오는 9~12일 접수…4개 분야·19개 세부사업에서 참여자 선발
신중년 '같이돌봄 매니저' 어린이집까지 근무 확대
경기 광명시가 취업 취약계층을 지원하기 위해 내년 1월9일부터 12일까지 '2026년 상반기 공공일자리 사업' 참여자 467명을 모집한다고 5일 밝혔다.
이번 공공일자리 사업은 △광명행복일자리 △신중년일자리 △함께일자리 △지역공동체일자리 등 4개 분야다. 저소득층과 실직자 등 취업 취약계층이 주요 대상이다.
시는 경제 여건 악화로 고용 불안이 커진 상황에서 공공일자리를 통해 생활 안정 기반을 강화한다는 방침이다. 특히 신중년일자리의 '같이돌봄 매니저'(4시간)는 아동 관련 자격을 보유한 50~60대 여성을 대상으로 직무교육을 제공한 뒤 지역아동센터와 다함께돌봄센터 등에 배치하는 돌봄 특화 일자리다. 시는 내년부터 근무지를 어린이집까지 넓혀 돌봄 전문성을 높일 계획이다.
상반기 근무기간은 내년 2월부터 6월까지 5개월이다. 근무시간은 사업별로 하루 3~8시간이며, 65세 이상은 하루 3시간으로 조정된다. 임금은 시간당 1만320원에 더해 실내 근무자 5000원, 실외 근무자 8000원의 부대비가 지급되며 주·월차 수당도 적용된다.
분야별 모집 규모는 △광명행복일자리 6개 분야 161명(전통시장 공중화장실 청소, 장난감도서관 장난감 세척 등) △신중년일자리 6개 분야 183명(보건·복지서비스 지원, 공공기관 식당 지원, 같이돌봄 매니저 등) △함께일자리 4개 분야 109명(대형공사현장 안전보안관, 광명희망띵동사업단 등) △지역공동체일자리 3개 분야 14명(반려견 관리, 우산수리센터 운영 등)이다.
구직 희망자는 시 누리집 고시공고 게시판을 참고해 신청서를 작성한 뒤 기간 내 주소지 동 행정복지센터에 접수하면 된다.
박승원 시장은 "어려운 경제 상황 속에서도 공공일자리 467개를 마련해 민생 회복을 지원한다"며 "취업 취약계층의 안정적 일자리를 지키기 위해 공공일자리 사업을 확대하겠다"고 말했다.
한편 올 하반기 공공일자리 모집에는 440명 선발에 1366명이 지원해 2.6대 1 경쟁률을 기록했다.
