사회
고(故) 김창민 영화감독을 집단 폭행해 사망에 이르게 한 가해자가 유튜브 채널에 출연해 유족에게 사과했다. 9일 사이버레커로 알려진 유튜브 채널 '카라큘라 탐정사무소'에는 '저는 김창민 감독 살해범입니다'라는 제목의 영상이 공개됐다. 영상에 등장한 가해자 A씨는 "지금 고인이 되신 김창민 감독님 사건의 가해자로서 고인이 되신 김 감독님과 유족분들께 너무 죄송하고 사죄의 말씀을 드리고 싶다"고 밝혔다. A씨는 "고인이 되신 김창민 감독님 너무 죄송하다"며 재차 사과의 뜻을 전했다. A씨는 김 감독의 사망 후 활동명 '범인'으로 '양아치'라는 제목의 곡을 발매했다는 주장에 대해 "사건이 있기 전부터 준비했던 곡이며 첫사랑 이야기를 힙합스럽게 담았을 뿐"이라고 해명했다. A씨와 함께 출연한 사건 당시 동석자 중 한 명은 "폭력 조직에서 활동했다"고 인정하기도 했다. A씨는 지난 7일 뉴시스와의 인터뷰에서도 '김 감독 유족에게 사과한다'며 유족의 연락처를 알 수 있는 방
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[속보]채 해병 특검 "윤 전 대통령, '임성근 빼라' 부당 지시"
21일 채 해병 특검팀(특별검사 이명현)
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[속보]특검, '채 해병 사건에 외압 행사' 윤 전 대통령 직권남용 혐의 기소
21일 채 해병 특검팀(특별검사 이명현)
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얼평에 자녀계획·종교 꼬치꼬치…Z세대가 꼽은 최악의 면접은?
Z세대(1990년대 중후반∼2000년대 초반생) 구직자 4명 중 1명은 면접 때 불쾌한 경험을 한 것으로 나타났다. 21일 채용 플랫폼 진학사 캐치에 따르면 Z세대 구직자 1494명을 대상으로 면접 경험을 조사한 결과 응답자 62%가 최근 면접을 본 경험이 있다고 답했으며, 이들 가운데 27%는 면접 중 불쾌한 경험을 겪었다고 밝혔다. 가장 불쾌했던 점에 대해선 41%가 '무례한 면접관 태도'를 지적해 압도적으로 높은 비율을 차지했다. 이어 '불친절한 사전 안내'가 24%, '불필요한 질문' 16%, '다대다 면접' 7%, '결과 고지 지연 및 미통보' 6%, '과도한 아이디어 및 과제 요구' 5%로 집계됐다. 개선이 가장 필요하다고 생각하는 부분은 '자세한 사전 안내 및 일정 조율(25%)'과 '면접관의 커뮤니케이션 매너(25%)'가 공동 1위로 나타났다. 이 외에도 △지원자도 회사를 파악할 수 있는 상호 확인형 면접(18%) △자유로운 분위기(10%) △결과 피드백 제공(10%)
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"딸 죽자 재혼한 사위, 내 돈 상속 노려"…혼인신고 안한 이유에 분노
외동딸이 세상을 떠난 후 손자를 맡긴 채 연락을 끊은 사위가 재혼했다는 소식을 들은 한 여성 사연이 전해졌다. 21일 YTN 라디오 조인섭 변호사의 상담소에는 딸이 교통사고로 세상을 떠난 지 얼마 지나지 않아 사위가 다른 여자와 새살림을 차렸다는 소식을 듣게 된 A씨 사연이 소개됐다. A씨는 "딸이 차가운 아스팔트 위에서 허망하게 세상을 떠났다. 시간이 지난 뒤 아들에게 들었다. 딸이 결혼할 때 내가 신혼집으로 증여했던 아파트가 사위와 외손자에게 상속됐다고. 그땐 문제 삼을 마음의 여유조차 없었다"라며 "몇 달 후 사위가 지방으로 발령을 받았는데, 혼자 키우기 어렵다고 아이를 봐달라고 부탁하더라"고 했다. A씨는 자신의 집으로 손자를 데려와 키우기 시작했다. 그런데 사위는 연락이 뜸해지더니 양육비마저 끊어버렸다. 심지어 사위는 다른 여자와 새살림을 차렸다. 문제는 사위가 새살림을 차린 여자와 혼인신고를 하지 않은 점이다. A씨는 "재력가였던 남편은 나에게 상당한 재산을 남기고 세상을 떠났다.
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박철우 신임 중앙지검장 "박탈감과 자괴감 드는 시기…본연업무에 정성을"
박철우 신임 서울중앙지검장(사법연수원 30기)이 "요근래만큼 그동안 쏟아부은 열정이 송두리째 부정당하는 것 같은 박탈감과 자괴감이 드는 시기는 없을 것"이라고 밝혔다. 박 검사장은 21일 오전 10시 서울 서초구 서울중앙지검에서 비공개로 열린 취임식에서 "저 또한 억울한 감정을 부정할 수 없는 게 솔직한 심정"이라며 이같이 말했다. 박 검사장은 또 "최소한 국민들로부터 수사권 행사의 형평성이 지적됐던 장면들, 오만하게 보일 수도 있었던 언행들을 생각해보며 성찰하는 것부터 시작해보자"라며 "자신의 정치적 신념이나 스스로의 관행으로부터도 벗어나 객관적으로 사건을 보려는 노력을 할 때 범죄로부터 국민을 지키기 위해 쏟아부었던 우리의 땀과 노력을 국민들께서 다시 인정해 줄 것"이라고 했다. 그러면서 "힘든 여건이지만 국민의 신뢰를 얻을 수 있는 검찰 본연의 업무에 정성을 다하자"며 "경찰 수사에 대한 효율적인 사법통제와 보완수사야 말로 국민들로부터 검찰의 존재의의를 새롭게 인정받을 수 있
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[속보]박철우 중앙지검장 "성찰부터 시작…우리 땀·노력 국민이 다시 인정해줄 것"
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[속보]박철우 서울중앙지검장 "경찰 사법통제·보완수사, 검찰 존재의의 인정받을 분야"
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[속보]박철우 서울중앙지검장 "박탈감과 자괴감 드는 시기…저도 억울"
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모야모야병 탓하더니…'22명 사상' 부천 트럭 운전자, 페달 오조작 인정
경찰이 사상자 22명을 낸 부천 트럭 운전자를 검찰로 구속 송치했다. 운전자는 페달 조작에 의한 실수로 사고를 냈다고 시인했다. 경기남부경찰청은 교통사고처리 특례법 치사 혐의로 60대 남성 A씨를 구속 송치했다고 21일 밝혔다. 경찰에 따르면 A씨는 지난 13일 오전 10시55분쯤 1톤 트럭을 몰고 부천 오정구 원종동 제일시장에서 시민들을 향해 돌진한 혐의를 받는다. 이 사고로 시민 4명이 사망하는 등 사상자 22명(상인 3명, 행인 19명)이 발생했다. 사망자는 모두 행인이었다. A씨는 구속 전 피의자 심문(영장실질심사) 후 페달 조작에 의한 실수로 사고를 냈다고 인정했다. 당초 주장했던 모야모야병에 의한 증상으로 운전하는 데 영향이 없었다고 진술했다. A씨는 영장실질심사 전 취재진 질문에 선처를 바라는 취지로 병명을 언급한 것으로 확인됐다. 경찰은 CC(폐쇄회로)TV와 페달 블랙박스 등을 종합했을 때 사고 원인을 페달 오조작으로 최종 판단했다. 한국도로교통공단 조사 결과 A씨는
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'항소포기 반발' 송강·박재억 "내부혼란 빨리 안정되길…먼저 떠나 미안하다"
대장동 사건 1심 항소 포기 사태 이후 사의를 표명한 송강 전 광주고검장(사법연수원 29기)과 박재억 전 수원지검장(29기)이 "항소포기로 인한 검찰 내부 혼란이 빨리 안정되길 바란다"며 "산적한 과제를 두고 먼저 떠나는 발걸음이 미안하고 무겁기 그지없다"고 밝혔다. 송 전 고검장과 박 전 지검장은 21일 오전 검찰 내부망(이프로스)에 이 같은 내용의 사직인사를 남겼다. 송 전 고검장은 "작년 말 수사비용 예산이 전액 삭감되는 청천벽력에 검찰국장으로서 사의를 표명했다가 예산이 복원될 때까지 최선을 다해보자며 돌이킨 것이 오늘까지 이르게 됐으니 참으로 면목이 없다"며 "제도 변화를 앞두고 불안해하는 검찰 구성원들의 고통을 마주하면서 하루하루가 잠 못이루는 밤의 연속이었다"고 했다. 이어 "제도개혁 논의 과정에서 자칫 부정적 영향을 미칠까 노심초사하면서 하고싶은 말도 가슴 속에 두고두고 삭이다가도 후배들이 답답하고 비통한 심정을 토로할 때마다 가슴 한 켠이 내려앉았다"고 했다. 그러면
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[부고] 안기홍(HLB테라퓨틱스 대표이사)씨 부친상
■안창호씨 별세, 김경자씨 남편상, 안기홍(HLB테라퓨틱스 대표이사)·기현·현정씨 부친상, 이수량·박희경씨 시부상, 김경태씨 장인상=20일, 부산 부산진구 시민장례식장 VIP실, 발인 23일 오전 8시30분, 장지 영락공원. 051-636-4444.
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법무법인 바른, 한국전자산업협동조합과 법률지원 협약 체결
법무법인 바른(대표변호사 이동훈·이영희·김도형)이 지난 20일 한국전자산업협동조합(이사장 정명화, 이하 전자조합)과 '전자조합 회원사의 건실한 운영 및 지속 성장을 위한 법률지원 협력체계 구축'을 위한 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 바른과 전자조합은 이번 협약을 통해 △법률서비스 제공을 위한 상호 긴밀한 협력 △회원사 경영애로 현안·입법과제 공동 발굴 및 해결 △전자조합의 법률서비스 지원 환경 조성 △회원사 대상 맞춤형 법률서비스 제공 등을 추진한다. 서울 강남구 법무법인 바른 대회의실에서 열린 업무협약식에는 전자조합 측에서 정명화 이사장, 백병남 전무, 김형철 이사가, 바른에서는 이동훈 대표변호사, 이영희 대표변호사, 최진숙 변호사, 정욱조 고문이 참석했다. 이번 협약은 전자산업 분야 중소기업이 직면한 법률 현안에 대한 실질적 지원을 강화하기 위해 마련됐다. 특히 회원사들이 경영 과정에서 겪는 다양한 법률 리스크에 대해 전문적이고 신속한 대응 체계를 구축하는 데 중점을 두