화장실을 가느라 업무에 지장을 주는 신입사원 때문에 고민이란 직장 상사의 사연이 화제다.
1일 한 직장인 커뮤니티에는 '화장실 갈 때 말하고 가라면 꼰대인가요?'란 제목의 글이 올라왔다. 자신을 팀장급 가운데 비교적 젊은 편이라고 소개한 작성자 A씨는 입사한지 2~3개월 된 팀원의 잦은 '자리 비움' 때문에 스트레스를 받고 있다고 밝혔다.
A씨는 "화장실 가는 걸 어떻게 하라는 것이냐고 생각할 수 있지만, 뭐만 하려고 하면 이 팀원이 자리에 없다"며 "필요할 때마다 자리에 없고, 없던 사이 진행된 일이 있으면 다시 얘기해야 한다"고 했다.
결국 A씨는 팀원을 따로 불러 화장실을 자주 가는 이유를 물었다. 팀원은 자신이 '과민성 증후군 같은 것'이 있고 불안해서 화장실에 간다고 설명한 것으로 전해졌다.
A씨는 관련 내용을 검색해본 뒤 이해하려 노력했다고 했다. 하지만 그는 "처음에는 거슬리는 정도였는데 이제는 그 팀원에게 화가 날 정도라 제 스스로가 싫어질 것 같다"며 "한 시간에 한 번, 심하면 두 번 간다"고 토로했다.
이어 "마라탕 같은 음식을 먹거나 야근하면서 좋아하며 먹는 모습을 보면 속이 터진다"며 "앞으로 팀원에게 화장실 갈 때마다 말하고 가라고 하면 너무 꼰대일까. 이제 차라리 꼰대가 될까 싶기도 하다"고 물었다.
누리꾼들의 의견은 엇갈렸다. 한 누리꾼은 "구두로 업무지시를 하니까 팀원이 자리에 없을 때 더 신경질이 나는 것 아니냐"며 "메일이나 메신저로 업무지시를 해보라"고 조언했다. 또 다른 누리꾼들은 "팀원 역시 자신이 자리를 자주 비운다는 점을 인지하고 업무에 지장이 없도록 대책을 마련할 필요가 있다"는 의견을 냈다.
반면 생리현상인 화장실 이용을 일일이 보고하도록 하는 것은 지나친 통제가 될 수 있다는 지적도 나왔다.
