금융
KB금융그룹 차기 회장 후보가 양종희 KB금융회장과 이재근 KB금융 부문장, 권광석 전 우리은행장 등 3명으로 압축됐다. 역대 최대 실적과 리딩금융 수성으로 연임 명분을 쌓은 양 회장이 최종 후보 경쟁에 진출한 가운데, 내부 출신 이 부문장과 외부 후보인 권 전행장이 도전장을 내미는 모양새다. 27일 KB금융지주 회장후보추천위원회(회추위)는 양 회장, 이 부문장, 권 전 행장 등 3명을 차기 KB금융 회장 최종 후보로 선정했다. 이날 회추위는 최종 후보 3인에 더해 이창권 KB금융 부문장, 이환주 KB국민은행장, 익명 외부인사 1인까지 총 6명을 대상으로 인터뷰를 거쳤다. 우선 양 회장은 2023년 11월 취임 이후 KB금융의 역대 최대 실적을 이끌며 연임 명분을 쌓았다. KB금융의 올해 상반기 당기순이익은 3조8846억원으로 전년 동기보다 13.1% 늘었다. 반기 기준 역대 최대 실적이다. 특히 은행에 치우쳤던 수익구조를 비은행으로 확장한 점이 눈에 띈다. 올해 상반기 비은행 계열사의 그룹 순이익 기여도는 44%로 지난해 상반기 39%에서 5%포인트(P) 높아졌다. KB증권의 상반기 순이익은 7963억원으로 전년 동기보다 135.0% 급증
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만 19~34세 청년 재무상담 시작…청년미래적금 우대금리도
정부가 만 19~34세 청년을 대상으로 1대1 맞춤형 재무상담을 제공한다. 상담을 받은 청년은 청년미래적금 우대금리 혜택도 받을 수 있다. 금융위원회는 오는 6일부터 '청년 모두를 위한 재무상담' 신청을 시작한다고 5일 밝혔다. 상담 대상은 신청일 기준 만 19세에서 34세까지 청년이다. 청년도약계좌나 청년미래적금 가입자는 대상 연령을 초과해도 별도 절차 없이 재무상담을 받을 수 있다. 상담을 원하는 청년은 '청년 모두를 위한 재무상담' 웹페이지에서 본인인증을 거친 뒤 온라인 재무진단을 하고 재무상담을 신청하면 된다. 상담 방식은 전문가가 원하는 시간과 장소로 찾아가는 찾아가는 재무상담과 금융기관 지점을 방문해 받는 방식 중 선택할 수 있다. 신청일 기준 차주 목요일부터 2주간의 일정 중 원하는 날짜를 선택해 상담을 신청할 수 있다. 구체적인 상담 시간은 상담 신청 뒤 영업일 기준 2일 안팎 또는 약 1주일 안에 상담사가 유선으로 연락해 조율한다. 상담 약 3~5주 후 유선 사후상담
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결제창에 카드 비밀번호 전체 입력?...'피싱' 소비자경보 발령
온라인 쇼핑몰 결제 과정에서 카드정보를 탈취하는 피싱 정황이 확인돼 금융감독원이 소비자경보를 발령했다. 금감원은 5일 카드 부정 사용 피해를 확인하고 이를 줄이기 위해 '주의' 등급 소비자경보를 발령했다고 밝혔다. 최근 일부 국내 온라인 쇼핑몰에서 해킹·피싱 공격으로 신용카드 정보가 탈취된 정황이 확인된 데 따른 조치다. 금융보안원은 지난달 29일 기준 전문 공격조직이 카드정보 5707건을 탈취한 정황을 확인해 금감원에 통보했다. 금융보안원은 탈취된 카드 정보를 카드사에 전달해 부정 결제 시도를 차단하도록 지원하고 있다. 카드사들은 정보 탈취 고객에게 개별 안내하고 카드 재발급, 부정 결제 차단 등 소비자 보호 조치를 진행 중이다. 공격 방식은 실제 결제 화면과 유사한 피싱 페이지를 쇼핑몰 결제 과정에 심어 개인정보를 입력하게 만드는 방식이다. 정상 결제 과정에는 필요하지 않은 카드 비밀번호 전체 숫자, 주민등록번호 전체 숫자, 카드번호, 유효기간, CVC 등을 입력하도록 유도한다.
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동양생명금융서비스 3년 연속 대상 수상 김명빈 명예상무 영업비결은?
동양생명금융서비스는 '2026 동양생명금융서비스 연도대상'에서 김명빈 동양생명금융서비스 하이브리드 사업부 명예상무가 대상을 수상했다고 5일 밝혔다. 김 명예상무는 2012년 입사 이후 13년 동안 연도대상 시상식 톱3를 단 한 차례도 놓치지 않은 주인공이다. 2023년부터는 3년 연속 대상을 수상했다. 그는 자신의 영업비결을 오랜 저축 습관과 자산관리 경험에서 찾는다. 김 명예상무는 "제가 꾸준히 실천해 온 저축 습관과 자산관리 과정을 고객들에게 직접 보여드리면서 현재를 위한 소비보다 미래를 위한 준비가 얼마나 중요한지 설명한다"면서 "제가 먼저 실천하고 있기 때문에 고객들도 믿고 자신의 미래를 맡겨주시는 것 같다"고 말했다. 그는 이어 "보험은 판매가 아닌 미래를 함께 설계하는 일"이라며 "시간이 걸리더라도 원칙을 지키며 꾸준히 노력하면 반드시 그에 맞는 보상이 따라오는 직업이라고 생각한다"고 말했다.
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'5년후 신한 사라질 수도' 진옥동의 절박한 위기의식…"야성 깨워야"
"신한 고유의 야성을 바탕으로 시장 경쟁 및 미래 금융 혁신을 주도해야 한다." 진옥동 신한금융그룹 회장이 '생존'을 전제로 한 강도 높은 내부 점검에 나서며 하반기 경영 기조를 '위기 돌파'에 맞췄다. 현재의 성과와 실적에 안주하지 않고 끊임없이 도전해 시장 지위를 끌어올리고 미래 금융 혁신을 주도하겠다는 의지다. 신한금융은 지난 3~4일 1박 2일에 걸쳐 경기도 용인 신한은행 블루캠퍼스에서 그룹 경영진 약 300명이 참석한 가운데 '2026년 하반기 경영포럼'을 개최했다고 5일 밝혔다. '생동하는 신한, 압도적 몰입'을 슬로건으로 내건 이번 포럼에선 시장 지위 제고와 AX(AI 전환) 달성을 주제로 치열한 논의와 토론이 진행됐다. 특히 경영진 각자가 현재와 미래를 둘러싼 그룹의 위기 상황을 직시하고 실행력을 끌어올리기 위한 위기 인식 공유에 초점이 맞춰졌다. 포럼 첫째 날은 '2030년, 신한금융그룹이 시장에서 사라진 상황'을 가정한 오프닝 영상으로 시작됐다. 이어 외부에서 바라
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[인사]우리금융지주
◆우리금융지주 <승진> ▷부장 대우 △경영지원부 유수한 △IR부 이영규 ◆우리은행 <승진> ▷부행장 △준법감시인 조윤희 ▷상무 △자금세탁방지본부 이준구 ▷소속장 △동소문로 김홍균 △둔촌역 배지은 △명동 구민수 △성수동 변교선 △테헤란로 김승회 △성남 박상록 △안양 성의진 △평택 장하선 △제주 신경란 ▷지점장 대우 △압구정역 윤경숙 △중산 유경주 ▷BIZ어드바이저 지점장 대우 △강북 박준식 ▷영업본부 부장대우 △종로기업 최원선 △부산동부울산 양유진 ▷본부부서 부장 △개인상품마케팅부 남문희 △여신지원그룹 양우진 △종합기획부 전홍철 △인사부 최준영 △인수금융부 김광일 △IT인프라부 이보현 △WM영업전략부 윤광민 <전보> ▷금융센터장 △김포구래 최열광 △분당미금역 전미라 ▷금융센터 지점장 △신림역 두충헌 △아현동 이보광 △구리역 김태원 △동탄역 박영한 △부천 박정규 △오산 허양무 △의정부 오민석 △일산 윤경하 △판교테크노밸리 조경래 △마린시티 성현아 △울산중앙 김유경 ▷지점장 △교대역 김성
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우리은행, 조윤희 준법감시인 발탁…여성 부행장 3인으로
조윤희 우리은행 자금세탁방지본부장이 부행장 준법감시인으로 선임되며 은행 내부통제 전반을 맡게 됐다. 조 본부장이 부행장으로 승진하면서 우리은행 내 여성 부행장은 3명으로 늘었다. 우리금융지주는 3일 조직개편과 인사를 단행했다. 이번 인사에서 조윤희 우리은행 자금세탁방지본부장(상무)은 부행장으로 승진했다. 임기를 마무리한 전재화 부행장 후임으로 준법감시인을 맡는다. 우리은행 여성 부행장은 류진현 부행장과 김선 부행장에 이어 조 부행장까지 총 3명으로 늘었다. 전체 부행장 17명 가운데 여성 비중은 17.6% 수준이다. 한편, 우리은행은 이번 조직개편에서 조직 슬림화도 추진했다. 리테일영업총괄부와 경영감사팀을 신설하고, 부서 내 업무 연관성이 높은 팀을 통합하는 한편 일부 업무를 재조정했다.
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금감원, 우리은행 정보 유출에 자체점검 요구…"위법 확인 땐 검사 전환"
금융감독원이 고객 개인정보 1만7000여건 유출 사고와 관련해 우리은행에 자체 점검과 재발방지대책 마련을 요구했다. 금융당국은 우리은행의 자체 점검 결과를 살핀 뒤 필요하면 현장 점검에 나서고, 위법 사항이 확인될 경우 검사로 전환할 방침이다. 3일 금융당국에 따르면 금융감독원은 우리은행에 고객 개인정보 유출 사고 경위 등에 대한 자체 점검을 요청했다. 금감원 관계자는 "은행에 자체 점검을 요청했고 재발방지대책과 점검 내용을 보고 전자금융거래법 관련 위반 사항이 있는지 살펴볼 것"이라며 "필요 시 현장 점검을 실시할 예정이고 현장 점검에서 위법 사항이 파악되면 검사로 전환할 것"이라고 말했다. 우리은행은 이날 고객 공지를 통해 "외부 개발업체가 임의로 보관하고 있던 개인정보 1만7551건이 해당 업체 직원 과실로 유출되는 일이 발생했다"고 밝혔다. 유출된 정보는 온라인에서 개인을 식별하기 위한 암호화 정보인 연계정보(CI)와 고객 닉네임이다. 해당 정보는 우리은행이 2024년 9월
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양종희 KB금융 회장, 연임 도전…이환주·이재근·이창권 등 도전장
KB금융지주가 차기 회장 후보를 양종희 현 회장 등 6명으로 압축했다. 양 회장이 이변 없이 연임에 도전하고, 외부에선 우리은행장을 지낸 권광석 전 행장이 이름을 올렸다. KB금융 회장후보추천위원회(회추위)는 3일 차기 회장 숏리스트 1차 후보군으로 내부 후보 4인과 외부 후보 2인 등 총 6인을 확정했다고 밝혔다. 내부 후보는 양종희 회장, 이재근 KB금융지주 부문장, 이창권 KB금융지주 부문장, 이환주 KB국민은행장(가나다순) 등이다. 외부 후보는 권광석 전 행장과 익명을 요청한 1명이다. 내부 후보는 각기 다른 출신 배경이 눈길을 끈다. 양 회장은 국민은행에 입사한 후 KB손해보험 대표를 지낸 이력이 있는 반면, 이창권 부문장은 KB국민카드에 입사해 국민카드 대표를 지냈다. 이재근 부문장은 국민은행에 입사해 국민은행장을 역임했다. 2025년 행장에 오른 이환주 행장은 직전에 KB라이프생명보험 대표를 지냈다. 외부 후보에 이름을 올린 권 전 행장도 주목된다. 통상적으로 외부 후보
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우리금융, 동양생명 주식 매수 청구가 10% 상향
우리금융지주가 포괄적 주식교환에 반대하는 동양생명 소액주주들이 보유한 지분의 교환가액을 10% 상향하기로 했다. 3일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 우리금융은 정정보고서를 통해 동양생명보험 특별위원회가 6월24일과 7월3일 추가 심의를 거친 결과 주식매수청구권 매수예정가격을 8505원에서 9356원으로 10% 상향 조정하기로 했다고 밝혔다. 이번 교환가액 상향은 주식교환에 반대 의사를 밝힌 동양생명 소액주주를 대상으로 적용된다. 당초 우리금융은 지난 4월 동양생명과 주식의 포괄적 교환을 결정할 당시 교환 가액을 우리금융 3만4589원, 동양생명 8720원으로 정했다. 동양생명 1주당 우리금융 보통주를 0.2521056주 지급하는 방식이다. 이에 동양생명 소액 주주들은 우리금융이 지난해 다자보험으로부터 동양생명을 인수할 당시 주식 매입 단가(1만562원)에 비해 소액 주주에게 제시한 인수 가격이 적다는 불만을 표한 바 있다. 우리금융 관계자는 "주주간담회에서 나온 소액주주 의견 등
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[속보]KB금융 차기 회장 후보에 양종희·이재근·이창권·이환주 등 6인
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메리츠, 홈플러스 회생절차 폐지에 "안타까워… 피해 최소화할 것"
메리츠금융그룹이 홈플러스 회생절차 폐지 결정에 "매우 안타깝게 생각한다"며 근로자·협력업체 피해의 최소화를 약속했다. 메리츠는 3일 이같은 내용이 담긴 입장문에서 "그동안 홈플러스가 회생절차를 통해 정상화되기를 희망해 왔으며 담보권 실행 유예, 상거래채권 조기변제 협조, 조건부 DIP(긴급운영자금) 금융 1000억원 에스크로 예치 등 법이 허용하는 범위 안에서 채권자로서 최대한의 역할을 해왔다"고 밝혔다. 이어 "김병주 회장은 아직까지 메리츠가 제공한 DIP 1000억원에 대해 보증을 선 바가 없다"며 "홈플러스 위기는 지난 10년간 MBK가 투자금 회수에만 몰두한 경영의 참담한 결과라는 지적을 피할 수 없다"고 지적했다. 메리츠는 "회생절차 개시 이후 1년 3개월이 지났음에도 영업환경과 기업가치는 오히려 더욱 악화됐다"며 "남은 2주간 MBK는 최대주주이자 경영책임자로서 투자수익만 회수하는 데 그치지 말고 이제는 홈플러스 회생을 위해 마땅히 책임 있는 역할을 다하라"고 강조했다.
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우리은행, 본부 조직개편…리테일 영업 컨트롤타워 신설
우리은행이 데이터 기반 영업 강화를 위해 리테일 영업 총괄 조직을 신설한다. 전사적으로는 조직 슬림화를 통해 부서와 인력을 효율적으로 재배치한다. 우리은행은 3일 조직개편을 단행하고 △개인영업전략부 △부동산금융부 △채널전략부 △MyData플랫폼부 등 기존 4개 부서를 하나로 통합해 리테일영업총괄부를 신설한다. 리테일영업총괄부는 고객 데이터 분석을 바탕으로 리테일 영업전략을 일관되게 추진하는 컨트롤타워 역할을 수행한다. 각 기능을 연계해 고객 맞춤형 금융서비스를 제공하고 영업 현장 지원을 강화할 계획이다. 본부감사부가 담당하고 있던 글로벌 검사 기능을 검사총괄부로 재편해 국내외 영업조직에 대한 검사 기능을 일원화한다. 이와 함께 경영감사팀을 신설해 본부감사부 내 본부의 경영 현안의 적정성을 검증하고 현황을 점검한다. ESG상생금융부의 명칭은 ESG포용금융부로 변경된다. 금융 취약계층에 대한 지원 강화 등 포용금융 정책에 초점을 맞추기 위해서다. 아울러 부서 내 업무 연관성이 높은 팀을