머니투데이

영국 일간 파이낸셜타임스(FT)가 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)와 한국계 여성 사업가 미셸 강 올랭피크 리옹 회장 등 25명을 올해 영향력을 발휘한 인물로 5일(현지 시각) 선정했다. 젠슨 황 CEO는 인공지능(AI) 시대의 표준 칩으로 자리 잡은 그래픽처리장치(GPU)를 기반으로 엔비디아를 AI 인프라 생태계의 핵심 기업으로 성장시킨 점에서 높은 평가를 받았다. 샘 올트먼 오픈AI CEO는 그에 대한 추천사에서 "젠슨은 새로운 컴퓨팅 아키텍처에 대해 초기에 확신했고 그 비전에 엔비디아 전체를 걸면서 오늘 우리가 누리는 놀라운 디지털 지능의 토대를 만들었다"고 했다. 그러면서 "더 놀라운 점은 그가 비전을 실현해 온 방식"이라며 "깊은 기술적 통찰, 멈추지 않는 추진력, 장기적 관점에서 인프라에 투자하겠다는 확고한 의지를 갖췄다"고 덧붙였다. 함께 명단에 오른 미셸 강 회장은 헬스케어 IT 기업 코그노상트를 창업하고 최근 여자축구 산업에 집중하며 여러 여자프로축구 구단을 인수해온 한국계 미국인 사업가다.

"이 책은 성공의 순간만을 조명하지 않았습니다. 위기와 실패, 갈등과 화합, 그리고 세계시장으로 향한 발걸음 하나하나를 사실 그대로의 기록으로 담아내고자 했습니다. " 정의선 현대자동차그룹 회장은 이번 발간한 사사(社史) '기아 80년'의 기념사에서 이렇게 밝혔다. 그의 말대로 이 책은 상당 부분을 기아의 '시련과 추락(제3장)'에 할애했다. "실패와 좌절도 적지 않았으나 그럴 때마다 다시 일어서며 역경을 헤쳐왔고" 이는 "성공으로 점철된 역사보다도 훨씬 소중한 경험이자 역사적 자산"이란 것이 정 회장의 생각이다. ━"자전거에서 봉고·프라이드까지"━이 책은 1944년 12월 기아의 모태 '경성정공'이 문을 연 것에서부터 시작한다. 김철호 창업자는 창립 연설에서 "가난을 추방하고 자주 국가를 세우는 길은 기계공업을 발달시켜 공업화를 실천하는 것"이라고 했다. 경성정공은 1952년 '기아산업'으로 사명을 교체했다. '아시아에서 일어난다(起亞)'는 뜻을 담았다. 김철호 창업자는 "자전거가 완성되면 자동차, 자동차가 완성되면 비행기를 만들겠다"고 포부를 밝혔다.

지난해 한 차례 둔화한 유럽 전기차 시장이 각국의 보조금 재도입에 따라 올해 들어 가파른 성장세를 보이고 있다. 보조금 확대, 신차 효과 등에 힘입어 내년에도 이같은 성장세는 유지될 전망이다. 저가 전기차 중심으로 변화하는 유럽 시장에 대응하기 위해 국내 기업은 LFP(리튬인산철) 배터리 포트폴리오를 강화할 계획이다. 5일 업계에 따르면 지난 10월 유럽에서 팔린 전기차는 총 38만대로 지난해 같은 달에 비해 35% 늘었다. 이 기간 글로벌 판매량이 21% 늘어난 것과 비교하면 2배 가까운 증가 폭이다. 이에 따라 올해 유럽 전기차 판매량은 지난해보다 27% 늘어난 374만7000대로 전망된다. 유럽 전기차 판매량은 지난해 294만5000대로 전년 대비 2% 역성장했지만 1년만에 증가세로 돌아서게 됐다. 이같은 추세는 내년에도 이어져 20% 안팎 성장이 예상된다. 유럽 전기차 시장이 반등한 배경으로는 각국의 보조금·세제 정책 변화가 지목된다. 유럽 최대 전기차 시장인 독일은 2023년 12월 전기차 구매 보조금을 전격 폐지하면서 지난해 역성장을 피하지 못했다.

포스코가 주요 계열사의 안전 조직을 강화하는 내용의 조직개편과 2026년 정기 임원인사를 단행했다. 올해 잇따라 발생한 인명사고를 근절하겠다는 의지로 읽힌다. 5일 철강 업계에 따르면 포스코는 '안전보건환경본부'를, 포스코인터내셔널은 '안전기획실'을 각각 신설하는 등 전사 차원으로 안전혁신을 주도할 수 있는 조직체계로 정비했다. 앞서 포스코그룹은 안전경영 체계 고도화를 위해 지난 9월 그룹 내 안전조직 강화·개편에 착수한 이래 안전전문 자회사인 '포스코세이프티솔루션'을 설립했다. 조직개편과 함께 안전 관련 임원을 교체하는 인사도 실시했다. 포스코이앤씨 안전기획실장에는 이동호 안전담당 사장보좌역을 배치했다. 이 실장은 올해 8월부터 포스코이앤씨의 안전 체계 및 시스템의 구조적 개편을 선도해 왔다. 포스코 안전기획실장에는 글로벌 안전 컨설팅사, 현장 경험을 갖춘 우수한 외부 안전전문가 영입을 계획하고 있다. 통상 포스코그룹은 12월 말에서 1월 초에 정기인사를 실시했는데 올해는 3~4주가량 앞당겨 인사를 냈다.

현대자동차그룹과 에어리퀴드는 '수소위원회'의 공동 의장사로서 지난 4일 수소 생태계 확대를 위한 전략적 협력을 약속했다. 현대차그룹과 에어리퀴드는 파트너십을 강화해 공동 의장사로서 수소 분야 글로벌 리더십을 확고히 하고 수소 생태계 확대에 앞장선다는 목표다. 한국·미국·유럽을 수소 생태계 구축을 위한 핵심거점으로 삼고 수소 생산부터 저장, 운송, 활용까지 수소 밸류체인 모든 과정에서 고도화를 추진한다. 수소 모빌리티 확대뿐 아니라 인프라 구축과 안정적 공급망 확보를 위한 전략 실행에도 나선다. 이를 위해 현대차그룹과 에어리퀴드는 글로벌 수소 충전소 네트워크 확대 방안을 검토하고 있다. 향후 그린 수소의 생산·활용에 있어 안전성을 높이기 위한 다양한 기술 개발도 추진한다. 켄 라미레즈 현대차그룹 에너지&수소사업본부장(부사장)은 "에어리퀴드와 함께 수소를 효율적인 에너지 솔루션으로 구현하기 위해 향후 구체적인 프로젝트를 실행해 지속가능한 사회를 만드는데 기여하겠다"고 말했다. 아르멜 르비 에어리쿼드그룹 수소에너지·전자·혁신부문 사장은 "수소 생태계 확장을 위해서는 선도 기업간 협력이 중요하다"며 "이번 파트너십 강화는 매우 의미 있는 진전이며 특히 국내에서의 양사 협력 성과는 지속가능한 미래를 위한 산업계 공동 노력의 가장 실질적인 사례"라고 했다.

포스코그룹이 2026년 정기 임원인사를 단행했다고 5일 밝혔다. 경영 위기를 혁신적으로 극복하고 사업경쟁력을 강화하기 위해 △안전사고 무관용 원칙 적용과 외부 안전 전문가 영입 △DX(디지털 전환)·R&D(연구개발) 분야에 미래지향적이고 젊은 리더십 △해외 투자사업·사업관리를 총괄할 전문 인력 보강 △폭넓은 경험과 전문성을 갖춘 여성 대표 선임에 방점을 뒀다는 설명이다. 또 지난해 과감한 세대교체와 함께 전사 임원 규모를 축소한 데 이어 올해도 전체의 16%가 퇴임하는 등 임원 규모를 줄였다. 신속한 의사결정을 위한 구조적 경쟁력을 갖추기 위해서라는 설명이다. 먼저 포스코이앤씨 안전기획실장은 이동호 안전담당 사장보좌역이 맡는다. 이 실장은 올해 8월부터 포스코이앤씨의 안전 체계 및 시스템의 구조적 개편을 선도해 왔다. 포스코 안전기획실장에는 글로벌 안전 컨설팅사, 현장 경험을 갖춘 우수한 외부 안전전문가 영입을 계획하고 있다. 디지털혁신과 중장기 R&D 전략수립·실행을 강화하기 위해 1970~1980년대생의 젊고 유능한 인재를 적극 발굴·배치했다.

포스코그룹이 안전조직 정비를 골자로 한 조직개편을 단행했다고 5일 밝혔다. 이번 조직개편을 통해 포스코는 '안전보건환경본부'를, 포스코인터내셔널은 '안전기획실'을 각각 신설하는 등 전사차원으로 안전혁신을 주도할 수 있는 조직체계로 정비했다. 앞서 포스코그룹은 안전경영 체계 고도화를 위해 지난 9월 그룹 내 안전조직 강화·개편에 착수한 이래 안전전문 자회사인 '포스코세이프티솔루션'을 설립했다. 이와 함께 포스코그룹은 글로벌 투자와 디지털 전환(DX) 추진 전담 조직을 새로 만들어 저수익 구조 탈피를 위한 사업 포트폴리오 재편과 밸류체인 강화를 도모한다. 먼저 포스코는 글로벌 투자 실행력을 높이기 위해 인도, 미국 등 해외 투자 사업을 담당하는 '전략투자본부'를 신설했다. '전략투자본부'는 해외철강 투자사업 실행, 철강 투자기획 및 투자엔지니어링 등 전반적인 투자 실행 기능을 담당한다. 포스코인터내셔널은 탐사·생산부터 저장·운송·발전에 이르는 LNG(액화천연가스) 밸류체인 전 영역의 협업 시너지를 강화하기 위해 '에너지부문'을 신설했다.

내년 국내 자동차 산업 생산·내수·수출 모두 증가할 것이란 전망이 나왔다. 한국자동차모빌리티산업협회(KAMA)는 5일 '2025년 자동차산업 평가 및 2026년 전망' 보고서를 발표했다. 우선 내년 국내 자동차 판매(내수)는 169만대에 달해 올해 대비 0. 8% 늘어날 것으로 예상했다. 전기차 보조금 확대, 다수의 신차 출시, 노후차 증가에 따른 교체수요 확대를 긍정적 요인으로 평가했다. 다만 가계부채 증가, 베이비 부머 본격 은퇴, 2030 세대의 차량 소유 개념 변화 등 수요 둔화를 유발하는 구조적 요인이 동시에 작용할 것이란 분석이다. KAMA는 "개별소비세 인하가 중단될 경우 수요 급감이 우려된다"며 "내년에도 이 정책이 유지될 때만 169만대 내수 전망이 가능할 것"이라고 밝혔다. 수출은 미국 관세 15% 적용과 입항수수료 유예 등 대미 통상 리스크 완화, 글로벌 하이브리드 선호, 유럽 환경 규제 강화, 국내 전기차 신공장 가동 본격화 등으로 내년 올해보다 1. 1% 증가한 275만대에 달할 것으로 예상했다.

"대한민국 경제에 남은 시간은 5년 정도다. AI(인공지능)로 성장 동력을 이끌어내는 것이 대한민국을 살릴 가장 중요한 일이다. " 최태원 대한상공회의소 회장은 5일 서울 중구 대한상의회관에서 개최된 '제4회 BOK(한국은행)-KCCI(대한상공회의소) 세미나'에서 이창용 한국은행 총재와의 특별대담 중 이같이 밝혔다. 한국의 잠재성장률이 5년 이내 마이너스에 진입할 것으로 전망되는 상황에서 AI가 국가 경제 성장의 마지막 돌파구가 될 수 있다는 진단이다. 최 회장은 "AI는 더 이상 기술의 문제가 아니라 지정학의 문제"라며 "각 국가의 정치·정책에도 기술이 접목되고 있다. 지정학과 기술이 맞물리며 AI의 판도가 국가와 기업의 모든 판도와 개인의 삶의 질에까지 영향을 미치고 있다"고 했다. 이어 "AI 경쟁은 국가 단위로 일어나는 게 아니라 민간 기업이 중심"이라며 "민간이 기술 주도권을 놓치지 않기 위해 국가가 얼마나 자원을 집약할 수 있는지가 관건"이라고 밝혔다. 최 회장은 "AI 산업에 가장 많은 자원을 투자하는 곳이 중국"이라며 "중국에서 매년 350만명의 인재가 쏟아져 나오는데 이중 절반만 AI 인력으로 환산해도 규모는 어마어마하다.

SK해운과 에이치라인해운이 본사를 부산으로 이전한다. SK해운과 에이치라인해운은 5일 부산 코모도호텔에서 기자회견을 열고 본사 부산 이전 계획을 발표했다. 이날 행사에 전재수 해양수산부 장관도 참석해 이전 결정에 감사를 표하고 전방위적인 지원 의지를 밝혔다. SK해운은 매출 기준 국내 7위 벌크선 선사다. 최근 20척 이상의 고부가가치 선박 도입, 친환경·고효율 선대 전환, 디지털 운항 시스템 구축으로 글로벌 경쟁력을 강화하고 있다. 이달 주주총회를 거쳐 본사 이전을 위한 정관 변경을 완료한다. 내년 1월 중 본점 이전 등기를 완료할 예정이다. SK해운은 부산 본사 이전을 계기로 경쟁력 확보를 위한 전략적 전환을 추진한다. 부산은 세계 2위 환적항을 기반으로 해운·항만·조선·금융 기능이 집적된 해양산업 중심지로 부상하고 있다. SK해운은 부산 이전으로 이 같은 클러스터 시너지를 극대화하고 선박·선원 관리, 안전·기술, 해사 금융 등 핵심 기능을 현장 중심으로 강화해 글로벌 경쟁력을 한 단계 높인다는 목표다.

㈜한진은 2026년 정기 임원 인사를 단행했다고 5일 밝혔다. 전무 1명, 상무 4명 등 총 5명이 승진했고 신규로 1명이 전무로 선임됐다. 한진은 "이번 인사는 급변하는 경영 환경에 선제 대응하고 각 사업의 운영 효율을 극대화하며 실행력을 제고하는 데 중점을 뒀다"고 밝혔다. 이어 "핵심 사업 부문의 전문성을 강화하고 운영 시스템 쇄신, 미래 지속 성장 동력을 확고히 확보해 나갈 계획"이라고 했다. ◆㈜한진 <승진> ▷전무 △최진호 ▷상무 △허윤정 △조홍제 △조광수 △송재영 <신규 선임> ▷전무 △박명규

"1968년 설립 이래 약 60년 동안 산업 현장에 필요한 인력 양성으로 '한강의 기적'을 같이 해 온 것이 한국폴리텍대학이다. 정부의 '인공지능(AI) 3강' 목표에 발맞춰 한국폴리텍대학은 내년부터 4개 캠퍼스에서 피지컬 AI(물리적 인공지능) 교육을 시작하고 AI를 제조 현장에 접목시킬 수 있는 인재를 양성하겠다. " 장현희 한국폴리텍대학 직업교육국장은 머니투데이와의 인터뷰에서 "한국폴리텍대학에는 250여 개 학과가 있는데 80% 이상이 제조 현장과 밀접하다. 내년도 필수 교과 중 (상당 부분을) AI 활용과 관련된 부분으로 구성했다"며 이같이 말했다. 장 국장은 한국폴리텍대학 직업교육연구소장과 신기술교육원장 등을 역임한 직업교육 전문가다. 한국폴리텍대학은 피지컬 AI를 실제 현장에서 활용할 수 있는 인재를 양성하기 위해 내년부터 경기 성남과 경남 창원, 충북 청주, 전북 전주(신기술교육원) 등 4곳에 피지컬 AI 공장을 구축한다. 구체적으로 창원은 방위 산업·기계·물류, 청주는 반도체·바이오·이차전지, 전주(신기술교육원)는 스마트팜 등과 관련된 특성화 분야로 피지컬 AI 교육 기반을 마련할 예정이다.