"출연연 '유리천장' 민관기업보다 3배 두껍다"

여성과학기술인에 대한 처우가 여전히 열악한 것으로 드러났다.

국회 미래창조과학방송통신위원회 소속 전병헌 (민주당) 의원이 21일 기초기술연구회(이하 기초연)와 산업기술연구회(이하 산기연)로부터 제출받은 자료에 따르면 여성 과학인들의 비정규직 비율이 정규직 및 민간기업 대비 3배 이상 높고, 직장 내 보육시설은 터무니없이 부족한 것으로 나타났다.

◇女 비정규직 양산 심각

올해 6월 기준 미래창조과학부 산하 25개 출연연구기관의 여성정규직 비율은 정규직 총원 대비 12.2%에 불과했다. 여성비정규직은 비정규직 총원 대비 41.6%로 정규직 비율의 3배 이상인 것으로 확인됐다.

이는 온라인 취업포털 '사람인'이 중견·중소기업 289개사를 대상으로 실시한 '여성직원 비율' 조사 결과(2012년 12월 기준) 전체 정규직원 중 여성 비율이 평균 31%로 집계된 것에 3분의 1 수준으로 이공계 공공연구기관 '유리천장'이 일반기업보다 3배는 두껍다는 것을 알 수 있다고 전병헌 의원실은 설명했다.

또 직종별 정규직 비율은 연구직이 가장 낮은 것으로 나타났다.

연구직 정규직원 여성비율은 기초연 소관 10.9%, 산기연 소관 10.3%로 집계됐다. 즉, 연구직 정규직원 여성은 10명 중 1명 꼴에 불과한 것.

반면 연구직 비정규직 여성비율은 기초연 소관 42.8%, 산기연 소관 32.7%에 이를 정도로 높았다.

최근 3년 정규직 남녀 비율은 9대1로 '제자리 걸음' 수준이었다. 기초연의 경우 정규직이 2011년 4353명에서 올해 4548명으로 195명 증원됐다. 이중 여성 증가비율은 53명으로 27.1%에 불과했다.

산기연 역시도 정규직을 2011년 5063명에서 올해 5119명으로 56명 증원했는 데 여성비율은 겨우 6명으로 10.7%에 그쳤다.

이렇게 정규직 인원이 증원하더라도, 여성 신규채용 비율은 낮기 때문에 여성 정규직 비율이 기초연 11.8%(2011년)→12.3%(2012년)→12.5%(2013년), 산기연 11.9%(2011년)→11.6%(2012년)→11.9%(2013년)으로 정규직 남녀 비율이 9대1로 고착화된 분위기라고 전병헌 의원실은 풀이했다.

◇직장 내 보육시설 '27곳 중 단 3곳'

기초연과 산기연을 비롯해 각 소관기관 총 27곳 중 직장 내 보육시설 설치 단 3곳(한국표준과학연구원, 한국건설기술연구원, 한국지질자원연구원)에 불과한 것으로 나타났다.

특히, 영유아보육법 14조에 의해 상시 여성근로자 300명 이상 또는 상시 근로자 500명 이상인 경우 직장보육시설 설치가 의무화 돼 있음에도 불구하고 이에 해당하는 9개 연구원(과학기술연, 생명공학연, 항공우주연, 건설기술연, 기계연구원, 에너지기술연, 전자통신연, 지질자원연, 화학연구원) 중 보육시설을 설치한 곳은 한국건설기술연구원 단 1곳 밖에 없었다.

아울러 6세 미만의 아동에 지급하는 보육수당 지급율도 매우 낮은 것으로 나타났다. 기초연, 산기연 포함 총 27개 연구기관에서 보육수당을 지급한 경우는 5곳에 불과했다.

특히, 산기연 소관 연구기관은 산기연을 제외한 14개 연구원 전체가 미지급 상태였다.

전 의원은 "현장에서는 정부의 지원정책으로 변화가 가능할까 하는 근본적인 의문이 들 정도로 여성 연구인력 비중이 적고, 연구기관의 정규직 남녀비율이 고착화 되어 있는 상태였다"며 "과학기술계 여성인력 양성을 위해서는 안정적인 보육환경 시설조성을 통해 일가정양립을 해나갈 수 있는 환경을 만들어 나가야 할 것"이라고 당부했다.