생활경제
조필제 전 동서식품 부회장(사진)이 지난 20일 오전 10시 8분 별세했다. 향년 101세. 서정귀(1917∼1974) 씨가 창업한 동서식품은 1974년 김재명 사장과 조필제 부사장 체제로 전환했다. 이어 1976년 12월에 세계 최초 커피·프림 일체형 상품인 '커피믹스'가 출시됐다. 당시 고인은 신제품 개발 담당 부사장이었다. 고인 1925년 경남 함안군에서 태어나 1950년 서울대 항공조선과를 1회로 졸업했다. 당시 국내 유일 조선사였던 대한조선공사에 입사해 국내 최초 철강선 '한양호'를 건조했다. 고인은 1974년 동서식품에 입사한 뒤 기술 개발 부문을 담당해 국립공업표준시험소의 원천 기술을 바탕으로 식물성 크리머 '프리마'의 대량 생산 공장을 인천 부평에 준공했다. 이어 1976년에는 커피, 크리머, 설탕 등을 이상적으로 배합한 커피믹스의 개발을 이끌었다. 고인은 1978년 냉동건조공법으로 커피 향을 보존하는 '맥심' 커피 개발에 착수한 뒤 1980년 사장이 되고 해당 제품을 출시했다. 프리마의 동남의 수출도 시작했다. 1982~1986년에는 동서식품 부회장
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삼성패션 구호, 글로벌 디자이너 프란체스코 푸치와 2차 컬래버
삼성물산 패션부문의 브랜드 구호가 글로벌 패션 디자이너 '프란체스코 푸치(Francesco Fucci)와 두번째로 협업한 가을·겨울(FW) 시즌 캡슐 컬렉션을 출시했다고 4일 밝혔다 구호는 자신만의 디자인 철학과 감성을 가진 디자이너와 협업을 통해 상품의 신선함을 높이고 디자인 경쟁력을 강화하고자 한다. 프란체스코 푸치는 더 로우(The Row)의 헤드 디자이너 출신이다. 파페치, 다이앤 본 퍼스텐버그, 캘빈클라인 컬렉션 등 유수의 럭셔리 브랜드와 리테일 플랫폼에서 실력을 인정받아왔다. 구호는 지난 1월 프란체스코 푸치 협업 상품을 처음 선보였다. 남성적 테일러링과 여성적 곡선을 조화시킨 첫 컬렉션에서는 트렌치 코트, 블라우스, 원피스가 특히 반응이 좋았다. 일부 상품은 판매율이 90%를 넘을 정도로 인기를 끌었다. 이번 FW 협업 컬렉션은 과감한 볼륨감, 세련된 레이어링, 고급스러우면서 캐주얼한 소재를 바탕으로 디자인했다. 차분하고 절제된 색상을 주로 활용해 컬렉션이 지향하는 미
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삼양사 이운익 신임 대표 내정..그룹 정기 인사 단행
삼양그룹이 내부 임원 3명을 계열사 대표로 내정하면서 외부 전문가 2명도 영입하는 조직개편과 정기 임원인사를 단행했다고 4일 밝혔다. 우선 삼양이노켐과 삼양화성, 삼양화인테크놀로지, 삼남석유화학 등 전통적인 화학소재 계열사로 구성된 화학1그룹을 맡았던 이운익 그룹장을 삼양사 대표로 내정했다. 삼양그룹 화학사업을 이끌게 된 이 신임 대표 내정자는 1992년 삼양사에 입사한 이래 베트남EP 법인장, 삼남석유화학 대표이사, AM BU장을 역임했다. 석유화학업계가 불황으로 어려운 만큼 업계 경험이 풍부한 그는 내년 3월 정기주주총회 승인 이후 공식 취임하게 된다. 페트 용기사업과 아셉틱 사업의 경쟁력 제고라는 미션이 주어진 삼양패키징 대표에는 윤석환 내정자가 낙점됐다. 윤 신임 대표 내정자는 삼양홀딩스 IC장, 미래전략실장을 거쳤다. 화장품·퍼스널케어 전문 계열사인 삼양KCI는 안태환 대표 내정자가 이끌게 정됐다. 안 신임 대표 내정자는 1999년 삼양사에 입사해 삼양KCI 전략마케팅팀장
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美 뚜레쥬르에서 'K-디저트' 뚱카롱 판다
CJ푸드빌이 운영하는 뚜레쥬르가 미국 뚜레쥬르 전 매장에서 '뚱카롱(Double Stuffed Macaron)'을 출시한다고 4일 밝혔다. '뚱뚱한 마카롱'이라는 뜻의 뚱카롱은 마카롱을 한국식으로 재해석한 'K디저트' 대표 아이템이자 미국 시장에서도 검증된 뚜레쥬르의 우수한 베이커리 및 디저트 품질력을 집약한 제품이다. 뚜레쥬르의 뚱카롱은 쫀득한 마카롱에 부드러운 크림을 2단으로 적층해 한 입 베어 물면 진한 달콤함이 입안 가득 퍼지는 것이 특징이다. 마카롱은 해외에서 일반적인 제품이지만 뚱카롱은 한국에서 주로 판매되는 K디저트의 대표 제품이다. 특히 두툼한 필링과 다양한 플레이버, '인스타그래머블'한 화려한 색감이 시각적인 매력까지 극대화해 인기가 높다. 뚜레쥬르는 한국에서 지난 8월 △라즈베리 △피스타치오 △쇼콜라 △바닐라 등 뚱카롱 4종을 선보였으며 이 중 '바닐라 뚱카롱'을 제외한 3종을 10월부터 미국에서도 판매하고 있다. 라즈베리·피스타치오 등 상큼하거나 고소한 맛과 쇼
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[속보]SPC그룹, 오너家 허진수·허희수 나란히 승진…사장단 인사 단행
SPC그룹
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[인사]삼양그룹
<승진> ◆ 삼양사 △ 이운익 삼양사 대표이사 내정(화학1그룹장, 삼양이노켐 대표이사 겸) △ 김상욱 AM(Advanced Materials) BU(Business Unit)장 ◆ 삼양패키징 △ 윤석환 대표이사 내정 ◆ 삼양KCI △ 안태환 대표이사 내정 ◆ 삼남석유화학 △ 최근영 여수공장장 <신규 선임> ◆ 삼양데이타시스템 △ 오승훈 대표이사 ◆ 삼양홀딩스 △ 이동현 미래전략실장 ◆ 삼양바이오팜 △ 이현수 경영지원PU(Performance Unit)장
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"새우도 아닌 플랑크톤급"..'깜짝 출연' 인수 후보에 허탈한 홈플러스
"이번 M&A(인수합병) 입찰 결과는 새우가 고래를 잡는단 표현도 민망하다. 홈플러스의 업력과 사업 규모를 보면 인수 희망자들은 새우가 아닌 '플랑크톤' 수준이다. "(업계 관계자) 유통업계 예상을 깨고 '깜짝 등장'한 인수 후보자 2곳이 나타났지만, 홈플러스 내부 분위기는 뒤숭숭하다. 입찰 결과 발표를 앞두고 '기대가 우려'가 공존했지만, 지금은 허탈한 분위기가 역력하다. 인수 후보군에 이름을 올린 업체가 모두 회사의 재건보단 '다른 목적'으로 이번 M&A에 참여했단 의혹이 확산하고 있어서다. ━인수 출사표 던진 기업 면면보니. 자본잠식 위기에 유통업과 거리 멀어━3일 관련업계에 따르면 지난달 31일 홈플러스 공개입찰 마감일을 앞두고 하렉스인포텍과 스노마드 2개사가 인수의향서(LOI)를 제출했다. 홈플러스와 매각 주관사는 양사가 인수 의향서에 적시한 자금조달 및 사업계획을 검토하고, 금일부터 실사 등 후속 절차를 위한 실무 작업을 추진할 방침이다. 동시에 오는 26일 최종 입찰일 이전까지 추가 매수 희망자들과 협의를 진행키로 했다.
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"고민할 필요 없어요" …때깔 다른 K뷰티 국대, 신주쿠 MZ 물들였다
━일본에 스며든 K뷰티 국가대표..'돈키호테'서도 파는 LG 힌스 비결은[르포]━ ①화장품 강국 일본서 입지 굳힌 힌스 최근 찾아간 일본 도쿄 지하철 신주쿠역 인근에 있는 쇼핑몰 '루미네' 지하 1층. 각종 의류·뷰티 브랜드가 가득한 건물 내에서도 나무톤 인테리어와 파스텔 색상 제품들이 조화를 이룬 한 화장품 매장이 유독 눈에 들어왔다. 2018년 국내에 메이크업 브랜드로 이름을 알린 '힌스(hince)'다. 2023년에 LG생활건강이 지분을 인수한 비바웨이브의 대표 브랜드로 창업자인 허재석 대표가 운영을 맡고 있다. 힌스는 2019년 일본 온라인 채널 진출을 시작으로 2021년 4월 일본 첫 팝업스토어(임시매장) 운영, 2022년 루미네 신주쿠점 오픈 등을 통해 현지 접점을 확대하고 있다. 전 세계적으로 화장품 강국으로 꼽히는 일본에서 힌스는 젊은 세대를 중심으로 K뷰티를 선도하는 브랜드로 자리잡고 있었다. 힌스 매장에서 만난 일본 여성 오오누마 사키씨(25세)는 가방에서 립밤을
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"빼빼로데이 왔다"…메타몽 핫팩부터 갓 쓴 테디베어까지 '달콤한 전쟁'
편의점업계가 '빼빼로데이(11월11일)'를 앞두고 총력전에 나섰다. Z세대와 수험생, 외국인 관광객 등 세분화된 고객층을 겨냥해 맞춤형 '콘셉트 마케팅'에 주력하는 모습이다. 올해는 단순한 과자 판매를 넘어 인기 캐릭터와 지식재산권(IP)을 연계한 협업 상품을 내세워 눈길을 끌고 있다. 3일 편의점업계에 따르면 CU는 글로벌 인기 캐릭터 '포켓몬스터'의 메타몽 마케팅에 힘을 실었다. 에코백과 키보드 넘버패드, 핫팩 인형 등 총 26종의 굿즈형 상품을 선보였으며, 서울 송파구 올림픽광장점에 소비자 체험 공간인 '메타몽 콘셉트 스토어'을 열었다. 여기에 대형 메타몽 조형물과 포토존도 설치해 '보는 재미'까지 더했다. CU는 전통 문화와 글로벌 감성을 동시에 정조준한 '따리몽땅'·'해리스 트위드' 협업 상품도 함께 내놨다. 전통문양을 담은 액막이 키링과 영국 왕실 인증 원단을 활용한 패션 소품 등으로 구성해 K콘텐츠와 스몰럭셔리 트렌드를 모두 아우르는데 공을 들였다. GS25는 Z세대 팬
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'불닭' 찍고 '우지'로 정면돌파..'삼양 1963'으로 국물라면 승부수
"우지(牛脂·소 기름)는 더 이상 부끄러움이 아니라 삼양식품이 추구해온 진짜 '맛'의 상징입니다. 이제 숨기지 않겠습니다." 김정수 삼양식품 부회장은 3일 서울 중구 남대문 시장 인근에서 진행한 신제품 출시 발표회에서 이같이 선언했다. 이 자리에서 선보인 '삼양 1963'은 프리미엄 미식 라면을 전면에 내건 제품이다. 우지를 활용해 면의 고소함과 국물의 깊은 맛을 살렸다는게 삼양측 설명이다. '1963'은 삼양식품이 국내에서 첫 인스턴트 라면을 출시했던 해를 상징하며, '우지'는 과거 삼양라면이 레시피에 활용했던 핵심 재료다. 삼양식품의 창업주 고(故) 전중윤 명예회장은 1963년 남대문시장에서 '꿀꿀이 죽'으로 끼니를 때우던 사람들을 본 뒤 한국 최초의 라면을 개발했다. 삼양 관계자는 "삼양 1963은 우지와 팜유를 황금 비율로 섞은 '골든블렌드 오일'로 면을 튀겼다"며 "이를 통해 고소한 향과 감칠맛을 높였으며 조리 시 면에서 자연스럽게 우러나 육수와 어우러지도록 했다"고 강조
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"꼼수 가격인상 막는다"…정부, '슈링크플레이션' 대책 마련한다
제품 용량이나 수량을 줄여 사실상 가격을 인상하는 '슈링크플레이션' 논란이 일자 정부가 관계 부처 합동 '외식업체 간담회'를 열고 슈링크플레이션 근절과 외식물가 안정 방안을 논의했다. 3일 서울 서초구 aT센터에서 농림축산식품부 주재로 열린 간담회에는 기획재정부, 공정거래위원회, 식품의약품안전처와 BBQ, bhc, 교촌치킨, 스타벅스, 투썸플레이스, 맘스터치, 노브랜드버거, 얌샘김밥, 청년다방, 동대문엽기떡볶이, 신전떡볶이, 한국외식산업협회, 한국외식업중앙회, 한국프랜차이즈산업협회가 참석했다. 김정욱 농식품부 농업혁신정책실장은 "식자재 가격 인상과 인건비 상승, 배달앱 수수료 부담 등 외식업계의 어려움은 이해하나 한미 관세 협상 타결로 환율 등 불확실성이 해소될 것으로 예상되므로 내수 회복과 민생 안정을 위해 물가안정 노력에 동참해달라"고 당부했다. 공정거래위원회와 식품의약품안전처는 치킨 슈링크플레이션과 관련해 대책 마련 상황을 설명하고 이달 말 구체적인 방안을 마련해 시행할 계획이
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"대기업 아닌데..SSM 가맹점까지 묶은 규제 형평성 문제있다"
대형마트와 동일한 의무휴업·영업시간 제한 규제가 적용되는 SSM(기업형 슈퍼마켓) 가맹점 제도가 소상공인의 생존을 위협하고 있다는 지적이 제기됐다. 한국프랜차이즈학회가 3일 국회의원회관에서 '중소유통 경쟁력 강화를 위한 SSM 프랜차이즈 가맹점 정책 개선 방안'을 주제로 진행한 정책 세미나에서다. 현행 유통산업발전법의 제도적 모순과 개선 필요성을 논의한 자리였다. 김재욱 한국프랜차이즈학회장은 "직영점과 가맹점을 구분하지 않고 일괄 규제하는 현 제도는 보호받아야 할 소상인을 오히려 규제 대상으로 만드는 역설을 낳고 있다"며 "현실에 맞는 세밀한 구분과 합리적 제도 설계가 필요하다"고 지적했다. 주제 발표를 맡은 조춘한 경기과학기술대학교 교수는 "SSM 가맹사업은 본사의 물류·표준운영 인프라를 활용해 자본력이 약한 소상인의 지속 가능한 경영을 가능하게 하는 모델"이라며 "소자본 가맹점을 영업규제 대상에서 제외해 창업과 경영 안정을 지원해야 한다"고 주장했다. 그러면서 카드데이터 분석
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코웨이, '2024년 동반성장지수평가' 우수기업 선정
코웨이가 동반성장위원회의 2024년 동반성장지수평가에서 '우수' 등급을 획득했다고 3일 밝혔다. 동반성장지수는 대기업과 중소기업 간 공정거래 및 상생협력 수준을 종합적으로 평가하는 제도다. 평가 결과에 따라 △최우수 △우수 △양호 △보통 △미흡 등 5개 등급으로 분류된다. 코웨이는 파트너사 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장 지원을 위한 다양한 상생 프로그램 운영 성과를 인정받아 이번 평가에서 '우수기업'으로 선정됐다. 코웨이는 '함께 만들어가는 지속 가능한 공급망 파트너십 구축'을 상생 추진 비전으로 삼고, 파트너사의 성장과 경쟁력 제고를 위한 코웨이 상생 협력 10대 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램은 △제조 혁신 기술 및 성장 인프라 지원 △경영 안정 금융 지원 △ESG 컨설팅 및 역량 강화 △우수 파트너사 포상제도 등으로 구성돼 있다. 파트너사의 안정적 경영과 지속 성장을 위한 코웨이의 대표적인 상생 모델이다. 코웨이는 2011년부터 200억 원 규모의 동반성장펀드를 조성해