산업
"스마트폰 메모리 가격 1년새 4배 올라"..중동 전쟁으로 알루미늄·플라스틱·물류비 상승까지 겹쳐 IT·가전업계 전반에 원가 압박이 커지면서 수익성 관리가 기업들의 최대 경영 과제로 떠올랐다. 메모리 반도체(이하 메모리)·패널 가격 상승에 중동 전쟁에 따른 원자재·물류비 부담까지 겹친 탓이다. 제품 가격 인상 여부를 두고 기업들의 고민도 깊어지고 있다. 6일 시장조사업체 카운터포인트리서치에 따르면 메모리 가격은 올해 1분기 40~50% 상승했고, 2분기에는 20%가 더 오를 것으로 예상된다. 프리미엄 스마트폰의 경우 올해 2분기말 최종 소비자 가격이 25% 이상 상승할 수 있다는 전망도 나온다. 메모리 가격 상승으로 스마트폰 원가 구조는 빠르게 변하고 있다. 지난해 1분기 14% 수준이던 제조원가 내 메모리 비중은 최근 40%까지 확대됐다. 도매가 800달러 수준의 스마트폰의 경우 지난해 1분기 D램과 낸드플래시(이하 낸드) 비용이 약 63달러였지만 올해 2분기에는 291달러까지 상승할 것으로 추정된다. 메모리 가격이 약 4.6배 오르면서 전체 제품 원가도 55.7% 상승한 셈이다. 모바일용 D램과 낸드 가격이 지난해 4분기부터 본격적으로
최신 기사
-
LX판토스 2026년 정기 임원인사…이용호 대표, 사장 승진
종합물류기업 LX판토스가 4일 이사회 의결을 거쳐 2026년 정기 임원인사를 단행했다. 이번 인사에서 이용호 대표가 사장으로 승진하고 신임 최고재무책임자(CFO)로 박장수 부사장이 선임됐다. 이와 함께 △상무 승진 1명 △이사 선임 2명에 대한 임원 인사를 실시했다. 이용호 대표는 2023년 11월 대표이사 선임 후 적극적인 해외사업 확장과 사업 경쟁력 강화를 통해 LX판토스의 글로벌 성장을 성공적으로 이끈 점을 인정받았다. 박장수 CFO는 LG그룹과 LX홀딩스를 거쳐 최근 LX하우시스 CFO로 재직하며 주요 재무 관련 현안과 경영 리스크를 성공적으로 관리하는 등 중장기 재무 구조 강화에 기여한 재무 전문가다. LX판토스는 "성과주의 기조에 따라 탁월한 성과와 역량을 입증한 인재를 발탁해 성장 기반을 강화하는 데 중점을 뒀다"고 밝혔다.
-
CJ대한통운, 내달부터 '주 5일제' 순차 도입
CJ대한통운이 국내 택배업계 최초로 주 5일 근무제 도입을 추진한다. 4일 업계에 따르면 CJ대한통운은 다음 달부터 소속 기사 20인 이상 중형 이상 대리점을 시작으로 주 5일 근무제를 순차적으로 시행할 예정이다. 각 지사에 세부 시행계획 수립을 요청했다. 근무체계는 '5인 1조' 방식이 거론된다. 기사 4명과 백업 기사 1명이 한 조를 이뤄 물량이 많은 날에는 모두 근무하고 요일별로 돌아가며 휴식을 취하는 형태다. CJ대한통운은 주 5일 근무제 완전 전환 목표 시점은 내년 상반기로 잡았다. 다만 대리점마다 인력 규모, 운영 여건이 달라 지역별 상황에 맞는 방식으로 적용할 것으로 보인다. 주 5일 근무제 전환은 지난 7월 CJ대한통운 대리점연합회와 전국택배노동조합(택배노조)가 맺은 단체협약 후속 조치의 일환이다. 당시 양측은 △주 5일 근무제 단계적 확대 △안정적 주 7일 배송서비스 시행 △산재·고용보험 및 수수료 기준 확립 △휴가·복지제도 명문화 △작업조건 개선 등에 합의했다. C
-
LX하우시스, 임원인사 단행
LX하우시스가 박장수 전무를 부사장으로, 최현진 이사(자동차소재사업부장)·황민영 이사(구매/물류담당) 등 2명을 상무로 각각 승진시키고, 김태완 책임(법무담당)을 이사로 신규 선임하는 등 2026년도 정기 임원인사를 단행했다고 4일 밝혔다. 박 부사장은 최고재무책임자(CFO)로 어려운 사업 환경 속에서도 LX하우시스의 주요 재무 관련 현안과 경영 리스크를 성공적으로 관리하고 중장기 재무 구조 강화에 기여한 성과를 인정받았다. LX홀딩스 CFO를 역임하고 2022년 말부터 LX하우시스 CFO로 자리를 옮겼다. LX세미콘의 김훈 상무는 LX하우시스 최고재무책임자(CFO)로 옮겨갔다. LX하우시스 관계자는 "철저한 성과주의와 책임경영 강화 기조에서 사업전략과 외부 환경 변화에 대한 대응과 조직 변화를 주도할 인재가 중용됐다"며 "이번 인사를 통해 국내 사업 건전성과 펀더멘털 강화, 해외 사업 확대 및 글로벌 역량 제고에 집중할 것"이라고 말했다.
-
삼성전자 노조 가입률 50% 돌파?…초기업노조 "사측과 확인 진행"
삼성전자 직원의 절반 이상이 노동조합에 가입했다는 노조 측 주장이 나왔다. 4일 삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부(초기업노조)에 따르면 이날 오후 4시 기준 삼성전자 5개 노조의 조합원 수는 6만3200명으로 집계됐다. 이는 지난해 말 기준 전체 임직원 수 12만5297명의 절반(6만2648명)을 넘어선 것이다. 초기업노조 측은 "수치상으로 과반 노조 달성이 이뤄졌다"며 "내일(5일) 사측에 과반 노조 조합원 수 확인 절차와 근로자대표 지위 관련 공문을 발송할 예정"이라고 밝혔다. 초기업노조 측이 주장한 수치는 △초기업 노조 △전국삼성전자노동조합 △삼성전자 동행노조 등의 조합원 수를 합산한 것이다. 다만 복수 노조 연합으로 과반을 달성한 경우에는 단일 대표노조로 인정받지 않아 교섭대표권 행사에 법적 제한이 있다는 지적이 나온다. 재계 관계자는 "단일 노조의 조합원이 과반에 이르면 법적 교섭대표노조 자격을 얻어 단체교섭권과 근로조건 결정권을 단독으로 행사할 수 있다"며 "하지만 이번
-
에너지 많이 쓰는 亞 기업들 "최우선 과제는 재생에너지 확대"
아시아태평양의 에너지 집약적 기업들이 에너지전환을 위한 최우선 과제로 '재생에너지 확대'를 가장 많이 꼽았다. 규제 외에 투자자·시장 압력과 고객 수요도 기업들이 에너지전환에 나서게 하는 원인이었다. 비용 절감도 절반 가까운 응답자가 전환의 동력으로 꼽았다. 스위스에 본사를 둔 다국적 기술기업 ABB의 앤더스 말테센 에너지산업 사업부 아시아 대표는 4일 서울 강남구 소재 간담회장에서 '2025 아시아태평양 에너지전환준비 지수' 결과를 발표했다. 이 지수는 한국, 중국, 일본, 호주, 인도네시아 등 아태지역 12개국의 철강, 석유가스, 운송, 화학정유 등 에너지 집약적 산업 소속 기업 의사결정사 약 4100명을 대상으로 한 조사로 산출됐다. ABB가 이 지수를 산정한 건 올해가 처음이다. 조사에 따르면 응답자의 99%는 재생에너지를 이미 도입하고 있다고 답했고, 최우선 과제로 가장 많이 나온 응답은 '경쟁 우위를 위한 재생에너지 확대(41%)'였다. 효율성 증대(39%), 전력망 신뢰
-
금호타이어, 3분기 매출 1조1137억원…전년比 0.1% ↓
광주공장 화재 여파에 지난 3분기 금호타이어의 매출과 영업이익이 감소했다. 금호타이어가 3분기 연결기준 매출 1조1137억원, 영업이익 1085억원을 기록했다고 4일 밝혔다. 전년 동기 각각 0.1%, 22.6% 줄었다. 매출이 줄어든 것은 지난 5월 광주공장 화재가 영향을 줬다. 다만 북미·유럽 등 주요 글로벌 시장에서 고부가가치 제품 판매 증대, 완성차 업체의 신규 OE 공급 확대 등으로 소폭 감소하는 데 그쳤다. 금호타이어는 2023년 4분기부터 8분기 연속으로 분기 매출 1조원 이상을 유지하고 있다. 프리미엄 제품과 고인치 매출 증가로 영업이익률은 9.7% 수준을 기록했다. 영업이익 감소 역시 하반기 미국발(發) 관세 부과와 자동차 시장 침체 등 불확실성과 변동성이 커진 시점에 비교적 실적 선방을 거둔 것으로 보인다. 특히 고인치 중심 신제품 출시와 지역별 전략 차종에 공급을 확대하면서 북미 지역에서는 매출이 지난해 동기(누적 기준)보다 19.9% 증가했다. 유럽은 9.3%,
-
LX세미콘, 2026년 임원인사…"성과주의에 따라 인재 선발"
LX세미콘이 상무 승진 1명, 이사 신규선임 3명에 대한 '2026년 정기임원' 인사(2026년 1월 1일자)를 실시했다고 4일 밝혔다. 이번 인사에서 새로운 반도체 설계자동화 기법을 개발해 설계시간 단축에 기여한 윤일현 기술위원이 상무로 승진했다. 또 권기영 책임, 이혁주 책임, 조아서 책임이 이사로 신규 선임됐다. LX세미콘 관계자는 "성과주의 원칙에 입각해 각 분야에서 탁월한 성과를 창출하고 미래성장 잠재력이 있는 인재를 선발했다"고 말했다. [인사]LX세미콘 ◆LX세미콘 ▷상무 △윤일현 ▷이사 △권기영 △이혁주 △조아서
-
철강산업 구조개편에…"설비 조정 환영, 전기료 감면은 아쉬워"
내수 침체, 중국산 저가 제품 공세로 위기에 몰린 철강업계를 살리기 위해 정부가 철강산업 구조개편에 나섰다. 업계는 품목별 대안 제시와 수출 지원 등이 담긴 점은 환영하면서도, 전기요금 인하 등 실질적 지원책이 빠진 점은 아쉽다고 지적했다. 4일 관련 업계에 따르면 산업통상자원부가 이날 발표한 '철강산업 고도화 방안'은 △공급 과잉 품목의 설비 조정 △수출기업 지원 및 통상 대응 강화 △저탄소·고부가 제품으로의 전환 등을 핵심 내용으로 담고 있다. 업계는 형강, 봉강, 철근, 열연, 냉연 등 품목별로 설비 조정 계획이 마련된 데 대해 긍정적인 평가를 내놨다. 품목별 생산량 차이를 고려해 과잉 생산은 줄이고, 수요 회복이 예상되는 품목은 전략적으로 지원하는 방식이 필요하다는 설명이다. '철강 수출공급망 강화 보증상품'과 '철강·비철금속 이차 보전사업' 등 금융 지원에 대해서도 환영하는 분위기다. 중국·일본산 저가 제품의 국내 유입을 막기 위한 불공정 수입재 단속 강화 역시 국내 제품의
-
"비싼 LNG선 물 들어온다"…K조선, 벌써 작년 두배 '4.4조원' 벌었다
조선 3사가 올 3분기까지 지난해 전체보다 두 배 많은 돈을 벌어들였다. 순항의 키워드는 '스마트'와 '고부가'다. 조선소 자동화로 선박 제작속도가 빨라지며 최근 고가에 수주한 물량이 본격 소화되기 시작하자 실적 상승세 구간이 열린 것으로 파악된다. 4일 조선 업계에 따르면 HD한국조선해양, 삼성중공업, 한화오션 3사의 지난 3분기 영업이익 총합은 1조5817억원이었다. 지난해 동기(5439억원) 보다 1조원 더 번 것이다. 올해 누적 영업이익은 4조3527억원에 달했다. 지난해 연간 누적(2조1747억원)의 두 배 수준에 달하는 실적을 3분기만에 달성한 것이다. 생산성 향상과 고선가 선박 매출 비중 확대에 따른 수익성 개선이 이뤄지고 있는 것으로 분석된다. 특히 2024년 전후로 수주한 LNG(액화천연가스) 운반선 물량 소화 비중이 늘어나고 있는 게 결정적이다. LNG 운반선 선가의 경우 2023~2024년 무렵(척당 2억6000만~2억6500만 달러) 정점을 찍었었는데 이 물량이
-
"사람·사회로 향하는 투자"…BMW 그룹 코리아의 30년
올해로 법인 설립 30주년을 맞은 BMW 그룹 코리아는 지속 가능한 성장과 공공 가치 창출에 기여하며 진정한 '한국의 파트너'로 자리매김했다는 평가를 받는다. 단기 성과보다 사회적 책임과 장기 투자에 집중하는 한편 인프라 확충, 연구개발(R&D), 문화예술 지원 등 다양한 활동을 펼치며 지속가능한 사회공헌 모델을 만들어가고 있다. BMW 그룹 코리아는 지난 2017년 약 1300억원을 투자해 경기도 안성에 BMW 부품물류센터(RDC)를 확장 이전했다. BMW 해외 법인 중 세계 최대 규모이자 국내 수입차 브랜드 중에서도 최대 시설이다. AI(인공지능)를 활용한 스마트 물류 시스템, 근무 직원의 건강을 고려한 인체공학적 설계, 최상위 등급 소방 시스템 등 첨단 기술을 대거 도입했다. BMW 그룹 코리아는 2027년까지 650억원을 추가 투자해 약 3만1000㎡ 규모 증축, 전기차 배터리 전용 창고 신설을 추진한다. 국내 R&D 인프라 강화에도 박차를 가하고 있다. 지난해 4월 기존 인
-
국내 원전 해체 첫발…두산에너빌리티, 고리 1호기 해체공사 계약
두산에너빌리티는 4일 한국수력원자력(한수원)과 '고리원전 1호기 비관리구역 내부·야드 설비 해체공사' 계약을 체결했다고 밝혔다. 이번 사업은 지난 6월 고리1호기 해체 최종계획 승인 이후 첫번째 해체 공사로, 국내 원전 해체의 첫 단계를 여는 상징적인 프로젝트다. 고리 1호기는 1978년 국내 최초 상업용 원전으로 가동돼 2017년 영구정지된 이후 약 8년 만에 본격적인 해체 작업에 착수한다. 두산에너빌리티가 컨소시엄 주관사인 이번 공사는 HJ중공업, 한전KPS와 2028년까지 수행한다. 방사선 노출이 없는 비관리구역 설비 해체공사를 통해 터빈과 배관 등 2차 계통 설비를 순차적으로 해체할 예정이다. 두산에너빌리티는 이번 수주를 통해 향후 지속 증가할 글로벌 원전 해체 시장에서 입지를 강화할 계획이다. 국제원자력기구(IAEA)에 따르면 전 세계 영구 정지된 원전은 현재 214기에서 2050년까지 588기로 늘어날 것으로 예상된다. 김종두 두산에너빌리티 사장은 "국내 원전 첫 해체사업
-
"오늘은 엄마·아빠 회사로"…(주)한진 '패밀리데이' 개최
(주)한진은 임직원 가족을 초청해 자녀가 부모의 일터를 직접 체험하는 '패밀리데이(Family Day)' 행사를 지난달 31일 개최했다. 2019년 처음 시작된 패밀리데이는 올해로 4회째를 맞았다. 올해는 창립 80주년을 기념해 예년보다 더 많은 가족을 초대했다. 한진 임직원 가족들은 이날 오전 한진빌딩 본사에서 모여 버스를 타고 한진인천컨테이너터미널로 이동했다. 현장에서 컨테이너 야드와 사무실을 견학하며 물류 현장을 이해하고 업무를 체험했다. 오후에는 한진빌딩에서 노삼석 대표이사 사장, 조현민 사장이 참석한 가운데 후속 행사를 이어갔다. 행사 참석자들은 페이스페인팅, 에코백·키링 만들기, 풍선아트, 핼러윈 공예 등 다양한 체험 프로그램에 참여했다. 한진 관계자는 "패밀리데이는 가족들이 일터를 직접 보고 느끼며 자긍심을 키우고, 가족 간의 정서적 유대감을 강화하는 의미 있는 시간"이라며 "앞으로도 임직원이 행복하고 자부심을 느낄 수 있는 근무환경을 만들어 가겠다"고 말했다.