현직자 맞춤 피드백으로 면접 실전 감각 키워
상명대학교 대학일자리플러스센터가 19일 서울 성북구 동구고등학교에서 '지역청년과 함께하는 실전면접 프로그램'을 운영했다.
이날 행사는 고용노동부가 주관하는 '대학일자리플러스센터 사업'의 일환으로 마련됐다. 동구고 졸업(예정)자들의 기업 면접 과정에 대한 이해를 높이고 채용 시장에서의 경쟁력을 발휘할 수 있도록 돕는 것이 목표다.
참가자들은 실제 면접과 유사한 환경에서 면접 상황 적응력을 키우고 현직 전문가의 맞춤형 피드백을 받았다. 학교 교육과 사회 진출 간 연결을 강화하는 데 초점을 맞춘 구성이다.
정동화 대학일자리본부장은 "단순히 면접에만 대비하는 것을 넘어 전반적인 의사소통 기술을 향상하고 스스로에 대한 자신감을 높여 성공적으로 사회에 진출하길 바란다"며 "앞으로도 지역 학생과 청년들의 취업 경쟁력을 제고하고 건강한 직업관을 형성할 수 있도록 다양한 지원 프로그램을 선보일 것"이라고 전했다.
한편 상명대 대학일자리플러스센터는 지난 1월 노동부·서울특별시·한국고용정보원이 실시한 '2025년 대학일자리플러스센터 운영 성과 평가'에서 4년 연속 우수 등급을 받았다.
