한수원, 원전건설 전문가 590명 양성

한국수력원자력(사장 김종신·이하 한수원)이 신규 일자리 창출을 통한 경제 활성화에 적극 나서기로 했다. 예년에 비해 5배가 많은 590명의 원전건설 전문가를 양성해 취업을 알선하는 등 지역경제 활성화에 앞장서고 있다.

한수원은 3일 신고리 원전 3,4호기 건설현장(울산광역시 울주군 서생면 신암리 일원)에서 '원전건설 전문 기술훈련원' 개소식을 가졌다. 이날 행사엔 신장렬 울주군수·최현돌 기장군수를 비롯한 지자체 대표, 지역주민 및 인력학교 졸업생 등이 참석했다.

김종신 사장은 "청년 일자리 창출과 실직자의 취업기회를 확대하기 위해 인력 양성규모를 예년보다 대폭 늘리게 됐다"며 "정부의 경제 활성화 정책에 적극 부응하고, 지역화합경영에 일조하기 위한 것"이라고 밝혔다.

한수원은 기술훈련원 교육 과정을 통해 발전소 건설 및 정비 분야에 필요한 인력 80~100명 가량을 양성해왔다. 이들은 대부분 협력업체에 취업이 이뤄졌다.

올해는 발전소 건설분야에 300여명, 운영·정비분야에 290명 등 총590명을 양선키로 했다. 3일에 신고리에서 훈련원 개소를 한 데 이어 4일에는 신월성지역의 '원전건설 전문기술훈련원'을 개소할 예정이다.

취업알선을 위한 준비도 마쳤다. 두산중공업·한전KPS·삼창기업·현대건설·대우건설 등 협력업체와 양성 인력을 우선 채용키로 업무협력 양해각서를 체결했다.

한수원 관계자는 "원전 건설에 용접 기술 등이 특히 중요한데 훈련원에서 기술을 배워 협력업체에 근무하다 조선업체로 스카웃되는 경우도 있다"며 "원전 건설에 필요한 인력을 양성하는 것 이상의 경제적 효과를 나타내고 있다"고 설명했다.

한수원은 지역경제에 도움을 주기 위해 입학 자격을 지역주민으로 제한하고 있다. 입학대상자는 인근 지역에 1년 이상 거주하고 있거나 2년 이상 거주한 사실이 있어야 한다. 학력 제한은 없지만 만 20세 이상 40세 이하로 용접과 플랜트 배관 등 각종 건설 및 정부 업무에 지장이 없어야 한다.

훈련원 수료생들은 원할경우 원전건설 시공사 및 협력업체에 우선 채용되는 특전이 주어지며 교육기간동안엔 일정액의 교육비도 받는다. 교육비는 일당과 중식비, 교통비 등의 명목으로 한달 115만원 가량이다. 교육기간은 과정별로 12주씩이며 교육인원은 한 기당 15~20명 선이다.

한편 한수원은 올해 투자예산 4조6600여억원 중 상반기에 약 2조8300억원을 조기집행하기로 했다.