부장급 및 차장급 이하 근속기간 7년 이상 직원 대상 ...지난해 145명 희망퇴직
하나금융투자는 회사의 중장기 발전을 도모하기 위하여 희망퇴직을 실시한다고 11일 밝혔다.
하나금융투자는 희망퇴직의 기회를 부여해 인력구조를 개선하고, 청년인턴 등 청년고용을 늘리겠다는 계획이다. 하나금융투자는 지난해 총 임직원의 8% 수준인 145명이 희망퇴직한 바 있다.
이번 희망퇴직 신청기간은 오는 19일까지다. 부장급 직원과 차장급 이하 직원 중 근속기간 7년 이상인 직원이 대상이다. 목표인원은 없고 지원자들만을 대상으로 희망퇴직을 실시한다.
희망퇴직자에게는 근속년수에 따라 10개월에서 최대 27개월의 특별퇴직금이 지급된다. 이와는 별도로 퇴직지원금, 학자금, 전직지원 프로그램도 지원할 예정이다.
하나금융투자 관계자는 “내년 미국경제의 정점 논란, 중국의 신용이슈, 산업 구조조정 등 글로벌 시장악화로 어려운 경영환경이 예상된다”며 “위기에 대해 선제적으로 대응함으로써 안정적인 경영기반을 구축하기 위해 희망퇴직을 실시한다”고 설명했다.
