TAI 지급률 확정
삼성전자 DS(디바이스솔루션)부문 메모리사업부가 올해 상반기 기본급의 100%를 성과급으로 받는다.
삼성전자(318,000원 ▲8,500 +2.75%)는 6일 오후 사내망을 통해 올해 상반기 '목표달성 장려금(TAI·Target Achievement Incentive)' 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다.
TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나다. 해마다 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다.
메모리사업부는 지난해 하반기에 이어 최대치인 100%의 TAI를 받게 됐다. 사상 최대 실적을 견인한 핵심 사업인 만큼 성과급도 최고 수준으로 책정된 것으로 분석된다. 증권가는 삼성전자가 올해 2분기 85조원의 영업이익을 낼 것으로 전망하고 있으며 이 가운데 대부분이 메모리사업부가 창출할 것으로 예상한다.
메모리사업부 외에도 DS부문 내 사업부는 높은 수준의 TAI가 책정됐다. 파운드리와 시스템LSI는 75%, CSS(화홥물반도체)·반도체연구소·SAIT(옛 삼성종합기술원)·공통 부문은 100%의 지급률이 결정됐다.
DX(디바이스경험)부문에서는 스마트폰 사업을 담당하는 MX(모바일경험)사업부와 TV사업을 담당하는 VD(영상디스플레이사업부)가 각각 50%의 TAI를 받는다. DA(생활가전)사업부는 비교적 낮은 25%가 책정됐다.
원가 상승 압박과 시장 내 경쟁 강화, 성장 둔화 등으로 최근 DX부문 내 사업부가 고전하고 있는 것이 TAI 산정에 반영된 것으로 풀이된다. 이외에 △네트워크·SR(삼성리서치)·경영지원 담당은 50% △한국총괄·의료기기사업부는 75%의 TAI가 산정됐다.
