KB국민은행이 5년만에 단행한 희망퇴직에 총 1121명의 직원이 신청했다. 이는 전체 희망퇴직 대상자의 20%가 넘는 규모로 당초 예상을 웃돈 수준이다.
30일 국민은행에 따르면 희망퇴직 접수 마지막날인 29일 밤 12시까지 접수를 받은 결과 희망퇴직 최종 접수자는 1121명으로 집계됐다. 28일까지 약 550명 가량이 희망퇴직을 신청했고, 마지막 날 추가 신청자들이 몰린 것으로 알려졌다.
이는 당초 예상됐던 규모를 넘어서는 수준이다. 앞서 금융권에선 신규 채용 확대 등 희망퇴직의 취지를 살리기 위해선 800~1000명이 희망퇴직을 해야 적정할 것으로 추산됐었다.
국민은행은 지난 21일부터 29일 밤 12시까지 임금피크제 대상 직원 1000명과 일반 대상 직원 4500명 등 모두 5500명을 대상으로 희망퇴직 신청을 받았다.
국민은행 측은 희망퇴직 신청자 중 심사를 통해 최종적으로 희망퇴직자를 결정할 계획이다. 희망퇴직을 신청한 직원은 오는 6월 17일까지 근무한다.
한편 국민은행은 임피제 대상인 55세 이상 직원에 대해 희망퇴직 신청을 정례화하기로 했다. 아울러 임피제 대상이 되는 직원들은 임금피크를 적용받을지, 희망퇴직을 할지 여부를 정하게 된다. 이에 내년 임피제 대상자들과 관련한 희망퇴직 조건은 내년 초 시작될 노사 협상을 통해 결정된다.
올해의 경우 임금피크 대상 직원에게는 최대 28개월 이내, 일반직원은 직급에 따라 기본 30개월에서 최대 36개월 이내의 특별퇴직금이 지급된다. 일반직원 희망퇴직 대상의 경우 직급 및 연령을 고려한 장기근속 직원으로 신청 자격을 제한했다.
