머니투데이

"Eltimos, Esse sigaretni bering. (엘티모스 에쎄 시가렛니 베링·에쎄 담배 주세요. )" 지난 11일(현지시간) 오후 우즈베키스탄 수도 타슈켄트의 중심가에 위치한 국립세무대 앞 편의점 'EXTRA(엑스트라) 24/7'. 대학생으로 보이는 젊은 남성 고객이 계산대 뒤편에 놓인 수많은 담배 중에 KT&G의 에쎄(ESSE) 담배를 찾았다. 그에게 "왜 에쎄를 골랐냐"고 묻자 "올해 초에 한국 담배 에쎄를 알게 됐는데, 담배 맛이 깔끔하고 부드러워 요즘엔 에쎄만 구입한다"는 답이 돌아왔다. 실제로 편의점에 머물 30분 동안 에쎄를 찾는 현지인이 많았다. 이 매장의 경우 지하철역과 대학가, 오피스가 밀집된 곳에 위치해 있었다. 그 만큼 담배 수요가 몰리면서 판매량도 많단 얘기다. KT&G는 특히 젊은 소비자들이 많이 찾는 핵심 점포라 더욱 신경을 쓰고 있었다. 에쎄도 올해 4월에 이 편의점에 입점했는데, 판매 초기보다 매출이 2배(12월 기준 성장률 200%)나 늘었다. 그러다보니 담배 진열장 중심부엔 한국 담배가 가득했다.

패션 플랫폼 무신사가 지난 16일 한국중소벤처기업유통원(이하 한유원)이 주관하는 '2025년 4회차 소상공인 PB·직매입 상담회'에 참여해 무신사 스토어 입점을 희망하는 미입점 소상공인을 대상으로 기초 입점 교육을 진행했다고 17일 밝혔다. 이번 교육은 무신사가 한유원에서 진행하는 소상공인 상담회에서 진행하는 첫 번째 공식 교육 프로그램이다. 우수한 상품력을 갖추고도 정보 부족으로 온라인 판로 개척에 어려움을 겪는 소상공인에게 무신사 입점에 대한 명확한 가이드를 제공하고, 이들의 성장을 돕는 상생 협력의 일환으로 기획됐다. 이날 교육 세션에는 무신사 파트너성장지원 조직의 실무 담당자들이 직접 연사로 나섰다. 현장에 참여한 167개의 업체 중에서 60% 이상이 패션, 뷰티, 리빙 등 무신사와 연관성이 높은 브랜드를 운영하는 소상공인일 만큼 참여도가 높았다. 무신사는 미입점 소상공인의 입장에서 가장 필요한 '입점 교육' 자체에 집중하여 실질적으로 도움이 되는 정보를 제공하는데 주력했다. 교육 프로그램은 △무신사 스토어 운영 구조 및 기본 정책 소개 △입점 프로세스 단계별 안내 △카테고리별(패션·뷰티·리빙) 입점 시 유의 사항 △입점 후 활용 가능한 마케팅 캠페인 소개 순으로 구성됐다.

기업회생을 추진 중인 대형마트 홈플러스 직원들이 정부와 국회, 대기업 거래처 등에 도움을 호소했다. 인가 전 인수합병(MA&) 등 그동안 추진해온 회생 노력이 성과를 내지 못하고, 자금난이 가중돼 점차 청산(파산) 압력이 높아진 데 따른 것이다. 홈플러스 직원 대의기구인 한마음협의회는 17일 발표한 성명문에서 "지금 가장 중요한 것은 10만명의 삶의 터전, 홈플러스를 살리는 것"이라며 "홈플러스가 다시 살아나 직원들 모두가 소소했던 예전의 일상으로 돌아갈 수 있도록 정부, 국회, 대기업 거래처, 관계기관 등에서 꼭 도와주시기를 간절히 부탁드린다"고 밝혔다. 협의회는 "직원들은 지난 9개월간의 회생절차 과정에서 한순간도 포기하지 않고 회사를 다시 살리기 위해 최선을 다해 왔다"며 "이런 간절한 바람과 달리 결국 공개입찰마저 유찰되며 직원들은 하루하루를 큰 불안감 속에서 보내고 있다"고 토로했다. 이어"수 십 년을 거래해왔던 대기업 거래처들은 보증금과 선금을 요구하고, 납품 물량을 줄이기에 급급하여 매장은 점점 비어가고 있다"며 "이에 따라 매출이 크게 줄어들고 자금압박이 더욱 가중되어 4대 보험 중 일부를 제때 납부하지 못해 금융기관에서는 직원들의 개인대출을 거부하고 있으며, 이제는 급여마저도 분할지급 받아야 하는 지경까지 이르렀다"고 덧붙였다.

코웨이가 '히티브 온풍 공기청정기'를 선보인다고 17일 밝혔다. 코웨이는 한겨울에 공기청정기에서 나오는 바람이 차갑게 느껴질 수 있다는 소비자 의견에 주목했다. 이에 따뜻한 바람으로 실내 공간을 빠르게 데워주는 기능을 더하고자 했다. 히티브 온풍 공기청정기는 신속한 난방과 저소음을 강점으로 내세운다. 4분 만에 실내 온도를 약 5℃ 높일 수 있다. 고효율 세라믹 발열체로 즉각적인 발열이 가능하다. 희망 온도는 16℃부터 35℃까지 설정할 수 있다. 3단계 맞춤 온도(25·30·35℃)로 설정하거나 휴대폰 앱으로 1℃ 단위로도 조절할 수 있다. 특히 저소음을 인정받아 영국 소음저감협회에서 부여하는 국제 인증 마크 'Q마크(Quiet Mark)'를 획득했다. 입체 순환 회전 시스템으로 공간 케어 효율을 강화했다. 중앙 홀을 통해 전면과 후면 양방향으로 청정한 바람을 내보낸다. 180도 회전이 가능해 집안 곳곳에 깨끗한 공기를 전달해준다. 주거 환경과 생활 방식에 따라 필터 종류를 고를 수 있다. 펫필터, 알레르겐필터, 미세먼지집중필터, 이중탈취필터 등 집에 알맞은 필터를 선택하면 된다.

동서와 동서식품이 사회복지공동모금회 등 7개 단체에 총 5억원의 이웃돕기 성금을 기탁했다고 17일 밝혔다. 이날 동서는 사회복지공동모금회에 1억원을 기부했다. 동서식품은 사회복지공동모금회에 함께 전달한 2억원을 포함해 대한적십자사와 해피빈, 한국여성재단, 초록우산어린이재단, 따뜻한동행, 한국소아암재단 등 총 7개 단체에 4억여원을 기부했다. 이번에 기탁한 성금은 사회적 취약계층과 소외이웃을 위한 기초 생계 지원, 동절기 방한용품 지원, 보건 의료 지원 등에 사용될 예정이다. 동서와 동서식품은 "연말을 맞아 어려운 이웃들이 따뜻하고 행복한 연말연시를 보낼 수 있도록 돕기 위해 성금을 기탁했다"며 "앞으로도 지역사회 내 도움이 필요한 곳을 찾아 나눔을 이어갈 것"이라고 강조했다. 한편 동서식품은 지난 3월 동서와 함께 산불 피해 지역에 성금 3억원과 구호물품을 전달하였고, 6월에는 취약계층의 건강한 여름나기를 돕고자 1억원을 기부했다. 7월엔 집중호우 피해 지역을 위해 성금 2억원 및 구호물품을 전달했다.

17일 국회에서 열린 쿠팡의 대규모 정보유출 사건 청문회에 창업주인 김범석 쿠팡Inc 의장과 전직 대표 등 핵심 증인이 불출석한 것에 대해 여야 의원들이 동시에 질타했다. 최형두 국민의힘 의원은 "글로벌 CEO란 이유로 청문회에서 참석하지 못한다는 건 언어도단"이라며 "쿠팡 김범석 의장은 한국 사람으로 모국에서 자신이 꿈꾼 쿠팡의 혁신을 제대로 설명하고, 어떻게 하면 이 문제를 해결할지 모국어로 당당히 설명할 수 있는데 한국어도 못하는 외국인 CEO를 앉혀서 회피하는 건 대한민국 국민으로서 부끄럽다"고 지적했다. 이훈기 더불어민주당 의원도 "김범석 의장이 글로벌 CEO로 전 세계 170개국에서 활동한다고 했는데 쿠팡 매출의 90%가 한국에서 발생한다"며 "김 의장이 청문회에 안 오는 것은 쿠팡이 대한민국에서 철수한다는 의미로 받아들여진다"고 비판했다. 이준석 개혁신당 의원은 지난 10일 신규 선임된 해롤드 로저스 쿠팡 대표에게 "미국에서도 기업 보안 유출 사고 발생하면 총수나 실질적 지배자가 의회에 나와 직접 설명하는데, 왜 김범석 의장은 국회 청문회에 안 나왔나"라고 질의했다.

쿠팡이 국내에서 약 3370만개 고객 계정 정보가 유출된 사건을 미국 증권거래위원회(SEC)에 공시했다. 17일 관련 업계에 따르면 쿠팡의 미국 모기업 쿠팡Inc는 15일(현지시간) 고객 정보 유출 사건을 '사이버 보안 사고'로 규정하고, 이와 관련한 보고서를 SEC에 제출했다. 해당 보고서에 따르면 쿠팡은 지난달 18일 고객 계정에 대한 무단 접근이 발생한 사실을 인지했고, 그 직후 사고 대응 절차를 가동해 무단 접근을 차단했다고 설명했다. 이어 한국의 규제 기관과 수사 당국에 신고하고 정보 유출 가능성이 있는 고객에게 개별 통지했다. 쿠팡은 보고서에서 "전직 직원 한 명이 최대 3300만 개 고객 계정과 연관된 이름, 전화번호, 배송 주소, 이메일 주소를 취득했을 가능성이 있는 것으로 파악됐으며 일부 계정에 대해서는 주문 이력도 함께 유출됐을 수 있다"고 밝혔다. 이어 "현재까지 파악한 바에 따르면 전직 직원은 취득한 데이터를 외부에 공개하지는 않았으며 이번 사고로 고객의 은행 정보, 결제 카드 정보, 로그인 정보는 유출되거나 침해되지 않았다"고 덧붙였다.

해롤드 로저스 신임 쿠팡 대표가 3370만개 고객 계정 정보유출 사건과 관련해 "책임 있는 보상안을 마련하겠다"는 입장을 밝혔다. 로저스 대표는 17일 국회 쿠팡 정보유출 사태 청문회에서 황정아 더불어민주당 의원이 "이번 정보유출 사건에 대해 보상 방안을 거부하는 것도 김범석 의장의 뜻인가"라고 묻자 "저희는 쿠팡 고객분들을 진심으로 중요하게 생각한다. 내부적으로 보상안을 검토 중이다. 조사 결과에 따라 책임 있는 보상안을 마련할 것"이라고 답했다. 황 의원이 "왜 사건 초기에 정보유출이 아닌 노출로 표현했냐"고 지적하자, 로저스 대표는 "처음 사건을 발표할 당시엔 기술적으로 노출로 이해했지만, 이후 사건 내용을 구체적으로 확인한 뒤 유출로 정정했다"고 말했다. 황 의원은 "김범석 의장이 직접 사과할 마음이 있는지 얘기해봤냐"고 질문하자, 로저스 대표는 "그런 대화를 김범석 의장과 나누지 않았다"며 "제가 한국 대표로서 국민 여러분께 불편을 끼친 점에 대해선 사과했다"고 답변했다.

쿠팡의 대규모 정보유출 사태와 관련 국회 청문회에 창업주인 김범석 쿠팡Inc 의장이 불출석한 것에 대해 여야 의원들이 동시에 질타했다. 최형두 국민의힘 의원은 "글로벌 CEO란 이유로 청문회에서 참석하지 못한다는 건 언어도단"이라며 "쿠팡 김범석 의장은 한국 사람으로 모국에서 자신이 꿈꾼 쿠팡의 혁신을 제대로 설명하고, 어떻게 하면 이 문제를 해결할지 모국어로 당당히 설명할 수 있는데 한국어도 못하는 외국인 CEO를 앉혀서 회피하는 건 대한민국 국민으로서 부끄럽다"고 지적했다. 이훈기 더불어민주당 의원은 "김범석 의장이 글로벌 CEO로 전 세계 170개국에서 활동한다고 했는데 쿠팡 매출의 90%가 한국에서 발생한다"며 "나머지 169개국에선 김 의장이 뭘 하는지 알 수가 없다"고 질타했다. 그러면서 "김 의장이 청문회에 안 오는 것은 쿠팡이 대한민국에서 철수한다는 의미로 받아들여진다. 저는 우리나라 기업이 쿠팡의 역할을 충분히 (대체)할 수 있다고 생각한다"고 덧붙였다. 첫 질의에 나선 이준석 개혁신당 의원은 최근 박대준 대표 후임으로 새 대표로 선임된 해롤드 로저스 대표에게 "미국에서도 기업 보안 유출 사고 발생하면 총수나 실질적 지배자가 의회에 나와 직접 설명한다.

롯데백화점이 오는 19일부터 내년 1월 12일까지 롯데타운 잠실에서 포켓몬 겨울 팝업스토어를 열고 연말 시즌 신상품을 대거 공개한다고 17일 밝혔다. 롯데월드몰 1층 아트리움에선 '메타몽의 시크릿 캡슐맨션' 팝업을 진행한다. 100평 규모의 '캡슐맨션'에 들어서면 다양한 포토존과 '캡슐토이' 상품을 만나볼 수 있다. 포켓몬 캡슐 스테이션 in 부산 팝업에서만 구매할 수 있었던 상품부터 포켓몬 스토어 오리지널 상품까지 180여종을 선보인다. 이달 16일 출시한 카카오 이모티콘 '말랑말랑 메타몽의 하루'와 연계한 상품도 선보인다. 또 홀리데이 한정 상품과 2026년 캘린더·다이어리 등 연말연시 시즌 상품도 함께 만나볼 수 있다. 일정 금액 이상 구매 고객을 대상으로 인기 상품을 선착순으로 증정하는 '포켓몬 보너스 챌린지' 럭키드로우 이벤트도 마련했다. 잠실점 본관 지하 1층 트레비 광장에서는 포켓몬 카드 게임 팬을 위한 전문 공간인 '포켓몬 카드샵 in 잠실'을 운영한다. 신규 확장팩 '인페르노X'와 '오리지널 플레이 매트' 등의 신상품을 출시할 예정으로 포켓몬 팬들의 관심이 집중되고 있다.

CJ온스타일이 민관협력 오픈 이노베이션 분야에서 2년 연속 최고 성과를 거뒀다. CJ온스타일은 중소 브랜드 상생 플랫폼으로서의 경쟁력을 다시 한번 입증했다고 평가했다. CJ온스타일은 지난 16일 중소벤처기업부 주관으로 열린 '2025 민관협력 오픈 이노베이션 지원사업 성과공유회'에서 중소벤처기업부 장관상을 2년 연속 수상했다고 17일 밝혔다. 민관협력 오픈 이노베이션 지원사업은 대·중견기업과 공공기관, 스타트업 간 개방형 협업을 통해 혁신 생태계 조성을 지원하는 정부 사업이다. CJ온스타일은 이날 국내 중소 헬스앤뷰티(H&B) 브랜드를 선제적으로 발굴·육성하는 'CJ온큐베이팅' 운영 성과를 높이 평가받아 지난해에 이어 올해도 수상 기업으로 선정됐다. 특히 CJ온스타일이 올해 4월 'CJ온큐베이팅' 4기로 선발해 육성 중인 건강기능식품 브랜드 '플라이밀'의 운영사 에프앤엘(F&L)코퍼레이션은 이번 성과공유회에서 열린 통합경진대회 대상과 함께 중기부 장관상까지 받으며 성장 잠재력을 입증했다. 단백질 쉐이크를 주력으로 하는 플라이밀은 CJ온큐베이팅을 통해 브랜드 경쟁력을 빠르게 끌어올린 대표 사례로 꼽힌다.

롯데가 17일 롯데인재개발원 오산 캠퍼스에서 '위브 유 앤 미(Weave You & Me; 너와 나를 엮다, 우리가 되다)를 주제로 '2025 다양성포럼'을 진행한다. '위브 유 앤 미'는 서로 다른 배경을 가진 임직원의 관계가 다양성 이해를 바탕으로 다양한 방향으로 확장되면서 지속 성장 가능한 공동체로 거듭난다는 의미를 담고 있다. 롯데는 신동빈 회장이 다양성의 가치를 강조함에 따라 2013년 다양성 존중과 차별 철폐를 명문화한 롯데그룹 다양성 헌장을 제정하고 이를 그룹 내에 확산하기 위해 노력하고 있다. 이를 위해 롯데는 2012년부터 2020년까지 여성 인재 중심의 와우포럼(WOW: Way of Women)을 진행했으며, 2021년부터는 성별·세대·장애·국적으로 의미를 확장해 '다양성 포럼'으로 진행해오고 있다. 올해는 그룹의 지속성장을 위해 다양한 국적과 배경을 가진 글로벌 다양성을 상호 존중해야 한다는 내용을 중심으로 행사를 준비했다. 글로벌 기업의 다양성 관리 방법과 트렌드를 살펴보고, 롯데칠성음료·롯데마트 등 주요 해외법인에서의 실제 사례와 성과를 소개한다.