[석세스북스]'다짐' 등 3권
* 다짐 : 나를 위한 행복한 구속
(데이비드 사이먼 저/김시경 역/ 웅진윙스/ 261쪽)
아인슈타인은 “어리석음이란 계속해서 같은 일을 반복하면서도 다른 결과를 기대하는 것”이라고 말했다. 그렇다면 원점으로 복귀하려는 강한 욕망을 떨쳐내고, 진정한 변화의 문을 지나 지금과는 다른 삶을 살기 위해서는 어떻게 해야 할까?
특히 새로운 한 해가 시작되면 인생에서 무언가를 바꿔야겠다는 변화의 욕구가 강해진다. 하지만 며칠만 지나면 그 의지는 하루치의 사소한 욕망에 발목 잡혀 한 걸음도 나아가지 못하고 주저앉고 만다. 이는 ‘모호한 의지’를 ‘구체적인 선택’으로 바꾸고 실천으로 나아가게 하는 ‘다짐’을 하지 않았기 때문이다.
이 책은 외부의 자극에 의해 변화를 거듭하는 마음이 아닌 그 마음의 기저에 깔린 ‘정신’을 변화시켜 스스로에게 동의를 구하도록 도와준다. 이것은 두려움을 강요하는 규율이 아닌 자신과의 약속으로 “해야겠다”는 자발적 의지를 끊임없이 생성시킨다.
‘행복한 삶을 사는 방법’을 아는 것보다 중요한 것은 ‘어떤 삶이 행복한 삶인가’라는 물음에 답하는 것이다. 이 책 속 열 가지 다짐은 인생의 궁극적인 목표가 무엇인지 깨닫게 해 자발적ㆍ지속적으로 실천하게 한다.
*아이윌 : 작심삼일을 끝내는 실천의 힘
(메리 제인 라이언 저/윤정숙 역/리더스북/ 248쪽)
한 취업 포털 사이트가 직장인들에게 2007년 초 세운 계획을 어느 정도 달성했는지 조사한 결과 69.3%가 “절반도 달성하지 못했다.”고 답했다. 그중 “하나도 달성하지 못했다”는 답변도 7.8%나 됐다.
그러나 꿈을 이루고, 끊임없이 성장하는 사람들은 뭔가 거창한 것을 해내는 사람들이 아니라 새해목표 같은 결심들을 꾸준히 실천해나가는 사람들이다. 매년 똑같은 새해결심만 세우는 것이 아니라 매해 목표 하나씩만 성공했다면 지금과는 전혀 다른 모습으로 살아갈 것이다.
이 책은 이렇게 결심만 거창하고 끝까지 지키지 못하는 사람들을 위해 만들어졌다. 변화에 대한 결의로 가득 찼을 때 세운 결심을 지속시키고 실천하기 위한 구체적이고 실제적인 방법을 제시한다.
책은 오래된 습관과 복잡한 현실, 부족한 의지를 넘어 목표를 실천할 수 있도록 구체적인 실전 지침을 전하고 있다. 이를 위해 몇몇 성공한 사람들의 사례에서 뽑아낸 성공법칙을 나열하는 것이 아니라 결심을 세우고도 실천하지 못하는 사람들의 생생한 사례를 들려줌으로써 결심이 지켜지지 않는 이유와 이를 극복하기 위한 현실적인 대안을 제시하고 있다.
독자들의 PICK!
*이기적인 직장인 : 진정한 프로를 꿈꾸는
(안상헌 저/ 위즈덤하우스/ 243쪽)
한 치의 오차도 없는 보고서를 쓰고, 남보다 오래 남아서 야근을 하고, 상사의 말이라면 하늘의 별이라도 따올 수 있어야 프로페셔널한가.
단순히 회사생활을 잘하기 위한 처세만으로는 회사 안에서도 회사 밖에서도 전문가로 인정받을 수 없는 현실이다.
강한 회사는 강한 전문가들이 움직이는 것이며, 그들은 회사라는 울타리가 없어져도 더욱 견고하고 단단한 울타리를 스스로 만들어낼 수 있는 사람들이다. 그래서 진정한 프로페셔널, 이기적인 직장인은 다른 어느 누구로도 대체할 수 없는 특별한 존재를 의미한다.
그들은 다른 직장인들처럼 모든 면에서 잘하기를 기대하지 않고, 또 그럴 필요도 없다. 이기적인 직장인은 한 가지, 자신이 잘할 수 있는 분야가 무엇인지 정확히 알고 있으며, 그 일에 완전히 자신을 쏟아 붓는 법을 안다. 그는 그 분야에서 반드시 잘할 수밖에 없다.
나를 대신할 다른 사람이 없다면, 나만이 할 수 있는 무엇인가가 있다면 당신은 이미 이기적인 직장인이다. 이기적인 직장인에게는 지금의 회사뿐만 아니라 경쟁사로부터의 러브콜, 혹은 창업 제안이 끊이지 않는다. 이 책은 ‘이기적인 직장인’의 길을 찾는 모든 이들에게 그 역할모델격인 저자가 풀어놓는 현실적인 지도역할을 한다.
◆도서선정 - 예스24(www.yes24.com)