머니투데이

"지금부터 경영자로서의 능력이 검증받는 시험대에 올랐다고 해도 과언이 아닙니다. 그동안 강사 역할도 조금씩 수행했지만 이제는 본격적으로 최고경영자(CEO)의 역할에 매진할 계획입니다" 　 온라인 입시교육시장의 최강자인 메가스터디 손주은 사장(45)은 교육시장의 수직계열화를 통해 매출 1조원을 달성한다는 장기적인 비전을 밝혔다. 　 지난해 710억원 매출에 210억원의 순이익을 기록한 메가스터디는 올 1분기에도 회원수 증가 및 오프라인 학원사업 확장 등으로매출 237억원, 순이익 57억원을 기록했다. 전기 대비 매출 52.2%, 순이익 61.5% 성장해 가파른 상승세를 이어갔다. 이런 추세라면 올해 매출 1000억원을 돌파할 것으로 낙관하고 있다.온라인 입시교육 시장을 평정한 메가스터디는 현재 7개 오프라인 학원을 운영하고 있을 뿐만 아니라 지난해 3월에 메가고시와 패스메카라는 두 개 사이트를 오픈, 각종 자격증과 공무원 시험 등 성인 교육시장에 뛰어들었다. 메가고시는 7급, 9급 공

"건설업계가 다함께 힘을 모아 국가경제 발전에 나설 것입니다. 국민들께서도 건설산업에 대해 신뢰와 애정을 갖고 지켜봐 주시길 부탁드립니다." 권홍사 대한건설단체총연합회 회장(사진)은 국내 건설산업은 지난 60여년간의 끊임없는 노력으로 세계 10대 건설강국으로 부상했지만, 최근 여건이 갈수록 악화돼 안타깝다며 올 건설의 날을 계기로 건설인 모두가 새로운 도약에 나서자고 강조했다. 동시에 사회공헌 활동과 이미지 개선을 통해 일반 국민들도 건설산업을 보다 올바르게 인식할 수 있도록 노력하자고 밝혔다. 권 회장은 "올들어 건설산업은 고유가·환율 상승 등 외부환경의 급격한 변화와 지난해부터 이어진 정부의 강력한 부동산정책으로 인해 그 어느 때보다 위기를 맞고 있다"고 말했다. 이어 "임대형민간투자사업(BTL) 등의 확대로 공공건설 물량이 감소하고 있는데다, 지방에선 초기 분양률이 20%에도 못미치는 아파트가 수두룩하고 부산의 경우 등록된 680여개 종합건설업체 중 20%는 지난해 수주실적이

"6조6000억원을 제시한 인수금액에 대해 최대 5조6100억원까지 할인 혜택을 줄 겁니다." 대우건설 노동조합 정창두 위원장은 16일 정치권 등이 금호아시아나그룹을 계속 지원하고 있다는 의혹을 제기하면서 “금호그룹에 대한 최종적인 지원으로 어떤 혜택을 줄 것으로 보고 있느냐”고 반문했다. 정창두 위원장은 최종적인 특혜는 금호그룹의 인수금액을 최대 5조6100억원까지 낮춰줄 것으로 보고 있다며 끝까지 지켜보자고 제안했다. 그는 “입찰안내서에 나와 있는 감액 조항을 최대한 적용하면 인수금액의 15%까지 할인 혜택을 받을 수 있다”고 말했다. 정 위원장이 제시한 할인 계산방식은 입찰안내서에 있다. 우선협상대상 기업의 인수금액 가운데 실사조정한도 5%를 비롯해서 주식매매계약서 상의 손해배상한도 10%까지 최대 15%까지 감액할 수 있는 규정이 있다. 이어 정 위원장은 올 초 대우건설이 대우빌딩을 매각하려 했던 사례를 소개했다. “대우건설 경영진들이 올 초 대우빌딩을 국민은행에 약 600

"이동전화 사용자들이 무엇을 원하는지 치열하게 고민하고 이를 상품으로 내놓겠다는 끈질긴 집착이 '기분존'을 만들었습니다. 소비자들은 집에서 전화를 할 때도 집전화를 쓰기보다는 전화번호가 저장돼 있는 휴대폰 버튼 하나 누르는 것으로 통화를 하고 싶어한다는 것에 착안했습니다." 　 집안에서 유선전화 요금으로 휴대폰을 사용할 수 있도록 한 '기분존' 서비스 상품 개발 주역인 강형구 LG텔레콤 차장(41). 그는 "새로운 통신상품의 아이디어는 철저히 소비자들의 의견에 있다”고 강조한다." 　 특히 '유선전화 가출' 을 소재로 한 광고등으로 최근 통신시장에서 최고의 화제를 모으고 있는 '기분존'에는 유-무선통합, 통신-방송 융합 같은 첨단기술은 없다. 자세히 들여다 보면 단순하기까지 한 이동통신 요금제의 하나일 뿐. 그러나 소비자들은 '기분존’의 요금제에 매력을 느끼고 있다. 그래서일까. 서비스 출시 1개월만에 3만여명 가까운 가입자가 '기분존’을 선택했다. 　 "소비자가 중요하게 생각하는

"종족을 대상으로 한 마케팅전략을 세우지 못하는 기업은 시장에서 도태될 수 밖에 없습니다. 서로 다른 라이프 스타일과 문화를 가진 집단으로 끊임없이 분화하는 현대사회의 특성을 이해하는 도구로서 종족이라는 개념을 널리 전파하고 있습니다" 　 디자인컨설팅 업체인 IDS& 어소시에츠의 서일윤 대표(48)는 라이프스타일, 성향, 가치, 신념 등에 따라 현대인들을 특정한 `종족(種族)`으로 분류해 `종족 전도사`로 불린다. 　 지난 2004년 5월 `종족을 찾아라` 라는 책을 펴냈던 서 대표는 그동안 새로운 종족의 개념을 선보였다. 슬로우 푸드 운동과 함께 '느리게 사는 것'을 추구하는 사람들은 '슬로비(Slobbie)족', 인터넷상에 자신만의 공간을 만들고 활동하는 '마이홈족', 필요한 돈이 모일 때까지만 일하고 직장을 떠나는 '프리터('free arbeiter'의 줄임말)족' 등이 그것이다. 　 서 대표는 그동안 칼럼 기고 외에도 최근 주변 지인들에게 매주 `서일윤의 목요편지`를 통해 종

"마라톤을 하고 나서 체력이 부쩍 좋아진 것은 물론 삶에 활력을 느끼고 있습니다. 특히 정형외과 의사로서 마라톤으로 인한 부상에 대해 더욱 더 전문적인 진료를 할 수 있다는데 대해 보람을 느낍니다.” 　 `달리는 의사` 로 불리는 김학윤 광진정형외과 원장(47)은 마라톤 때문에 부상을 당한 환자들을 치료하다 마라톤의 매력에 푹 빠진 의사다. 　 김 원장은 마라톤 입문 5년 만에 풀코스(42.195㎞) 49회와 100km 울트라 마라톤 24회를 완주한 것은 물론 200km 울트라마라톤과 311km 한반도 횡단 울트라마라톤을 완주했다. 　 김 원장은 지나친 운동중독이 아니냐는 주위의 우려 섞인 시선에 대해 "달리기 전에 몸 상태를 정형외과적으로 철저히 점검하고, 달릴 때에도 자기 힘의 60∼70%만 사용하면 무리가 따르지 않는다"고 말했다.. 　 대학 재학 시절 암벽 등반에 심취하기도 했던 김 원장은 마라톤을 시작하고 난 뒤에는 다른 운동은 하지 않고 오직 달리기만 고집할 만큼 마라톤

"서울 강북 지역에도 프리미엄급의 종합검진센터가 생겼습니다." 최근 문을 연 상계백병원 종합건강증진센터의 김성준(43) 소장은 "심도있는 건강검진을 받기위해 더 이상 거리가 먼 강남지역까지 찾아갈 필요가 없다"고 자신있게 말했다. 김 소장은 "지하까지 포함해 모두 4개층을 검진센터로 꾸몄다"며 "이미 40억원 이상을 투자해 최첨단 검사장비를 비롯한 디지털 첨단 의료 시스템을 갖춰 주변 지역 주민 뿐 아니라 여러 주요 기업체들의 관심이 크다"고 소개했다. 이미 일부 공기업 등으로부터 직원들을 위한 단체 검진 문의가 이어지고 있다는 설명. 김 소장은 "상대적으로 저렴한 비용으로 한 곳에서 거의 대부분의 주요질환에 대한 건강검진이 가능한 곳은 매우 드물 것"이라며 "특히 경력이 짧은 의사가 아니라 분야별로 우수한 전문의들이 철저하고 꼼꼼하게 검진하고 있다"고 강조했다. 젊은 의사들이 주로 많은 일반적인 검진센터와는 달리 교수급 의사들이 상당수 포진하고 있다는 점이 상계백병원 종합건강증진센

"처음엔 주위에서 다들 말렸지만, 전 충분히 블루오션(신시장)이 될 수 있다고 생각했습니다." 조현주(46) 파라코 대표는 어린이 색조화장품 사업에 뛰어들게 된 동기에 대해 이렇게 설명했다. "아이를 키워본 분은 누구나 아실 겁니다. 여자아이들은 어릴 적부터 엄마 화장품을 가지고 놀기도 하고, 입술에 립스틱을 발라 달라고 종종 떼를 쓰기도 하지요. 그렇다면 제대로 된 어린용 색조화장품을 만들면 반응이 좋을 것이라고 생각했습니다." 사업 구상을 위해 영국을 여행하던 조 대표는 그 곳에서 어린이용 색조 화장품 시장을 발견하고 국내에 도입해보기로 결심했다. 처음엔 아동 전용 화장품 브랜드를 수입했다. 반응이 좋아 서울과 수도권의 백화점 등 16여곳 이상으로 매장을 확장해 나갔다. "그러다가 2004년 5월 바비인형으로 유명한 마텔사로부터 어린이 화장품을 함께 만들어 보자는 제안을 받았습니다. 그래서 바비인형을 모델로 한 '바비 코스메틱'을 런칭하게 됐죠." 그러나 순항하던 사업이 지난 2

"제가 변해야 할 방향을 찾다가 어느덧 코치가 됐습니다." 한국코치협회의 안주섭(61) 회장은 자신이 '코치(Coach)'로서 활동을 시작하게 된 동기에 대해 이렇게 밝혔다. 안 회장은 장군 출신이다. 육군사관학교를 졸업하고 30년간 군에서 생활했다. 사단장, 육군대학 총장 등을 거쳐 육군 중장으로 예편했다. 이후 대통령 경호실장, 보훈처장 등을 역임했다. 안 회장은 "코치가 펼치는 코칭(Coaching)이란 자신이 스스로 변화하고자 노력하려는 마음을 도와주는 것"이라며 "자신의 습관이라는 껍질을 스스로 깰 수 있도록 껍질 바깥에서 도와주는 사람"이라고 설명했다. 안 회장에 따르면 1970년대 미국에서 고안된 코칭은 현재 상태를 개선해보려는 개인이 전문가인 코치와 함께 자신의 잠재능력을 개발하는 프로그램 가운데 하나다. 멘토링(Mentoring)이나 컨설팅(Consulting)은 교육자가 우월적인 지위에서 업무 지식이나 경험을 피교육자에게 주입시키는 것인데, 이와 달리 코칭은 수평적

"오랫 동안 어깨를 짓누르고 있던 무거운 짐을 내려놓은 기분입니다. 이제부터는 외식 산업의 고급화를 위해 노력할 생각입니다." 　 세계적인 중식당 `미스터 차우` 상표권 분쟁에서 대기업을 누르고 새로운 도약을 준비하고 있는 잭진(한국명 진재석) JJ레스토랑매니지먼트 사장의 소감이다. 　 지난 2001년 6월 진 사장은 `미스터 차우` 상표 등록을 특허청에 요청했다. 그러나 이듬해 미국에 본사를 둔 `미스터 차우 엔터프라이즈`와 이를 국내에 들여온 동양그룹 계열사 `롸이즈온`이 특허청에 똑같은 상표등록을 요청해 분쟁이 발생했다. 미스터 차우는 중국 상하이 출신 건축가 마이클 차우가 1968년 런던, 74년 비버리힐스, 78년 뉴욕에 문을 열면서 유명해진 중국식 레스토랑. 　 "2002년 10월 특허청으로부터 상표등록을 거절당했지만 그 결과를 받아들일 수 없었습니다. 결국 고등법원에 행정소송을 제기해 승소한데 이어 지난해 5월 대법원에서도 이겼습니다." 진 사장은 이같은 대법원의 확정

'안전운전 전도사'로 제2의 인생을 활기차게 꾸려가고 있는 전직 최고경영자(CEO)가 있어 눈길을 끈다. 주인공은 하제준(67) 수원역전 자동차운전 전문학원 대표. 그는 한국정보통신의 대표이사를 지냈으며 코스닥기업협의회의 초대 회장을 역임했다. 그는 한국정보통신의 대표이사로 재직할 당시, 정부의 국책 사업이던 고속버스 발권 전산화를 주도했다. 또 국내에선 처음으로 스마트카드(IC카드)를 도입했던 부산시의 하나로교통카드 사업을 수행하는 등 다양한 성과를 남기고 2001년 3월 한국정보통신에서 퇴임했다. 휴식을 취하며 공백기를 가진 하 대표는 2003년 동생이 운영하던 자동차운전학원을 인수했다. "경영에 허점이 많고 여러가지 문제가 있었어요. 상장기업을 경영했던 경험을 살려 제대로 운영해보기로 마음먹었습니다." 그는 기존 자동차 운전 교육의 문제점부터 개선했다. "학원간에 수강료 덤핑경쟁이 치열했습니다. 그러다보니 비용절감 문제때문에 교육의 질이 떨어졌고,단순히 합격만을 위한 교육이 이

"보다 많은 사람들이 환경에 관심을 가지도록 하기 위해서는 문화적인 접근방식이 반드시 필요합니다." 최열(57.사진) 환경재단 대표는 최근들어 다양한 문화 행사에 활발하게 참여하고 있는 이유에 대해 이렇게 설명했다. 최 대표는 지난 18일 삼성생명 국제회의실에서 지구온난화를 소재로 한 애니메이션 영화 '아이스 에이지2'의 환경시사회를 열었다. "저는 이 영화의 우리말 더빙에 카메오로도 참여했습니다. 두더지 역할을 맡아 짧은 대사를 통해 '환경에 살고 환경에 죽는다'는 메시지를 전달했지요." 이에 앞서 그는 다음달 열릴 제3회 서울환경영화제의 개막작인 옴니버스영화 '9시 5분' 가운데 '아무도 모른다(감독 이계벽)'편에 과속을 단속하는 교통경찰역을 연기하기도 했다. 환경재단은 또 오는 20일 세종문화회관 가두전시관에서 '물'을 주제로 한 사진전을 열며, '지구의 날(22일)'을 맞아 청계광장 일대에서 21일부터 23일까지 3일간 `2006 청계천 야외공연 축제`를 개최한다. 이렇듯 다