샘 올트먼 만난 삼성 사장단 50여명…'AI 대전환' 속도 낸다

삼성이 샘 올트먼 오픈AI CEO(최고경영자)를 초청해 주요 관계사 사장단과 AI(인공지능) 시대의 경영 전략을 논의했다. 글로벌 AI 산업을 이끄는 기업의 CEO와 직접 소통하며 미래 사업 기회를 모색하는 동시에 경영진부터 AI 활용 역량을 높여 전사적 AI 전환(AX)에 속도를 내겠다는 전략이다.

삼성은 31일 경기 용인 삼성인력개발원에서 삼성전자 등 주요 관계사 사장단을 대상으로 '샘 올트먼 오픈AI CEO 초청 간담회'를 개최했다고 밝혔다. 이날 간담회에는 전자·금융·바이오 등 삼성 관계사 사장단 50여명이 참석했다.

간담회는 'AI가 바꿀 다음 10년, 기업의 선택'을 주제로 진행됐다. 삼성 사장단과 올트먼 CEO는 AI 기술의 발전 방향과 활용 가능성을 살펴보고, AI 발전으로 새롭게 형성될 시장과 사업 기회에 대한 의견을 나눴다.

특히 AI가 기업의 의사결정과 조직 운영에 미칠 영향을 짚어보고, 새로운 경영 환경에서 경영진이 갖춰야 할 역량에 대해서도 논의했다.

이번 간담회는 삼성이 추진 중인 전사적 AX를 위한 사장단 교육의 하나로 마련됐다. 글로벌 AI 산업을 주도하는 오픈AI의 CEO와 직접 소통하며 경영진의 AI 이해도를 높이고 미래 경영 전략을 모색하기 위한 취지다.

삼성은 AI 시대의 경쟁력이 경영진의 판단력과 실행력에서 비롯된다는 인식 아래, 사장단부터 AI를 배우고 활용하는 문화를 확산시키고 있다. 삼성 사장단은 이날 올트먼 CEO와의 간담회에 앞서 생성형 AI 실습 교육도 진행했다. 지난 6월 첫 AI 집중교육을 실시한 지 4개월 만이다.

이번 교육에서는 흩어진 경영 자료를 AI로 정리해 개인별 '지식저장소'를 구축하고, 이를 의사결정에 활용하는 방법을 익혔다. AI 기술에 대한 이해를 넘어 실제 경영 현장에서 AI를 활용하는 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.

삼성은 지난 6월부터 연구개발(R&D)과 생산, 마케팅, 지원 업무 등 전 분야에 AI를 도입하는 'AI 대전환'을 본격 추진하고 있다. AI를 활용해 업무 생산성과 사업 경쟁력을 높이는 동시에 제품과 서비스, 기업 운영 전반으로 적용 범위를 확대한다는 구상이다.

삼성은 지난 6월 사장단 교육을 시작으로 약 2300명의 임원에게 AI 교육을 실시했으며, 교육 대상을 일반 직원까지 확대하고 있다. 2027년 2월까지 전 임직원을 대상으로 AI 교육을 완료한다는 목표다.

삼성 관계자는 "관계사별 AI 전담조직을 구축하고, 외부 생성형 AI 서비스의 업무 활용도 확대하고 있다"며 "AX 추진 성과를 지속 점검하고 실행 과제를 구체화해 AI 중심의 경영 체계를 정착시켜 나갈 계획"이라고 말했다.

한편 삼성과 오픈AI는 AI 인프라 분야에서 협력 관계를 이어오고 있다. 삼성전자(225,000원 ▼7,000 -3.02%)와 오픈AI는 지난해 10월 글로벌 AI 인프라 구축을 위한 협력 의향서(LOI)를 체결하고, 오픈AI의 '스타게이트' 프로젝트에 필요한 메모리 반도체 공급을 추진해 왔다.

당시 삼성SDS는 AI 데이터센터 구축과 기업용 AI 서비스 분야에서 협력하기로 했으며 삼성물산(312,000원 ▼11,500 -3.55%)과 삼성중공업(15,880원 ▲160 +1.02%)은 해상 부유식 데이터센터 공동 개발에 나서기로 했다. 올해 7월에는 이재용 삼성전자 회장이 미국 샌프란시스코 오픈AI 본사를 방문하는 등 양사 간 교류도 이어지고 있다.