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LG그룹 계열사가 미국 정부의 '로봇·산업용 기계 수입 제한 조치' 추진에 대해 "의도치 않은 부정적 결과를 불러올 수 있다"는 우려를 전달했다. 관세 부과 등 수입 규제가 시행되면 '메이드 인 아메리카(Made in America)' 제품의 안정적 공급이 오히려 저해될 수 있다는 지적이다. 미국 정부는 지난 9월부터 로봇과 산업기계 수입이 국가 안보에 미치는 영향을 평가 중이다. 5일 업계에 따르면 LG전자, LG화학, LG에너지솔루션(이하 LG)은 지난달 미국 상무부 산업안보국(BIS)에 '로봇·산업용 기계 수입이 국가 안보에 미치는 영향' 평가와 관련한 의견서를 제출했다. LG는 의견서에서 "미국 생산 확대에 필요한 핵심 장비 수입에 관세를 부과하는 것은 미국 제조업 활성화라는 정책 목표와 상충할 수 있다"고 밝혔다. 미국 상무부는 지난 9월부터 '무역확장법 232조'를 근거로 로봇·산업용 기계 수입이 국가안보에 미치는 영향 평가를 진행 중이다. 조사 결과 '안보 위협'이 확인

한화그룹은 정기 임원 인사를 단행했다고 5일 밝혔다. 한화솔루션의 경우 1980년대생(2명)을 비롯해 총 11명의 신임 임원이 위촉됐다. 회사 측은 "기술, 사업 등 현장 중심 인사를 강화하고 성과를 기반으로 성장 잠재력을 갖춘 젊은 임원을 과감하게 발탁했다"고 설명했다. 한화에어로스페이스에서는 6명이 신임 임원으로 승진했다. 한화에어로스페이스 측은 "이번 인사를 통해 글로벌 시장 진출 확대와 시장 선도 제품 확보를 가속화해 주요 핵심 지역에서의 경쟁 우위를 선제적으로 확보해 나가겠다"고 언급했다. 한화오션의 경우 연구·설계·생산(제조) 분야에서 7명, 사업관리·지원에서 5명이 새로 임원이 됐다. 한화오션 관계자는 "친환경 기술 기반의 기술경쟁력 강화, 글로벌 생산체계 고도화 및 미래 성장동력 확보를 위한 사업지원 역량 강화에 중점을 뒀다"고 말했다. 이외에도 ㈜한화를 비롯해 한화첨단소재, 한화비전, 한화모멘텀, 한화시스템, 한화에너지, 한화토탈에너지스, 한화파워시스템, 한화엔진 등

CJ대한통운이 택배 기사 '주5일 근무제' 전면 확대에 나섰지만 이를 위한 대규모 인력 확충은 없을 전망이다. 늘어나는 휴일에 비례해 대체 근무가 가능한 직고용 택배 기사를 늘리기보다는 각 대리점 상황에 따른 '유연한 근무 방식' 적용으로 주5일 근무제를 정착시켜 간다는 목표다. 다만 일각에선 실현 가능성에 대한 의문을 제기하고, 부작용도 우려한다. 5일 업계에 따르면 CJ대한통운은 주5일 근무제 확대 적용을 위해 각 대리점과 시기·형식 관련 협의를 추진 중이다. 그동안 점진적으로 늘려오던 주5일 근무제 시행을 본격화하기 위한 작업이다. 이는 지난 7월 CJ대한통운 대리점연합회와 민주노총 전국택배노동조합 간 맺은 단체협약에 따른 것이다. 당시 양측은 '주5일 근무제 단계적 확대', '안정적 주7일 배송서비스 시행' 등에 합의했다. 주5일 근무제 시행에 들어가면 휴무일이 늘어 이를 백업해줄 기사가 추가로 필요하다. 그러나 CJ대한통운은 현재로선 대규모 인력 충원은 계획하지 않는 것으로

두산퓨얼셀은 올해 3분기 연결기준 매출 908억원, 영업손실 156억원을 기록했다고 5일 공시했다. 매출은 전년 동기 대비 184% 증가했지만, 영업손실 규모는 422% 확대됐다.

두산에너빌리티는 올해 수주 가이던스를 10조7000억원에서 13조~14조원으로 상향 조정했다고 5일 밝혔다. 두산에너빌리티는 올해 4분기 체코원전 2기 주기기 제작 공급 계약과 가스터빈, 계획 외 수주를 목표로 두고 있다. 매출은 6조5000억원에서 7조4000억~7조8000억원으로, 영업이익은 3732억원에서 3100억~3300억원으로 전망했다. 영업이익 하락 주요 원인은 급격한 주가 상승에 따른 장기 성과급 등 사업 외 외생 변수 영향이라고 두산에너빌리티는 설명했다. 두산에너빌리티는 지난달 가스터빈 종주국인 미국에 한국형 가스터빈 2기를 처음으로 수출했다. 북미에서 대형 가스터빈 수요는 지속 증가할 전망이다. 미국 내 대형원전(AP1000) 공급 확대, 연간 20기 생산이 가능한 SMR(소형모듈원전) 전용 생산시설 투자 준비, 10MW(매가와트) 해상풍력터빈의 국내외 실적 확대 등이 기대된다. 두산에너빌리티 관계자는 "원자력·가스 중심의 고수익 사업 전환을 지속 추진하고 중장기

정부가 수소 생태계 조성 방안을 연내에 발표하는 것을 검토하고 있다. 원전을 통한 핑크수소, 신재생 에너지를 활용한 그린수소를 중심으로 지원책을 만드는 방향이다. 이호현 기후에너지환경부 제2차관은 5일 한국산업연합포럼(KIAF)이 주최한 '수소경제 재도약을 위한 R&D·정책 방향' 간담회에 참석해 "정부의 수소 정책이 오락가락한다는 얘길 많이 하시는데, 시장에 혼란을 드린 것에 대해 죄송하다"며 "수소 선도 국가로의 비전과 전략을 정부가 포기하지 않고 있다"고 말했다. 이 차관은 "수소 산업 생태계를 만들기 위해서는 원전을 통한 핑크수소 전략을 갖고 가야할 것"이라며 "핑크수소와 그린수소의 실증을 거쳐서 국내에 수소 생태계를 구축하는 전략"이라고 설명했다. 이어 "SMR(소형모듈원자로)로도 수소를 만들 수 있는 여지가 있는데, 그런 실증을 대대적으로 하려고 한다"고 강조했다. 핑크수소는 원전, 그린수소는 신재생 에너지 기반 전력으로 물을 전기분해해 수소를 생산하는 것을 의미한다. '

SK케미칼은 올해 3분기 연결기준 매출 6099억원, 영업이익 151억원을 기록했다고 5일 공시했다. SK케미칼 주력 사업의 안정화와 자회사 SK바이오사이언스의 실적 개선을 통해 매출은 전년 대비 43.1% 상승했고, 영업이익은 전년 동기 및 전 분기 대비 흑자 전환했다. 별도 기준으로는 매출 3715억원, 영업이익 299억원을 기록해 전년 동기 대비 매출 11.9%, 영업이익 1.3% 증가했다. 의약품(Pharma) 사업부에서는 기넥신, 조인스 등의 제품 판매가 늘었다. 그린케미칼 사업부는 코폴리에스터 등 스페셜티 제품을 중심으로 안정적인 수익 구조를 강화했다. SK케미칼 관계자는 "글로벌 경기 둔화에도 불구하고 자회사 실적 개선과 고부가가치 제품 판매 확대, 운영 효율화로 실적 개선이 이뤄졌다"며 "향후에도 주력 사업의 경쟁력을 강화하고 순환 재활용을 비롯한 중장기 성장 기반을 확고히 할 계획"이라고 말했다.

두산에너빌리티가 지난 3분기 연결기준 매출 3조8804억원, 영업이익 1371억원을 기록했다고 5일 공시했다. 매출은 전년 동기 대비 14.3%, 영업이익은 19.4% 각각 증가했다.

한화솔루션이 미국 주택용 에너지 사업 확대, 개발 자산 매각 등의 영향으로 전년 동기 대비 적자 폭을 줄였다. 그러나 주력 사업인 석유화학 부문의 부진과 글로벌 공급망 차질로 인한 태양광 판매량 감소로 인해 전 분기 대비 적자 전환했다. 한화솔루션은 지난 3분기 매출 3조3644억원, 영업손실 74억원을 기록했다고 5일 공시했다. 전년 동기 대비 매출은 22.5%, 영업이익은 90.8% 증가했다. 직전 분기와 비교하면 매출은 7.9% 증가했으며, 영업이익은 적자 전환했다. 신재생에너지 부문은 매출 1조7515억 원, 영업이익 79억원으로 집계됐다. 태양광 모듈 판매가 감소했지만 미국 주택용 에너지 사업 확대, 개발자산 매각, EPC(설계·조달·시공) 매출이 증가해 흑자 기조를 유지할 수 있었다. 이번 분기 첨단제조생산세액공제(AMPC)로는 682억원이 인식됐다. 한화솔루션 관계자는 "3분기 모듈 판매량이 전 분기 대비 약 10% 감소한 영향"이라며 "미국 세관의 공급망 점검에 따른

LX인터내셔널은 5일 이사회를 통해 구혁서 부사장(사진)을 대표이사로 내정하고 상무 승진 1명에 대한 2026년 정기 임원인사를 단행했다. 구 내정자는 1996년 LX인터내셔널의 전신인 LG상사에 입사한 이후 금속사업부장(상무), 에너지사업부장(전무), 인도네시아 지역총괄(부사장) 등 주요 직책을 역임했다. 특히 인도네시아 지역총괄로 재직하며 신규 니켈 광산 인수를 통해 미래 성장 기반을 확보하고, 자원 사업의 수익성 개선 및 고도화를 적극 추진하는 등 다양한 성과를 창출했다. LX인터내셔널은 구 내정자의 강한 추진력과 탁월한 현장 감각을 바탕으로 신규 유망 광물 개발을 가속화하고 신사업 포트폴리오를 보다 구체화해 나갈 계획이다. 또 인도네시아 AKP 니켈 광산 인수 후, 현장을 진두지휘하며 광산 조기 안정화에 기여한 홍장표 이사가 상무로 승진했다. LX인터내셔널 관계자는 "이번 인사는 성과주의 원칙하에 강한 추진력과 현장 감각을 보유한 사업 리더를 중용하고자 했다"며 "미래 준비를

한화그룹은 김승연 회장이 2025 한국시리즈에서 준우승을 거둔 한화이글스를 격려했다고 5일 밝혔다. 김 회장은 4일 선수단에게 선물과 함께 "한국시리즈 준우승을 진심으로 축하하며, 끝까지 최선을 다한 선수단의 열정에 뜨거운 박수를 보낸다"고 메시지를 전했다. 선수단과 스태프 등 총 60명에게는 이글스의 상징색인 오렌지 색 휴대전화를 선물했다. 김 회장은 "준우승을 하기까지 흘린 땀방울이 내일의 우승을 위한 든든한 디딤돌이 될 것"이라며 "앞으로 한화이글스의 더 높은 비상을 기대한다"고 적었다. 한화이글스 주장 채은성은 "회장님께서 선수단에 보여주신 애정과 지원 덕분에 선수들 모두 항상 경기에 몰입할 수 있었다"며 "비록 올해는 우승하지 못했지만 선수단 모두가 더욱 철저히 준비해서 내년 시즌 다시 한 번 우승에 도전하겠다"고 각오를 다졌다. 한화이글스는 올 시즌 정규리그에서 2위를 기록하며 7년만에 포스트시즌에 진출했다. 19년 만에 한국시리즈 무대에 서는 것 역시 성공했다. 김 회장

SK온이 5일 서울 종로구 SK온 관훈캠퍼스에서 SK엔무브와 합병 후 첫 CEO(최고경영자) 타운홀 미팅을 열었다고 밝혔다. 이 자리에서 '통합 SK온'의 출범을 공식화했다. SK온은 지난 1일 SK엔무브와 합병을 완료하고 지난 2월 SK트레이딩인터내셔널·SK엔텀과의 3사 합병에 이은 '통합 SK온'을 완성했다. SK엔무브는 SK온 트레이딩 인터내셔널과 함께 사내 독립 기업(CIC) 체제인 SK엔무브로 통합됐다. 이날 타운홀에는 이석희 CEO를 비롯해 지난 3일 신규 선임된 이용욱 CEO, 김원기 SK엔무브 CIC 사장 등 경영진과 구성원 120여 명이 참석했다. 현장에 참석하지 못한 국내외 구성원들은 온라인 생중계로 참여했다. SK온은 구성원들과 글로벌 톱티어 배터리-플루이드 사업 시너지 본격화를 통한 '통합 SK온'의 비전을 공유했다. 이용욱 CEO와 김 CIC 사장도 SK온 구성원들과 처음 만나 포부를 밝혔다. 이용욱 CEO는 사자성어 '마부위침'(도끼를 갈아서 바늘을 만든다)