 보건복지부가 서울 중랑구에 위치한 '참이랑지역아동센터'를 방문해 야간 연장돌봄 사업 운영 현황을 점검하고 현장의견을 청취했다고 1일 밝혔다. 지난달 29일 이뤄진 이번 방문에는 KB금융, 보건복지부, 아동권리보장원 등 사업 시행 관계자들이 함께 참석해 야간 시간대 돌봄이 필요한 아동들이 안전하게 보호받고 있는지를 살피고, 현장에서 근무하는 종사자들을 격려했다. 야간 연장돌봄 사업은 지난해 아파트 화재로 인한 아동 사망 사고 이후 마련된 범부처 대책의 일환이다. 전국 5500여 개 마을돌봄시설 가운데 360개소를 참여센터로 선정해 지난 1월 5일부터 본격 운영을 시작했다. KB금융은 2018년부터 초등 돌봄교실 2265개소 신·증설과 거점형 돌봄센터 75개소 구축을 지원해 왔으며 주요 지자체 및 소상공인의 육아·돌봄 부담 완화 등 아동 돌봄 환경 강화를 위한 다양한 사회공헌 활동을 이어오고 있다. 특히 정부와 민간이 함께 아이 한 명 한 명의 안전을 책임져야 한다는 공감대를 바탕으로, 돌봄 공백이 발생하기 쉬운 저녁 시간대에도 아이들이 안전하게 보호받을 수 있도록 야간 연장돌봄 사업을 추진하고 있다.
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수출입은행, 설 맞아 전국 17개 복지시설에 3.6억원 기부
한국수출입은행이 설 명절을 맞아 전국 17개 사회복지시설에 총 3억6000만원을 기부하고, 임직원들이 함께하는 봉사활동을 펼쳤다고 1일 밝혔다. 부산·대전·광주 등 전국 13개 수은 지점 직원들은 지역 내 사회복지시설을 방문해 아동·장애인·취약 고령층 등에게 명절 음식과 필요 물품을 전달했다. 이보다 앞서 여의도 본점 임직원들도 지난달 29일 서울역 인근 노숙인 대상 무료 급식소에 기부금을 전달하고, 배식 봉사활동을 진행했다. 본점 임직원들은 오는 4일에도 아동복지시설을 방문해 보육 봉사활동을 펼치며 따뜻한 마음을 나눌 예정이다. 황기연 은행장은 "설 명절과 수은 창립 50주년이라는 뜻깊은 해를 맞아 나눔의 규모를 전년 대비 두 배로 확대했다"며 "전국 지점이 참여하는 봉사활동을 통해 지역과의 상생가치를 현장에서 실천했다. 앞으로도 지역 기반 사회공헌을 지속 추진하여 상생의 성과를 체계적으로 실현하겠다"고 전했다. 한편, 수은은 지난해 사회복지공동모금회와 대한적십자사 등 101개 기관에 총 160억원을 기부했다.
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새마을금고, 지난해 정책자금대출 4052억 공급
새마을금고중앙회가 지난해 햇살론·지자체협약대출·소상공인대출 3가지 정책자금대출 상품을 통해 총 4052억원 규모의 서민금융 자금을 공급했다고 1일 밝혔다. 새마을금고의 정책자금대출 취급 규모는 △2022년 2939억원 △2023년 2958억원 △2024년 3122억원을 기록하는 등 최근 수년간 꾸준한 증가세를 보이고 있다. 이를 통해 새마을금고는 서민금융기관으로서의 정체성을 한층 강화하고 지역 기반 금융기관으로서의 건전한 여신 확대에도 기여하고 있다고 설명했다. 새마을금고중앙회는 정책자금대출 분야별 우수금고를 선정해 현장 중심의 우수사례를 발굴·공유하고, 이를 전국 금고로 확산함으로써 정책자금대출의 실효성과 접근성을 더욱 높일 계획이다. 김인 새마을금고중앙회장은 "건전성 강화를 추진하는 동시에, 소상공인과 저신용자 등 금융취약계층에 대한 지원을 지속적으로 확대하고 있다"며 "앞으로도 서민금융기관으로서 지역사회와 함께하며 사회적 책임을 다하겠다"고 말했다.