김창근 SK그룹 수펙스추구협의회 의장은 2일 신년사를 통해 “2013년은 SK그룹의 새로운 경영체제 '따로 또 같이 3.0'의 도입 원년"이라며 "지속적인 경영성과 창출을 통해 기업가치를 극대화하자"고 밝혔다.
김 의장은 이날 오전 서울 광장동 워커힐호텔에서 주요 계열사 최고경영자(CEO)와 임원 등 500여명이 참석한 가운데 열린 신년교례회에서 신년사를 통해 이 같이 밝혔다. 이날 신년교례회는 SK그룹 7만여 임직원에게 생방송으로 중계됐다.
한편 글로벌 사업강화를 위해 새해부터 중국을 방문 중인 최태원 SK㈜ 회장은 이날 화상으로 연결, 중국 현지에서 '따로 또 같이 3.0' 체제와 같은 혁신을 통한 글로벌 성장의 중요성을 강조하는 신년 메시지를 전했다.
다음 김 의장의 신년사 요지다.
2013년은 SK의 창립 60주년인 동시에 ‘따로 또 같이 3.0’을 시작하는 원년이다. 3.0은 그룹 가치 300조원이라는 목표 달성은 물론이고 모든 이해관계자들의 더 큰 행복을 지속적으로 창출하겠다는 우리의 결의다.
어려운 경영 환경에도 불구하고 우리는 글로벌 시장에서 새로운 성장동력을 찾아내야 하는 한편 지속적인 경영성과 창출을 통해 기업가치 극대화를 달성해야 하는 과제를 안고 있다.
3.0의 성공을 위해 반드시 선결되어야 하는 과제로는 ‘따로’의 수준을 더욱 강화하는 것이다. 이는 매출 및 이익과 같은 경영성과를 개선함은 물론이고 인재양성 등도 발전시켜 궁극적으로 경영역량이 발전하고 기업가치가 지속적으로 향상되도록 하는 것이다.
이를 위해 모든 구성원들이 ‘한마음 한 뜻(동심동덕: 同心同德)’을 갖는 것이다. 모든 구성원들이 일치단결해 SK의 기업문화인 'SK 매니지먼트 시스템'(SKMS)과 '수펙스'(SUPEX) 정신을 함께 이어 받아 기본과 원칙을 지키면서 실천해 나아간다면 많은 과제들을 더욱 발전적인 방향으로 해결할 수 있을 것이다.
