금융
자사주 대량 소각에 리벨리온 투자까지…'한국형 버크셔 해서웨이' 모델 원년 선언 "한국형 버크셔해서웨이 모델을 완성하겠다." 지난달 23일 김재식 미래에셋생명 부회장이 실적 발표 컨퍼런스콜에서 처음으로 버크셔해서웨이를 언급했다. 당시 미래에셋생명 임직원들 사이에서도 "솔직히 전혀 예상하지 못한 발언이어서 많이 놀랐다"는 반응이 이어졌다. 하지만 김 부회장의 '한국형 버크셔해서웨이' 모델 언급 한 달 만에 미래에셋생명이 대규모 주식소각과 함께 인공지능(AI) 반도체 설계기업인 리벨리온에 투자를 단행하며 실행에 들어갔다. 31일 보험업계에 따르면 미래에셋생명은 이달 초 이사회를 통해 보유 자사주의 93%인 6296만주를 소각키로 했다. 전체 발행주식의 약 31.8%에 달하는 규모이다. 약 1만7000원을 오가는 주가를 고려하면 약 1조원에 해당한다. 자사주 소각은 유통 물량을 줄여 주당 가치를 즉각적으로 높이는 효과가 있다. 발행주식 총수의 10% 이상 주식소각에 따라 지난 26일 미래에셋생명에 대한 일시 매매정지가 이뤄지기도 했다. 미래에셋생명은 국내 반도체 팹리스 기업인
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지주서 소비자보호 컨트롤한다…우리금융, 지주 CCO 별도 선임
우리금융지주가 9일 조직 개편을 통해 '소비자보호부문'을 신설하고 금융소비자보호 총괄책임자(CCO)를 지주에 별도로 선임했다. 겸직이 아닌 지주 단독으로 CCO를 선임한 건 국내 금융지주 중 우리금융이 처음이다. 우리금융은 조직 개편에 따라 지주 내 소비자보호부문을 중심으로 은행·증권·보험 등 전 계열사의 소비자보호 정책과 운영 현황을 총괄·관리할 예정이다. 기존에 은행 등의 자회사 CCO가 지주 CCO를 겸직하던 방식에서 벗어나 지주 차원의 독립된 컨트롤타워를 구축해 그룹 전반의 소비자보호 관리체계를 한층 강화한다. 우리금융은 고원명 지주 ESG경영부 부장을 상무로 승진하고 지주 첫 CCO로 선임했다. 고 상무는 지속가능경영과 이해관계자 보호 관련 업무에서 성과를 거둔 인물로 평가받는다. 앞으로 그룹 차원의 소비자보호 기준과 체계를 정비해나갈 방침이다. 우리금융은 같은날 자회사대표이사후보추천위원회(이하 자추위)를 열고 11개 자회사 대표이사 후보추천을 완료했다. 현 대표 재임기간 중 성과가 양호했던 10개 자회사는 전략의 연속성 및 조직 안정성 등을 고려해 대표를 1년 유임하기로 했다.
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신보, 차기 이사장 선임 작업 돌입…20일까지 서류 접수
신용보증기금이 차기 이사장 선임 작업에 돌입했다. 최원목 이사장의 임기가 끝난 지 약 5개월 만이다. 신보 임원추천위원회는 9일 차기 이사장 모집 공고를 올리고 오는 20일까지 서류를 접수받는다. 신임 이사장은 다음달 중 임명될 것으로 보인다. 임기는 3년이다. 신보 이사장은 임추위 추천을 받아 금융위원장이 제청하면 대통령이 임명한다.
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BNK금융 "주주추천 사외이사 도입 검토"…지배구조 개선 나선다
BNK금융지주가 지배구조 개선을 위해 주주추천 사외이사 제도 도입을 검토할 예정이다. BNK금융은 오는 15일 오전 11시 부산은행 본점에서 국내외 기관투자자 등을 대상으로 주주 간담회를 열고 주주추천 사외이사제도 도입에 관한 사항 등을 논의할 계획이라고 9일 밝혔다. 이는 당국이 금융권의 최고경영자(CEO) 선임 및 승계 투명성을 높이기 위해 지배구조 전반을 들여다 보고, BNK금융에 대한 금융감독원 검사가 진행되는 상황에서 나왔다. 금감원은 당초 지난해 말까지 예정돼 있던 BNK금융에 대한 현장검사를 오는 16일까지 연장했다. BNK금융은 이번 주주 간담회에서 주주추천 사외이사 제도 도입 요구 등이 제기될 경우 이사회에서 긍정적으로 검토한단 방침이다. 특히 폐쇄적 지배구조라는 지적을 반영해 사외이사의 상당 부분을 주주추천으로 할애해, 당국의 '폐쇄적 지배구조'라는 지적에서 벗어난다는 구상이다. 현재 BNK금융지주 이사회는 사내이사인 지주 회장과 사외이사 7명으로 구성돼있고, 사외이사로만 회장후보추천위원회를 꾸릴 수 있는 만큼 이사회 구성이 무엇보다도 중요하다.
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[인사]SGI서울보증
<승진> ▷ 본부장 △ 김세광 △ 강창규 △ 이준호 △ 안철우 △ 정현호 △ 김기열 ▷ 1급 △ 이진용 △ 김성수 △ 배주만 △ 신준규 △ 추범석 △ 윤성곤 △ 최병선 △ 권혁길 △ 문창만 △ 양진희 △ 장중혁 △ 최지영 ▷ 부서장 △ 김희정 △ 김선우 △ 노성진 △ 서동현 △ 석성희 △ 이진수 △ 최현재 △ 송창현 △ 양승철 △ 조민기 △ 윤중근 △ 최태명 △ 원석 △ 김재형 △ 유재철 △ 곽은주
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농협손보 "2030년 순익 1500억"…6년 만에 중장기 비전 선포
NH농협손해보험이 2030년까지 원수보험료 5조5000억원, 당기순이익 1500억원 달성을 목표로 하는 중장기 비전을 제시했다. 디지털 전환과 고객 중심 경영을 축으로 한 체질 개선을 통해 미래 경쟁력을 강화하겠다는 구상이다. 농협손해보험은 '고객을 헤아리는 따뜻한 마음, 내일의 든든한 약속'을 핵심 메시지로 한 2030 비전을 선포했다. 이번 비전 선포는 2020년 발표한 중장기 비전 이후 6년 만이다. 농협손해보험은 새로운 비전에 맞춰 경영 체질 개선과 고수익 사업모델 전환, 경영 인프라 고도화를 추진한다는 계획이다. 이를 통해 2030년까지 원수보험료 5조5000억원, 당기순이익 1500억원을 달성하겠다는 목표를 제시했다. 구체적인 전략 과제로는 부채 포트폴리오 구조 혁신과 영업지원 시스템 고도화, 인공지능(AI) 기반 고객센터 구축과 비대면 보험서비스 구현 등이 제시됐다. 디지털 역량을 강화하는 동시에 고객 접점을 넓히겠다는 구상이다. 송춘수 사장은 "농협손보는 협동조합의 정체성을 바탕으로 종합 손해보험사로 성장해왔다"며 "앞으로도 고객과 농업인을 위한 본질적 가치를 지키면서 2030 비전 실행을 통해 미래 경쟁력을 체계적으로 강화해 나가겠다"고 말했다.
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이재원 푸본현대생명 사장 "올해는 흑자 전환, 턴어라운드의 해"
이재원 푸본현대생명 사장은 "지난 3년이 재도약을 위한 준비의 시간이었다면, 올해는 턴어라운드의 해가 될 것"이라며 흑자 전환을 향한 강한 실행 의지를 밝혔다. 푸본현대생명은 지난 5일 전사 타운홀 미팅을 열고 경영상황과 새해 계획, 중장기 성장 전략을 임직원들과 공유했다. 형식적인 시무식에서 벗어나 임직원과의 쌍방향 소통을 강화하는 자리로 마련됐다는 설명이다. 푸본현대생명은 지난 3년간 IFRS17 후속 조치와 각종 규제·가이드라인 변경으로 보험손익 확보에 어려움을 겪어왔다. 자산 평가 변동에 따라 손익과 자본비율의 변동성도 크게 확대되며 경영 부담이 이어졌다는 평가다. 다만 이러한 환경 속에서도 장기 수익성 지표인 CSM 잔액이 계획을 초과 달성했고, GA 영업채널 확대 등을 통해 보험 영업 기반을 넓히는 성과를 거뒀다고 회사 측은 밝혔다. 특히 지난해에는 금융시장 변동성 확대와 강화된 자본 관리 요구에 대응해 대주주의 지원 아래 7000억원 규모의 유상증자를 단행하며 자본적정성에 대한 시장의 우려를 상당 부분 해소했다.
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BC카드 마이태그, 예스24 1000원·무신사 5000원 할인
BC카드가 새해를 맞아 1월 한 달간 고객 맞춤형 할인 서비스 '마이태그' 이벤트를 진행한다. 마이태그는 생활금융플랫폼 페이북에서 혜택을 선택한 뒤 BC 개인 신용·체크카드로 결제하면 할인이 적용되는 서비스다. 이달 말까지 예스24·교보문고 온라인몰에서 2만원 이상 결제 시 1000원 할인이 제공된다. 오는 15일까지는 롯데마트·롯데슈퍼·GS더프레시에서 5만원 이상 결제하면 3000원을 할인받을 수 있다. 오늘의집 온라인몰에서는 10만원 이상 결제 시 3000원, 다이소에서는 1만원 이상 결제 시 300원 할인이 적용된다. 또 10일에는 한정판 거래 플랫폼 크림(KREAM)에서 20만원 이상 결제 시 최대 1만원 할인이 제공되며, 15일부터는 무신사·29CM·W컨셉에서 10만원 이상 결제 시 5000원 할인 혜택이 적용된다. 정철 BC카드 상무는 "마이태그는 고객의 일상 소비에 실질적인 혜택을 제공하는 서비스"라며 "올해도 고객 접점을 지속 확대해 나가겠다"고 말했다. 한편 할인 혜택은 결제 전 해당 마이태그를 선택해야 적용되며 세부 조건은 페이북 앱에서 확인할 수 있다.
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[인사]한국수출입은행
◆한국수출입은행 <승진> ▷부서장급 △재무관리부장 백승주 △혁신성장금융3부장 장웅식 △경협구매부장 김용진 △중남미·유라시아부장 황은호△남북기금총괄부장 김경원 △신용평가효율화추진반장 이상원 △경영전략실장 최병희 △대구지점장 박창현 △수원지점장 정성수 ▷팀장급 △여신총괄부 이지숙 △인사부 김예리 △중소중견금융1부 중소중견2팀장 김현아 △경협구매부 수자원·에너지팀장 이동욱 △아시아2부 아시아5팀장 유경진 △아프리카부 아프리카2팀장 김병수 △중남미·유라시아부 중남미·유라시아2팀장 이현우 △리스크관리부 리스크검증팀장 최유진 △공급망안정화기금사업부 기금사업1팀장 이진영 △경협증진부 개발금융팀장 엄소라 △해양프로젝트금융부 해양프로젝트1팀장 박장환 <신규보임> ▷부서장급 △ESG경영부장 양혜영 △자금운용실장 양동철 △자금결제부장 이석환 △MDB사업부장 하원석 △남북기금사업1부장 채승철 △기술환경심의부장 이형우 △법무지원부장 박상현 △경협평가부장 김유신 △구미출장소장 이진 △원주출장소장 김재철 <전보> ▷부서장급 △기획부장 이정현 △여신총괄부장 차범석 △인사부장 임재균 △인재개발원장 정창환 △혁신성장금융1부장 박대규 △혁신성장금융2부장 김용국 △전력산업금융부장 이종화 △자원에너지금융부장 이윤미 △전대금융부장 서수진 △중소중견금융1부장 박춘규 △강남수출중소기업지원센터장 문재정 △중소중견금융2부장 이혜경 △무역금융부장 조현석 △경협총괄부장 유광훈 △아시아1부장 이지언 △북한개발연구센터장 김상만 △리스크관리부장 황정욱 △윤리준법부장 임현정 △공급망안정화기금단장 조인규 △공급망안정화기금사업부장 김윤석 △해외경제연구소장 김주홍 △경협증진부장 이주흥 △홍보실장 홍종민 △감사부장 박세근 △해양금융단장 차승원 △해양프로젝트금융부장 하두철 △부산지점장 이원형 △광주지점장 조정화 △인천지점장 장윤수 △상해사무소장 이준석 △뉴욕사무소장 김경린 △수은영국은행사장 권혁준 △수은베트남리스금융회사장 김용태 △수은아주금융유한공사장 정경빈 ▷팀장급 △여신총괄부 여신기획팀장 장준원 △여신총괄부 여신제도팀장 최민 △혁신성장금융1부 이차전지·전자산업팀장 심민재 △혁신성장금융3부 방위산업팀장 문수자 △혁신성장금융4부 바이오산업팀장 이주안 △전력산업금융부 신재생에너지산업팀장 정현주 △자원에너지금융부 자원에너지2팀장 마현규 △전대금융부 신흥시장팀장 박유미 △중소중견금융2부 중소중견4팀장 이진희 △무역금융부 무역금융팀장 김평석 △무역금융부 국제팩토링팀장 이해성 △글로벌사업개발부 글로벌사업개발팀장 이진하 △글로벌사업개발부 국제협력팀장 정지영 △투자금융부 투자금융2팀장 이승훈 △자금부 원화자금팀장 조정원 △자금결제부 자본시장지원팀장 송상은 △경협총괄부 경협총괄팀장 권봉석 △경협총괄부 경협전략팀장 전용준 △경협구매부 보건팀장 김진호 △MDB사업부 MDB사업1팀장 김아영 △아시아1부 사업개발팀장 김윤희 △아시아1부 아시아2팀장 곽경덕 △아프리카부 아프리카1팀장 정용진 △중남미·유라시아부 중남미·유라시아1팀장 신상훈 △남북기금사업1부 경협금융팀장 전종일 △남북기금사업2부 교류협력팀장 임상우 △리스크관리부 신용리스크팀장 민주영 △윤리준법부 준법지원팀장 허정옥 △윤리준법부 자금세탁방지팀장 조형진 △기업구조조정단 기업개선1팀장 서창혁 △기업구조조정단 손창우 △디지털금융단 디지털혁신팀장 강후영 △디지털금융단 AI 플랫폼 구축 추진반장 이지현 △정보시스템부 IT금융팀장 김경구 △정보시스템부 IT정보팀장 백금옥 △정보시스템부 IT공급망기금팀장 김찬현 △여신심사단 여신심사1팀장 강유라 △여신심사단 여신심사2팀장 김성욱 △여신심사단 여신심사3팀장 권욱하 △정보보호단 사이버보안팀장 천세영 △해외경제연구소 지역연구팀장 석진오 △경협평가부 경협연구팀장 추진호 △감사부 감사1팀장 이광현 △감사부 감사2팀장 전부강 △해양금융단 해운산업팀장 김신의 △다레살람사무소장 조성기 △수은인니금융 부사장 김주환 △수은베트남리스금융회사 부사장 김기평 △수은싱가포르 부사장 장승모
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"제주 사는 외국인 부자 잡자"…우리은행 '제주글로벌PB영업점' 열어
우리은행이 자산관리 수요가 높은 외국인 고객을 위해 자산관리 전담채널인 '제주글로벌PB영업점'을 개점했다. 제주글로벌PB영업점은 제주에 거주하는 외국인 고객의 금융상담 수요가 확대되는 영업 환경을 반영해 신설한 외국인 특화 영업점이다. 해당 영업점에선 자산관리를 비롯해 △외환 △해외송금 △세무상담 등 종합 금융서비스를 제공한다. 우리은행은 고객별 맞춤 금융서비스를 제공하기 위해 제주글로벌PB영업점에 기존 영업점보다 독립성과 프라이버시를 강화한 전용 상담공간을 마련했다. 이를 통해 외국인 자산가가 보다 편리하고 안정적인 환경에서 금융상담을 받을 수 있도록 했다. 특히 부동산투자 이민 제도를 통해 영주권을 취득해 제주도에 체류 중인 외국인 자산가 고객을 위해 고객상담 경험이 풍부한 외국 국적 직원을 배치했다. 언어는 물론 문화적 특성까지 고려한 맞춤형 금융상담 서비스를 제공할 계획이다. 개점식에 참석한 우리은행 채널전략부 관계자는 "제주글로벌PB영업점은 제주지역 외국인 고객의 다양한 금융상담 수요에 안정적으로 대응하기 위해 언어 지원뿐만 아니라 자산관리·외환·투자 관련 상담기능을 한 곳에 모아 운영하는 전담 영업점"이라며 "앞으로도 지역 환경과 고객 니즈에 부합하는 금융서비스를 통해 제주지역과 함께 성장해나가겠다"고 말했다.
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신한은행, 현대차 사면 최대 연 8.8% 금리…'한달부터 적금' 출시
신한은행이 9일 현대자동차와 함께 최대 연 8. 8%의 금리 혜택을 제공하는 '한달부터 적금(매주)X현대자동차'를 1만좌 한도로 출시했다. 이 상품은 매주 최대 10만원까지 입금할 수 있는 3개월 만기 자유적금이다. 현대자동차 차량 계약 시 우대금리와 계약금 할인 혜택을 결합해 기본금리 연 1. 8%에 우대금리 최대 연 7. 0%포인트(P)를 더해 최고 연 8. 8%의 금리가 적용된다. 우대금리는 △현대자동차 차량 계약 시 연 3. 0%P △적금 가입기간 중 총 납입 회차의 90% 이상 납입 시 연 2. 0%P △신한카드(신용) 결제계좌를 신한은행 계좌로 지정 시 연 1. 0%P △적금 가입일 기준 최근 6개월간 예·적금 미보유 시 연 1. 0%P등으로 구성된다. 이와 함께 적금 가입 고객에게는 현대자동차 차량 구입 시 사용할 수 있는 '현대자동차 계약금 10만원 할인 쿠폰'을 제공한다. 해당 쿠폰은 '신한 SOL뱅크' 앱 내 쿠폰함에서 현대자동차 전용 페이지를 통해 발급할 수 있으며 현대자동차 지점 및 대리점에서 차량 구매 잔금을 납부할 때 할인 혜택을 적용 받을 수 있다.
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"10만달러까지 무증빙"에 토스뱅크도 출격…인뱅, 해외송금 쟁탈전
올해부터 연간 10만달러(약 1억4500만원)까지 별도의 증빙 없이 원하는 송금기관을 선택해 자유롭게 해외 송금을 할 수 있게 되면서 인터넷은행 간 경쟁이 불붙고 있다. 8일 금융권에 따르면 새해부터 정부는 외환관리 효율성을 높이기 위해 현행 은행 10만달러, 비은행 5만달러였던 무증빙 송금 한도를 전 업권 10만달러로 통합한다. 또 당초 증빙 없이 5000달러 이상 해외 송금을 하려면 지정거래은행 한 곳을 통해 송금해야 했는데, 이번 개정으로 여러 은행 및 송금 업체를 통해 연 10만달러까지 무증빙 송금을 할 수 있게 됐다. 이에 소비자의 선택권이 넓어지면서 인뱅들이 고객 유치를 위한 서비스 경쟁과 혜택 확대에 앞다퉈 나서고 있다. 케이뱅크는 지난 1일부터 오는 6월30일까지 해외계좌송금(SWIFT·ACH)의 송금 수수료를 일괄 4000원으로 운영한다. SWIFT망을 이용한 미국 송금 수수료가 8000원이었던 것과 비교해 절반 수준으로 가격을 인하한 것이다. 토스뱅크도 이날부터 해외송금 서비스를 시작한다.
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하나가 밀어준 캥스터즈, '혁신 휠체어' 타고 세계무대로
2020년 9월 '하나 소셜벤처 아카데미'(현 유니버시티) 2기 프로그램 성과공유회에서 캥스터즈 크루가 휠체어 바퀴 자동청소 보조기기로 대상을 받았다. 그로부터 4년 뒤인 2024년 11월 캥스터즈의 휠체어 운동 솔루션 '휠리엑스'(Wheely-X)는 미국 시사주간지 타임의 '2024 최고의 발명품 200' 접근성부문에 선정됐다. 같은 해 8월 파리패럴림픽 무대에서 첫 쇼케이스를 열었으며 지난해 12월엔 대한장애인e스포츠연맹의 정식종목으로 채택됐다. 청소 보조기기에서 e스포츠로 비약적 발전을 이뤄낸 배경엔 하나금융그룹의 꾸준한 지원과 투자가 있었다. 캥스터즈는 청년창업가 발굴·육성프로그램인 '하나 소셜벤처 유니버시티'로 하나금융과 인연을 맺었다. 4년 뒤엔 '하나 ESG 더블임팩트 매칭펀드'를 통해 투자유치를 지원받았다. 이어 청년과 경력단절여성 등이 사회적 기업에서 실무경험을 쌓을 수 있는 '하나 파워온 혁신기업 인턴십'을 통해 뽑힌 직원이 정규직으로 전환되면서 남다른 파트너십을 이어왔다. 캥스터즈 김강 대표(사진)의 부모님은 모두 장애인이다.