법무법인 세종(대표변호사 오종한, 이하 세종)은 국내 로펌 최초로 이사 후보 적격성 검토를 위한 자문체계를 마련하고 기업의 이사 선임 전 과정을 지원하는 '원스톱 이사 선임 자문서비스'를 제공한다고 27일 밝혔다.
이는 최근 기관투자자와 의결권 자문기관이 이사 후보의 전문성·독립성·이해상충 여부 등을 핵심 의결권 판단 기준으로 삼는 등 기업지배구조 환경이 빠르게 변화함에 따른 것이다.
이러한 변화는 제도적 흐름과도 맞닿아 있다. 최근 상법 개정으로 이사회의 독립성과 책임성에 대한 요구가 강화된 데 이어, 국회에는 이사·감사 후보자의 독립성 판단 근거, 최대주주와의 관계, 다른 기업의 임원 겸직 여부 등을 보다 충실히 공시하도록 하는 법안도 발의되어 있다.
세종은 이러한 시장 변화에 선제적으로 대응하기 위해 올해 국내 최초의 공개형 이사 후보 검증 절차를 자문한 경험을 바탕으로, 일반 기업이 활용할 수 있는 표준화된 이사 선임 자문서비스를 마련했다. 이 서비스는 단순한 후보 평가를 넘어 기업이 기관투자자와 의결권 자문기관에 후보 선임의 객관성과 합리성을 설명할 수 있도록 지원하는 데 초점을 맞췄다.
세종의 '이사 선임 자문서비스'는 단순히 후보자를 평가하는 데 그치지 않고, 기업이 이사 선임 과정에서 발생할 수 있는 법률적·평판상 리스크를 사전에 점검하고 객관적이고 투명한 의사결정을 내릴 수 있도록 지원하는 데 목적이 있다. 검토 결과는 기업지배구조연구소 명의의 적격성 검증보고서 형태로 제공되며, 필요시 적격성 확인서도 함께 발급된다. 해당 보고서는 임원후보추천위원회 심의자료는 물론 기관투자자 및 의결권 자문기관에 대한 설명자료 등으로 활용할 수 있다.
세종 기업지배구조연구소의 안효섭 소장은 "최근 이사 선임은 단순히 적합한 인물을 찾는 절차를 넘어 기업의 지속가능한 성장과 주주 신뢰를 좌우하는 중요한 의사결정 과정으로 변화하고 있다"며 "이제 기업은 '누가 추천했는가'보다 '왜 이 후보가 적격한가'를 객관적으로 설명할 수 있어야 하며, 후보 검증은 선택이 아닌 필수적인 기업지배구조 절차가 될 것"이라고 전했다.
세종 기업지배구조 전략센터 및 기업지배구조연구소를 총괄하는 이동건 대표변호사(연수원 29기)는 "세종은 강화되는 법·제도와 투자자들의 높아진 기대에 기업이 효과적으로 대응할 수 있도록 이사 선임은 물론, 이사회 구성·운영, 주주권 대응, 기업가치 제고 및 지배구조 개선에 이르기까지 기업지배구조 전반에 대한 통합적인 법률자문을 제공하겠다"고 전했다.
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한편, 세종 기업지배구조 전략센터 산하의 '기업지배구조연구소'는 기업지배구조 및 자본시장 분야 전문가인 안효섭 수석전문위원을 필두로 이동건 대표변호사(연수원 29기), 이숙미 변호사(연수원 34기) 등 기업지배구조 및 경영권 분쟁 분야의 전문가들과 긴밀한 협업을 통해 이사 후보 적격성 검증을 비롯, 주주환원 및 IR 전략 수립, 기업가치 제고계획 수립과 관련 공시, 지배주주의 승계전략 자문, 이사회 운영 선진화 방안, 임원 보수 정책 수립 등 기업지배구조 전반을 아우르는 법률 서비스를 제공하고 있다.
